kapubanner for mobile

Kizárnák az új csatlakozókat az EU munkaerőpiacáról

A brit kormány vizsgálja, hogyan lehetne elejét venni az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező „kedvezményturisták" tömeges beáramlásának

Kizárnák az új csatlakozókat az EU munkaerőpiacáról 2004. február 5. FigyelőNet, MTI-Eco A brit kormány vizsgálja, hogyan lehetne elejét venni az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező „kedvezményturisták" tömeges beáramlásának - olvasható a Népszabadságban. Nagy-Britannia eddig – egyetlen nagy EU-tagállamként – a május elsejei bővítés első pillanatától meg akarta nyitni munkaerőpiacát az új tagországok előtt. Most már London is ki akarja szűrni azokat, akik csupán a brit szociális ellátórendszer nyújtotta kedvezményeket akarják igénybe venni. A jelenlegi EU-tagok sorra zárják be az ajtót a csatlakozók előtt. Az Európai Bizottság tisztviselői azzal vádolják a politikusokat, hogy engednek az idegengyűlölő, félelemkeltő kampányoknak. Az EU – német és osztrák nyomásra – átmeneti mentességet szerzett magának az újoncokkal szemben az egyik legfontosabb uniós alapszabadság, a személyek szabad áramlása alól, akár 2011-ig korlátozhatják a munkavállalási engedélyek kiadását. Sokáig úgy látszott, hogy a tizenötök legalább fele mégsem állít ilyen gátakat. Mostanra azonban Hollandia, Svédország, Dánia, Spanyolország és feltehetően Nagy-Britannia is beállt abba a táborba, amelynek országai „keletfogó biztonsági szelepeket", adminisztratív akadályokat szerelnek a munkavállalási jogok és főleg a hozzájuk kapcsolódó szociális juttatások mechanizmusába.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek