Kiszolgáltatott helyzetben a dolgozó diákok

Kiemelten kell figyelni a fiatalkorú munkavállalókra, a legtöbb munkabaleset ugyanis odafigyeléssel és szervezéssel elkerülhető. Ráadásul ez még pénzbe sem kerül a vállalkozónak, foglalta össze a diákmunka nyári ellenőrzésének tapasztalatait az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség. hirdetés (Mfor-montázs) "A vizsgálatok apropója az volt, hogy történt néhány súlyos, halállal végződő munkahelyi baleset, ahol minden esetben fiatalkorúak voltak az áldozatok" - fejtette ki az előzményeket az mfor.hu-nak Papp István, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség (OMMF) elnöke. Nem érzik a veszélyt Ennek oka, hogy a fiatalok - életkori sajátosságaiknál fogva - az átlagnál kevésbé érzékelik a veszélyt, egyéni védőeszközöket pedig nem szívesen hordanak, mert azok nem eléggé divatosak. Ráadásul figyelmük hamar lankad, és könnyen válnak szétszórttá. Munkabiztonsági szakértők szerint ehhez jön még a munkatapasztalat hiánya, ami különösen igaz a nyári szünidőben munkát vállaló diákokra, illetve a pályakezdő fiatalokra. Ők még jobb esetben is csak a munka elméleti részével vannak tisztában, a gyakorlatuk azonban általában hiányzik. 18 év alatt A munkaügyi jogszabá- lyok fiatal munkavállalók- nak tekintik a még 18. életévüket be nem töltött dolgozókat. Ezt a korosz- tályt munkavédelmi törvény az úgynevezett sérülékeny csoportba sorolja. Ez azt jelenti, hogy őket fokozottan fenyegetik a munkavég- zéssel összefüggő kocká- zatok, illetve maguk is fokozott rizikót jelenthet- nek munkavégzésük során. A munka törvény- könyve szerint munka- viszonyt az létesíthet, aki tizenhatodik életévét betöltötte. Ezen kor alatt a törvényes képviselő hozzájárulása szükséges. Az OMMF egyébként szeptember 23-tól hozza nyilvánosságra és öt évig elérhetővé teszi a honlapján azokat a cégeket, amelyeknél munkaügyi problémát találtak. Magyarországon a legtöbb fiatalkorú munkavállalót a mezőgazdaságban foglalkoztatják, szezonális nyári munka keretében. Azonban jellemzően kukoricacímerezést, gyümölcsszedést és csomagolási munkákat végző diákok esetében a munkáltatók sokszor sem a pihenőidőre, sem a munkabiztonságra vonatkozó szabályokat nem tartják be, holott a mezőgazdaság amúgy is az egyik legveszélyesebb ágazatnak számít munkavédelmi szempontból. 15 évesnél fiatalabb dolgozók A kiemelt ellenőrzések nyomán a leggyakoribb jogsértés a munkaszerződés nélkül való foglalkoztatás, illetve az illegális munkaerő-kölcsönzés volt. 54 munkáltató közül 38 foglalkoztatott szabálytalanul 18 év alatti munkavállalókat, némelyikük még a 15 éves korhatárt sem érte el. A felügyelet egyes esetekben felfüggesztette a szabálytalan tevékenységet, több esetben pedig helyszíni bírságot is kiszabtak a felügyelők. Mivel a fiatal dolgozók önmagukra is veszélyt jelenthetnek, a balesetek elkerülése érdekében szükséges gondoskodni a folyamatos felügyeletükről. Emellett külön munkaügyi védelemben kell részesülniük: például tilos a túlóra, az éjszakai foglalkoztatás, emellett pótszabadságot is biztosítani kell számukra. A kipihent dolgozó ugyanis jobban oda tud figyelni a munkájára, a veszélyekre, így csökkenthető a balesetveszély. A fiatal munkavállalókat érintő fokozott veszély elkerülésére az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség 2006-ra meghirdette a "Biztos kezdet" kampányt, amihez hazánk is csatlakozott. A munkabiztonsági szakértők felhívják a figyelmet: a munkaadók feladata biztosítani a feltételeket e korosztály biztonságos és egészséges munkavégzésére. Körte Ildikó Menedzsment Fórum Kapcsolódó anyagok: Kampány indult a biztonságos munkahelyekért Több mint 22 ezren vannak veszélyben munkahelyükön A halászat a legveszélyesebb foglalkozás az USA-ban Bekeményítenek a munkaügyi ellenőrök Fütyülnek a cégek a dolgozók jogaira