Megjelent: 22 éve

Kizsákmányolják munkásaikat a sportruházat-gyártó cégek

Címlap >> VilággazdaságKizsákmányolják munkásaikat a sportruházat-gyártó cégek /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20040304kizsakmanyoljak.html" [origo]" " " Kizsákmányolják munkásaikat a sportruházat-gyártó cégek2004. március 4., csütörtök, 13:11|Utolsó módosítás: 2004. március 4., csütörtök, 13:22A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA világ legnagyobb sportruházat-gyártó cégei semmibe veszik munkavállalóik jogait, és a végletekig kihasználják őket annak érdekében, hogy minél nagyobb mennyiségű áru kerülhessen a boltokba az athéni nyári olimpiai játékok idejére - derül ki az Oxfam emberi jogi szervezet és a brit szakszervezetek közös tanulmányából.Alacsony fizetések, fizetetlen és kötelező túlórák, illetve erős szakszervezet-ellenes politika jellemző a nagy sportruházat-gyártó cégekre, elsősorban az ázsiai országokban. Bulgáriában, Kambodzsában, Kínában Thaiföldön, Indonéziában és Törökországban működő gyárak dolgozói arról számoltak be, hogy a cégek rendre megkerülik a munkáltatóra vonatkozó előírásokat. A szakszervezetek és az Oxfam közös felmérése szerint ezek a vállalatok alacsonyabb fizetés mellett nagy mennyiségű túlmunkára kötelezik beosztottaikat, akik gyakorlatilag nyomorban tengődnek. A vállalatok arra kényszerítik a távol-keleti gyárak vezetőit, hogy minél olcsóbban és minél gyorsabban állítsák elő a legfrissebb ruházati termékeket, akik ezért a legelemibb előírásokat is áthágják. Ha a kizsákmányolás olimpiai szám lenne, a nagy sportszergyártók bízvást remélhetnének dobogós helyezést - mondta a thaiföldi szakszervezetek szóvivője. A jelentés kiemeli annak a 22 éves thaiföldi vendégmunkásnak az esetét, aki naponta két műszakban hajnal 2 óráig dolgozik, de nem teheti meg, hogy ne túlórázzon, mert a normál munkaidőre kapott fizetéséből nem tud megélni. Brendan Barber, a brit szakszervezetek szövetségének főtitkára elmondta, hogy az olimpiai játékok többek közt az emberek közötti egyenlőséget szimbolizálják, a sportruházat-gyártó cégek pedig pont ezt az eszményt veszik semmibe. Az Oxfam emberi jogi szervezet igazgatója kiemelte, hogy az érintett gyárakban foglalkoztatott munkások nagy része nő vagy gyermek - írja a BBC News Online.[origo]        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek