Kizsákmányolják munkásaikat a sportruházat-gyártó cégek

Címlap >> VilággazdaságKizsákmányolják munkásaikat a sportruházat-gyártó cégek /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20040304kizsakmanyoljak.html" [origo]" " " Kizsákmányolják munkásaikat a sportruházat-gyártó cégek2004. március 4., csütörtök, 13:11|Utolsó módosítás: 2004. március 4., csütörtök, 13:22A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA világ legnagyobb sportruházat-gyártó cégei semmibe veszik munkavállalóik jogait, és a végletekig kihasználják őket annak érdekében, hogy minél nagyobb mennyiségű áru kerülhessen a boltokba az athéni nyári olimpiai játékok idejére - derül ki az Oxfam emberi jogi szervezet és a brit szakszervezetek közös tanulmányából.Alacsony fizetések, fizetetlen és kötelező túlórák, illetve erős szakszervezet-ellenes politika jellemző a nagy sportruházat-gyártó cégekre, elsősorban az ázsiai országokban. Bulgáriában, Kambodzsában, Kínában Thaiföldön, Indonéziában és Törökországban működő gyárak dolgozói arról számoltak be, hogy a cégek rendre megkerülik a munkáltatóra vonatkozó előírásokat. A szakszervezetek és az Oxfam közös felmérése szerint ezek a vállalatok alacsonyabb fizetés mellett nagy mennyiségű túlmunkára kötelezik beosztottaikat, akik gyakorlatilag nyomorban tengődnek. A vállalatok arra kényszerítik a távol-keleti gyárak vezetőit, hogy minél olcsóbban és minél gyorsabban állítsák elő a legfrissebb ruházati termékeket, akik ezért a legelemibb előírásokat is áthágják. Ha a kizsákmányolás olimpiai szám lenne, a nagy sportszergyártók bízvást remélhetnének dobogós helyezést - mondta a thaiföldi szakszervezetek szóvivője. A jelentés kiemeli annak a 22 éves thaiföldi vendégmunkásnak az esetét, aki naponta két műszakban hajnal 2 óráig dolgozik, de nem teheti meg, hogy ne túlórázzon, mert a normál munkaidőre kapott fizetéséből nem tud megélni. Brendan Barber, a brit szakszervezetek szövetségének főtitkára elmondta, hogy az olimpiai játékok többek közt az emberek közötti egyenlőséget szimbolizálják, a sportruházat-gyártó cégek pedig pont ezt az eszményt veszik semmibe. Az Oxfam emberi jogi szervezet igazgatója kiemelte, hogy az érintett gyárakban foglalkoztatott munkások nagy része nő vagy gyermek - írja a BBC News Online.[origo]        
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek