KKV pályázat járulékkedvezményre

Az intézmény pályázati kiírása szerint járulékkedvezmény illeti meg a munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény hatálya alá tartozó, legalább hat hónapja működő, legfeljebb kétszázötven fő éves átlagos statisztikai állományi létszámmal rendelkező mikro-, kis- és középvállalkozásokat, valamint civilszervezeteket.

Az ebbe a körbe tartozó munkáltató a járulékkedvezményt különböző feltételekkel érvényesítheti. Ezek közé tartozik, hogy olyan aktív korúak ellátásában nem részesülő személyt foglalkoztat, aki legalább három hónapja nyilvántartott álláskereső, vagy aki három hónapnál rövidebb ideje nyilvántartott álláskereső, és a foglalkoztatás megkezdése előtti 365 napban kereső tevékenységet nem folytatott.

A jogszabályi feltételeknek megfelelő személy foglalkoztatása után a mikro-, kis- és középvállalkozás, valamint a civilszervezet mint munkáltató a foglalkoztatás megkezdésétől számított legfeljebb egy évig mentesül a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 19. § (1) bekezdésében meghatározott társadalombiztosítási és munkaadói járulék, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól - olvasható az ÁFSZ honlapján.

Világgazdaság