Megjelent: 20 éve

Kóka átalakítja a vasutat

Ősztől radikális átalakításokat tervez a vasútnál Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter. Kóka egy TV-műsornak nyilatkozva elmondta: a választásokig visszafordíthatatlan átalakításokat hajt végre az állami mamutcégnél. A miniszter szerint az átalakításig nem szabad pénzt önteni a MÁV-ba. Gaál Gyula MÁV elnök szerint a miniszter magához volnt ugyani bizonyos jogköröket, de a cég függetlensége megmaradt.Kóka ősztől nekimegy a MÁV-nakMNB Jegybanki SzótárKeresendő kifejezés"Ősszel nekiállok a vasút radikális átalakításának, aminek első lépéseit szeptemberben be fogom jelenteni" - mondta Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter pénteken egy reggeli televíziós műsorban. A miniszter a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában kifejtette: amilyen poszton szükséges, ott cserélni fog. Ez a folyamat már elindult, mivel az elmúlt 10 hónapban már 3-4 kulcsvezetőt lecserélt.Elmondta: nem feltétlenül biztos, hogy a "vasutas szamárlétrát" kell végigjárnia annak, aki egy a társaságnál egy "strukturált finanszírozást össze tud rakni". Kóka János közölte: úgy látja, ésszerű döntést hozott korábban, amikor úgy döntött, hogy félmilliárd forint közbeszerzési érték felett előzetes információkat kér a beszerzés jellegéről. "Tulajdonosként szeretnék belelátni egy több tízmilliárdos döntésbe. Nem szeretnék belenyúlni, nem szeretném én vezetni a vasutat, tehát szó sincs kézi vezérlésről" - emelte ki Kóka János.Véleménye szerint nem szabad a vasútba most "pénzt önteni", mivel az egy feneketlen zsák. Először át kell alakítani, a cég finanszírozási rendszerét, sokkal erőteljesebben szét kell választani az árufuvarozási és a személyszállítási üzletágakat, akár jogilag is - mondta a közlekedési tárca vezetője."Az elmúlt 15 évben nem volt politikai bátorság, és szakmai tehetség ezek rendbe tételére. Tíz hónapja vagyok miniszter, és ebből a ciklusból a hátralévő idő is elég lesz arra, hogy a MÁV-on belül is elindítsak olyan változtatásokat, amelyek visszacsinálhatatlanok" - hangsúlyozta Kóka János.A miniszter a vasútról, illetve a folyamatban lévő vonatbeszerzésekről közölte: "az elővárosi vonatközlekedés jelenleg szerintem katasztrófa. Koszosak, lassúak, és késnek a vonatok. Nem ilyen vasutat érdemlünk, hanem sokkal jobbat, pont olyat, mint amilyet ezek a modern motorvonatok fognak hozni. A vonattendernek a pozitív vége az lesz, hogy reményeim szerint jövő tavasszal már ezek a kiváló minőségű kocsik fognak futni a magyar vágányokon."Gaál Gyula a MÁV Rt. elnök-vezérigazgatója szintén a Nap-keltében elmondta: a gazdasági és közlekedési miniszter ugyan bizonyos jogköröket magához vont, de a MÁV teljes mértékben önálló maradt. "Itt arról van szó, hogy a stratégiai döntésekben a miniszter tájékozódni szeretne. Például, ha az elfogadott üzleti tervtől el akar térni a MÁV vezetése, akkor ezt a tulajdonos gazdasági és közlekedési miniszterrel egyeztetni kell" - hangsúlyozta Gaál Gyula.Gaál Gyula elmondta: a vonattenderen elért eredeti ajánlathoz viszonyított 40 milliárd forintos megtakarítás jelentős részét még a márciusi első pályázatok benyújtása előtti ártárgyalásokon sikerült elérnie a MÁV-nak.(MTI)Korábban:Kóka János: A versenyképesség csak eszköz        Iratkozzon fel RSS-hírcsatornáinkra!Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek