kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Költözésre buzdít a spanyol kormány

Kvázi mobilitási programot hirdetett a spanyol kormány a munkanélküliség 15 éve nem tapasztalt arányú növekedése miatt: az intézkedéscsomag révén az állam pénzügyi támogatást nyújt azoknak, akik csak a lakóhelyüktől távol találnak munkát - számol be a Népszabadság.

images

Összesen 201 millió eurót különített el a spanyol kormány az állástalanok átképzésére, tájékoztatására és pénzügyi támogatására, mivel aggasztó méretekben kezdett növekedni a munkanélküliek száma. Tizenöt év óta nem emelkedett ugyanis olyan magasra a munkanélküliség Spanyolországban, mint az elmúlt negyedévben. A 2007 végén regisztrált 8,6 százalékos munkanélküliség március végére 9,6 százalékra nőtt, vagyis további 246 ezren tengődnek állás nélkül. A legnagyobb mértékben a leszálló ágban lévő építési szektorban történtek elbocsátások: eddig mintegy 74 ezer munkahely szűnt meg. Jelenleg 2,17 millióan vannak munka nélkül Spanyolországban, és a negatív tendencia előreláthatólag folytatódik.

A munkanélküliség csökkentését célzó intézkedéscsomag legfigyelemreméltóbb eleme az a személyenként összesen több mint 11 ezer euróra rúgó pénzügyi támogatás, amelyben a munkahely miatt lakóhelyet változtatni kényszerülők részesülhetnek. Eredetileg ugyan kifejezetten a munkanélküli építőmunkásoknak szólt a mobilitási terv, de végül más szektorokra is kiterjesztették. Mindazok, akik lakásuktól több mint száz kilométer távolságra találnak új munkahelyet, igényelhetik a helyváltoztatási támogatást négyhavi minimálbér, vagyis 2067 euró értékben; a költözési támogatást (ugyancsak 2067 euró), továbbá egy évre lakbértámogatást 5169 euró értékben, valamint, ugyancsak egy évre elosztva, 2067 euró támogatást a gyermekek felügyeletére.

Bármennyire csábító is az összesen 11 ezer eurós pénzügyi támogatás, az intézkedéscsomag kidolgozói szerint nem valószínű, hogy tömegesen igénybe fogják venni az emberek, mivel a kisgyerekes vagy idős szülőkkel élő családok így sem tudnak majd elviselni a környezetüktől való elszakadást. A gyökerekkel nem rendelkező bevándorlók viszont minden bizonnyal élnek a lehetőséggel.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk