kapubanner for mobile

Kizsákmányolják munkásaikat a sportruházat-gyártó cégek

Címlap >> VilággazdaságKizsákmányolják munkásaikat a sportruházat-gyártó cégek /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20040304kizsakmanyoljak.html" [origo]" " " Kizsákmányolják munkásaikat a sportruházat-gyártó cégek2004. március 4., csütörtök, 13:11|Utolsó módosítás: 2004. március 4., csütörtök, 13:22A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA világ legnagyobb sportruházat-gyártó cégei semmibe veszik munkavállalóik jogait, és a végletekig kihasználják őket annak érdekében, hogy minél nagyobb mennyiségű áru kerülhessen a boltokba az athéni nyári olimpiai játékok idejére - derül ki az Oxfam emberi jogi szervezet és a brit szakszervezetek közös tanulmányából.Alacsony fizetések, fizetetlen és kötelező túlórák, illetve erős szakszervezet-ellenes politika jellemző a nagy sportruházat-gyártó cégekre, elsősorban az ázsiai országokban. Bulgáriában, Kambodzsában, Kínában Thaiföldön, Indonéziában és Törökországban működő gyárak dolgozói arról számoltak be, hogy a cégek rendre megkerülik a munkáltatóra vonatkozó előírásokat. A szakszervezetek és az Oxfam közös felmérése szerint ezek a vállalatok alacsonyabb fizetés mellett nagy mennyiségű túlmunkára kötelezik beosztottaikat, akik gyakorlatilag nyomorban tengődnek. A vállalatok arra kényszerítik a távol-keleti gyárak vezetőit, hogy minél olcsóbban és minél gyorsabban állítsák elő a legfrissebb ruházati termékeket, akik ezért a legelemibb előírásokat is áthágják. Ha a kizsákmányolás olimpiai szám lenne, a nagy sportszergyártók bízvást remélhetnének dobogós helyezést - mondta a thaiföldi szakszervezetek szóvivője. A jelentés kiemeli annak a 22 éves thaiföldi vendégmunkásnak az esetét, aki naponta két műszakban hajnal 2 óráig dolgozik, de nem teheti meg, hogy ne túlórázzon, mert a normál munkaidőre kapott fizetéséből nem tud megélni. Brendan Barber, a brit szakszervezetek szövetségének főtitkára elmondta, hogy az olimpiai játékok többek közt az emberek közötti egyenlőséget szimbolizálják, a sportruházat-gyártó cégek pedig pont ezt az eszményt veszik semmibe. Az Oxfam emberi jogi szervezet igazgatója kiemelte, hogy az érintett gyárakban foglalkoztatott munkások nagy része nő vagy gyermek - írja a BBC News Online.[origo]        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk

Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában

A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk

Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek