Kiugró lehetőség fiatal vállalkozóknak
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége 2012-ben elindítja beszállítói programját, amely a hazai fiatal vállalkozói rétegnek hivatott lehetőséget nyújtani a nagyvállalatok beszállítóivá válásához, illetve a nemzetközi terjeszkedéshez.
A kezdeményezés célja a magyar gazdaság felélesztése, a fiatalok bevonásával, a nagyvállalati szférába bejutás lehetőségével. Sok esetben tapasztalható, hogy a már meglévő beszállítói partnerek mellett, egy fiatal, innovatív megoldásokkal rendelkező pályázó sikerrel vehet részt a tendereken. A kezdeményezés célja, hogy a céltudatos, fiatal cégtulajdonosoknak, akik már sikeresen működtetik vállalkozásaikat, utat nyisson a program a további fejlődés és a versenyképesség növelése felé, valamint a nemzetközi terjeszkedésben is segítségükre legyen.
"Sokan azt mondják, hogy külföldön szeretnének érvényesülni, viszont van egy nem is kicsi tábor a fiatalok körében, akik nem akarnak megfutamodni, ők alkotják a Fivosz tagságát" - vélte Kovács Patrik, aki szerint a csoportjuk nem kizárólag érdekközösséget, hanem értékközösséget is alkotnak. "Szeretnénk sikeresek lenni, de nem más kárára, hanem egymást segítve. Ez az értékközösség az, amit nagyvállalati partnereink is értékelnek. Erre a bizonyíték a Fivosz most induló beszállítói programja, amiben lehetőséget, esélyt kapnak a fiatal vállalkozók a bizonyításra. Ezzel azonban nemcsak a fiatal vállalkozók kapnak esélyt a megújulásra, hanem a magyar gazdaság számára is óriási lehetőség ez" - emelte ki Kovács Patrik.
"Nem keveset beszélünk arról, hogy Magyarországon milyen a foglalkoztatottság helyzete, kevesebbet beszélünk azonban arról, hogy a teljes munkaképes lakosságnak csak mindössze 55 sz
"Nagyon jelentős a Fiatal Vállalkozók Hete című esemény, az egész magyar fiatal vállalkozói réteg számára" - mondta Kovács Patrik a Fivosz elnöke szerdán, Budapesten tartott sajtótájékoztatóján. "Ebben a helyzetben, amikor nem csak a gazdasági nehézségekkel, hanem a fiatalok munkanélküliségével is meg kell küzdenünk, fontos, hogy alternatív lehetőségeket biztosítsunk az aktív fiataloknak, erre szolgál a FIVOSZ által szervezett Fiatal Vállalkozók Hete, amely a gazdasági utánpótlásképzés legfontosabb eseményévé vált." - mondta a szövetség elnöke. Kovács Patrik kiemelte, hogy a rendezvény idei partnerei a teljes magyar GDP több mint egynegyedét előállító vállalatok képviselői lesznek.
"Szeretnénk elősegíteni egy egészséges generációváltást a magyar vállalkozói életben. Sajnos azt kell látnunk, hogy a fiatalok nem akarják továbbvinni a szüleik vállalkozását, és ez komoly veszélyekkel jár. Felmérésünk szerint még a megkérdezett jól működő vállalkozások tulajdonosainak esetében is csak a válaszadók 7,5 százalékának viszi tovább gyermeke a vállalkozását." - mondta Antalffy Gábor a Kisosz ügyvezető elnöke. "Az az elsődleges szándékunk, hogy a lassan leköszönő vállalkozói réteg helyére fiatal, tehetséges vállalkozók kerüljenek."
"Vállalkozók kellenek ebbe az országba, méghozzá nem kényszervállalkozók" - mondta Lakatos Péter, aki szerint egészségtelen a magyar vállalkozások szerkezete. Vannak nagy cégek és vannak nagyon kicsik, a kettő között hiányzik az erős középcsapat" - mondta a Videoton vezérigazgatója. Lakatos Péter szerint ahhoz, hogy a fiatalok sikeresek lehessenek, három dologra van szükség, tőkére, piacra és tudásra. Véleménye szerint a beszállítói program segítségével piachoz juttatják a fiatal vállalkozókat a nagyvállalatok.
"A Tesco régóta elkötelezett a magyar beszállítók mellett, már több mint ezerháromszáz magyar beszállítónk van, így számunkra egyértelmű volt, hogy részt veszünk a Fivosz programjában" - mondta Lendvai Ádám a Tesco Globál Áruházak Zrt. regionális igazgató. "Állandóan keressük az új beszállítókat, az elmúlt három évben három nagy regionális beszállítói fórumot szerveztünk, amelyeknek keretében több mint száz új beszállítóval köthettünk szerződést, a most induló kezdeményezés segítségével több tucatnyi új beszállító, termelő kaphat lehetőséget, hogy egy-egy áruházunkban, vagy akár egy teljes régióban teríthessék áruikat" - mondta Lendvai Ádám.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 1 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 napja
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 5 napja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 1 hete
- Mi történik valójában egy szupervízión? 1 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hete
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 3 hete
- NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók 3 hete
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 4 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 1 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig