Megjelent: 13 éve

Költözési támogatást kapnak az osztrák szakmunkások

Heves vita után az osztrák koalíciós partnereknek mégis sikerült kompromisszumos megoldást találniuk a szakmunkáshiány ügyében. Ennek értelmében anyagi támogatásban részesülnek azok, akik hiányszakmákban lakóhelyüktől távol vállalnak munkát - cikkezik a Népszabadság.

Ausztriában egyes szakmákban már-már a termelést hátráltatja a megfelelő képzettségű munkások hiánya - Martin Bartenstein gazdasági és munkaügyi miniszter ezért azzal a javaslattal állt elő, hogy az érintett foglalkozások esetében lazítsák az új EU-tagállamokra vonatkozó munkavállalási tilalmat, s adjanak munkavállalási engedélyt kelet-európaiaknak. Alfred Gusenbauer kancellár azonban a szociáldemokrata ígéretekhez híven elsősorban a munkanélküliség megszüntetését, a teljes foglalkoztatottságot tekinti fő célnak, így visszautasította a javaslatot: ne jöjjön külföldi munkavállaló Ausztriába, ameddig van hazai állásnélküli. Inkább a szakképzés és a munkaerő átcsoportosítása a megoldás - vélekedett. Számára jobb megoldásnak tűnik, ha a bécsi vagy az alsó-ausztriai szakmunkás Linzben dolgozik, mint ha odahaza munkanélküli segélyből tengődik. De mert az osztrákok erősen kötődnek lakhelyükhöz, a költözést támogatni kell.

Így a kompromisszumos megállapodásnak megfelelően a jövőben a korábbinál kétszer több hegesztőt, esztergályost és maróst képeznének - ezek a fő hiányszakmák - s egy évvel meghosszabbítják a cégeknek az inasképzésre nyújtott támogatást. További intézkedés, hogy az áttelepülést vállalóknak száz százalékig megtérítik az új otthon teremtésével kapcsolatos költségeket. Az a szakmunkás, aki eredeti lakhelyétől távol talál munkát, ezentúl nem kényszerül ingázásra, hanem családjával együtt az új munkahely közelébe költözhet. Ez a támogatás akár ötezer euró is lehet.

Emellett a hiányok enyhítésére a jelenleg érvényes kontingensen felül 800 közép-kelet-európai szakmunkás állhat munkába legálisan a munkaerőgonddal küszködő vállalatoknál - írja a Népszabadság.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megszületett a megállapodás a Brexitről

Megszületett a megállapodás a felek között az Egyesült Királyság rendezett európai uniós kiválásának feltételeiről szóló szerződésről -... Teljes cikk

6 százalékkal emeli a horvát kormány az állami tisztviselők és közalkalmazottak bérét

Három ciklusban, hat százalékkal emeli a horvát kormány jövőre az állami tisztviselők és közalkalmazottak bérét - közölte Andrej Plenkovic... Teljes cikk

Több száz kilométert gyalogoltak spanyol nyugdíjasok a méltó időskori ellátásért

Több száz kilométer gyaloglás után megérkezett a spanyol nyugdíjasok méltó időskori ellátását követelő menet Madridba, ahol ezrek gyűltek... Teljes cikk