Kizárnák az új csatlakozókat az EU munkaerőpiacáról
A brit kormány vizsgálja, hogyan lehetne elejét venni az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező „kedvezményturisták" tömeges beáramlásának
Kizárnák az új csatlakozókat az EU munkaerőpiacáról 2004. február 5. FigyelőNet, MTI-Eco A brit kormány vizsgálja, hogyan lehetne elejét venni az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező „kedvezményturisták" tömeges beáramlásának - olvasható a Népszabadságban. Nagy-Britannia eddig – egyetlen nagy EU-tagállamként – a május elsejei bővítés első pillanatától meg akarta nyitni munkaerőpiacát az új tagországok előtt. Most már London is ki akarja szűrni azokat, akik csupán a brit szociális ellátórendszer nyújtotta kedvezményeket akarják igénybe venni. A jelenlegi EU-tagok sorra zárják be az ajtót a csatlakozók előtt. Az Európai Bizottság tisztviselői azzal vádolják a politikusokat, hogy engednek az idegengyűlölő, félelemkeltő kampányoknak. Az EU – német és osztrák nyomásra – átmeneti mentességet szerzett magának az újoncokkal szemben az egyik legfontosabb uniós alapszabadság, a személyek szabad áramlása alól, akár 2011-ig korlátozhatják a munkavállalási engedélyek kiadását. Sokáig úgy látszott, hogy a tizenötök legalább fele mégsem állít ilyen gátakat. Mostanra azonban Hollandia, Svédország, Dánia, Spanyolország és feltehetően Nagy-Britannia is beállt abba a táborba, amelynek országai „keletfogó biztonsági szelepeket", adminisztratív akadályokat szerelnek a munkavállalási jogok és főleg a hozzájuk kapcsolódó szociális juttatások mechanizmusába.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?