209 cikk a(z) mobilitás címkével - 1. oldal

4 hónapja Összekötni a tenerifei nyaralást távmunkavégzéssel? Három hónapra Kínába küldeni a munkavállalónkat? Míg tíz éve ezek a kérdések egyedinek számítottak, ma már a nemzetközi mobilitás a munkaviszonyok mindennapi részévé vált. Háromrészes cikk-sorozatunkban arra keressük a választ, hogy a munkavállalói, illetve munkáltatói mobilitással kapcsolatban mire kell a munkáltatóknak munkajogi és adójogi szempontból figyelniük. Nagy Dóra, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda ügyvédjének írása. Teljes cikk...

8 hónapja A fiatal generációk egészen más elvárásokkal lépnek a munkaerőpiacra, mint a Gen Z-t megelőző korosztály. A fenntarthatóság, a rugalmasság és az, hogy mindenki egyenlő, számukra olyan kulcsfontosságú értékek, amik nagyban befolyásolják munkahelyválasztásukat, és azt, hogy milyen fokú lojalitást alakítanak ki a munkáltatójukkal. Az autómegosztó szolgáltatás felkínálása ezekre az elvárásokra rugalmas, előremutató és szemléletformáló megoldást nyújthat, nem mellesleg egy jóval költséghatékonyabb irányba mozdítva el munkahelyi mobilitás kérdését. Teljes cikk...

9 hónapja Az Európai Digitális Tanúsítványokkal könnyebb a tudás láthatóvá tétele! Teljes cikk...

1 éve A munkaerő-kölcsönző cégek közül csak az a cég kaphatja meg a minősített státuszt, amelyik minimum ezer fő kölcsönzötti létszámmal rendelkezik, ezen belül pedig legalább ötszáz fő magyar állampolgár kell, hogy legyen. A vállalatoknak és a kölcsönző cégeknek a változások hatására a magyar munkaerő mobilizálására kiemelt hangsúlyt kell fektetniük. Ehhez pedig elengedhetetlen a szállásoltatás – áll a Wellby House Kft. sajtóközleményében. Teljes cikk...

1 éve A lefelé irányuló társadalmi mobilitás mértéke folyamatosan nő és a miénk Európa egyik legegyenlőtlenebb oktatási rendszere. Olyan mintha a jó családi hátterű 15 éves diákok három évvel többet jártak volna iskolába, mint az ugyanennyi idős, de rosszabb családi háttérrel rendelkező diákok – derült ki a Munkaerőpiaci Tükör 2022 című kötet bemutatóján a portfolio.hu tudosítása révén. Teljes cikk...

2 éve Bár a wigo a Wallis Autómegosztó megújult carsharing alkalmazása, a flotta, a szolgáltatási zóna és a csapat maradt a régi. 2022/23-ban radikálisan megnőtt az igény a mobilitási szolgáltatásra. Egyre több kkv és nagyvállalat építi be juttatási rendszerébe az autómegosztást választható cafeteriaként, ami adómentesen adható, akár minden munkavállalónak, és szemben a saját autó fenntartásával, fizetni csak a tényleges használat után kell. Koralewsky Márkkal, a wigo carsharing vezérigazgatójával beszélgettünk. Teljes cikk...

2 éve A munkaerő-migráció serkentése fontos kiegészítő eszköz lehet a tartós európai foglalkoztatási hiányosságok pótlására - jelentette ki Ylva Johansson belügyi biztos az Európai Bizottság által a kritikus munkaerőhiány kezelésére javasolt új intézkedéscsomag bemutatásakor szerdán Brüsszelben. Teljes cikk...

2 éve Szeptember 19-én indul a Bringázz a munkába! őszi kampánya, ami október 22-ig tart. Teljes cikk...

2 éve Ma érkezett a hivatalos közlemény, hogy az ALD Automotive 100 százalékban felvásárolta a Lease Plant. Vagyis a BBJ iparági toplistájának másodikja bekebelezte a hazai piacvezetőt. Így a lista a jövő évre várhatóan lényeges változáson megy majd át. A flottakezelés egyébként is igen dinamikusan változó terület jelenleg, az elektromos és közösségi autózás valamint az egyéb mobilitási eszközök elterjedése következtében. Teljes cikk...

2 éve Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával. Vidéken a távmunkások 40 százaléka már mobilinternet segítségével dolgozik, és az 5G még nagyobb lehetőségeket tartogat. A fejlődő országok munkaadói pedig félnek, hogy a távmunka miatt gazdagabb régiók cégei elszipkázzák előlük a tehetségeket. Mindez az Ericsson friss kutatásából derül ki, amelyhez több mint 40 ezer munkavállaló és döntéshozó megkérdezésével vizsgálták, milyen maradandó hatásokkal járt a munka világában a pandémia. Teljes cikk...

2 éve 78 szobás munkásszállót adtak át a Videoton Holdingnál Székesfehérváron. Teljes cikk...

2 éve A kormány támogatja a munkaerő mobilitását - jelentette be Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár. Teljes cikk...

2 éve Míg eddig kilométerenként maximum 15 forintos adómentes költségtérítést tettek lehetővé a munkáltatók számára a jogszabályok, ez 30 forintra fog nőni. A minimális költségtérítés szintje is a duplájára emelkedik: a jelenlegi 9 forintról 18 forintra kilométerenként. Teljes cikk...

3 éve Magyarországon a mobilitás legfontosabb eszköze továbbra is az autó, a magyar autósok csaknem kétharmada nem tudja kocsi nélkül elképzelni az életét a Robert Bosch Kft. megbízásából az autóhasználati szokásokról és az elektromobilitásról készült felmérés szerint. A magyarok több mint kétharmada elsődlegesen autóba ül, ha a munkahelyére, az óvodába, iskolába tart vagy bevásárolni megy. Ötödük használja munkavégzésre a gépkocsiját. Teljes cikk...

4 éve A cég- és HR-vezetők az újgenerációs mobilitási megoldások erősödésére és ezek fokozódó támogatására számítanak. Mindez kedvezhet például az autómegosztó szolgáltatások további terjedésének. Teljes cikk...

4 éve Május 3. és 7. között nyílik meg az elektromos rásegítésű kerékpárok beszerzését támogató pályázat hatodik fordulója. A keretösszeg 1 milliárd forint. Teljes cikk...

4 éve Nyolc munkásszálló épülhet meg és négy, korábban másra használt épületet újíthatnak fel a "Munkásszállások kialakítása" program ötödik kiírásának keretében - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Teljes cikk...

4 éve A járvány következtében a relokációs szektor is megtorpant, hiszen sokkal nehezebbé vált az utazás, a költözés. Milyen pluszt tud adni a mobilitási szektor a jövőben? És miért kell különösen odafigyelni a kiküldetésben vagy expatként dolgozó munkavállalókra? Teljes cikk...

5 éve E-biciklikkel és e-rollerekkel bővíti portfólióját az Arval Magyarország. Teljes cikk...

5 éve Nyolc fős csapat fertőtleníti az e-carsharing szolgáltató GreenGo járműveit március óta, a cég így teremtett munkahelyeket a vírus okozta veszélyhelyzetben is. Teljes cikk...

5 éve Magyar munkavállalóknak uniós munkavállaláshoz nem szükséges munkavállalási engedély, azonban ha az EU-n kívül szeretnének dolgozni, akkor már szükség van munkavállalási engedélyre vagy munkavállalói vízumra. Ugyanez igaz a hozzánk érkező munkavállalókra. Ha harmadik országból érkeznek, akkor szükségük van a munkavállaláshoz engedélyre. Teljes cikk...

5 éve Magyarországról is nagyon sokan vállalnak munkát külföldön. Ezt az Európai Unión belül munkavállalási engedély nélkül megtehetik, akár alkalmazottként, akár vállalkozóként. Jelenleg 17 millió uniós polgár él vagy dolgozik külföldön. Teljes cikk...

5 éve Sokan vállalnak munkát külföldön, akár tapasztalatszerzés, akár a jobb megélhetés, akár céges áthelyezés, karrierlehetőség okán. Külföldi munkavállalás esetén legegyszerűbb helyzetben az a munkavállaló van, aki az Európai Unió valamelyik országában helyezkedik el, hiszen ebben az esetben nincsen szükség külön munkavállalási vízumra. Az Unió egyik alapértéke a szabad munkaerő-áramlás. Teljes cikk...

6 éve Az ígéretes munka akár több száz vagy több ezer kilométernyire is lehet. A magyar munkavállalók mobilitása híresen alacsony volt, ami azonban az elmúlt években változóban van, egyre többen vállanak munkát olyan multinacionális cégeknél, amelyek globális karrierlehetőséget is kínálnak. Belső álláskeresési oldalaikon a világ másik részén is lehet pozícióra pályázni, de az is előfordulhat, hogy a munkavállalót üzleti szempontok miatt áthelyezik. Egy sikeres jelentkezés vagy egy ilyen döntés után, pedig máris nem kevés dilemmával találhatja magát szemben a munkavállaló. De mi mindent érdemes mérlegre tenni? Például a várható anyagi előnyöket, karrierlehetőséget szemben a családra váró relokációs kihívással és a jelenlegi kapcsolatrendszer elvesztésével. Teljes cikk...

6 éve Az orosházi munkanélküliségi ráta 3,3 százalékos, ami kicsivel jobb az országos átlagnál (3,4 százalék), a városban az álláskeresők száma 3600-ról ezer fő közelébe csökkent - ismertette Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium (PM) foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára. A térség további fejlődéséhez munkahelyekre és kétkezi munkára van szükség. Teljes cikk...

6 éve Már vállalkozások is pályázhatnak munkásszállások építésére, illetve felújítására a Gazdaságvédelmi Akcióterv újabb részeként - mondta Marczinkó Zoltán István, a Pénzügyminisztérium (PM) foglalkoztatásért és vállalati kapcsolatokért felelős helyettes államtitkára. Teljes cikk...

6 éve Varga Mihály pénzügyminiszter szerint a munkásszállók építése egyszerre segít azoknak, akik munkahelyet keresnek, illetve azoknak, akiknek munkaerőre van szükségük - írta az MTI. Teljes cikk...

6 éve A folyamatos tanulás erősítése, a pénzbeli és nem pénzbeli ösztönző elemek továbbfejlesztése, a HR-t támogató digitális technológiák alkalmazása, a vállalaton belüli mobilitás fokozása - többek között ezekre a területekre fordítanak kiemelt figyelmet a cégek a Deloitte felmérése szerint. Teljes cikk...

6 éve Sokan meglepődnek a kerek szám hallatán, pedig az ország legnépszerűbb HR megoldásaként számontartott juttatás már 1999 óta elérhető a piacon. Teljes cikk...

6 éve Németországban csaknem minden negyedik munkavállaló változtatott lakhelyet legalább egyszer új állás miatt, 5 százalék pedig külföldön is lakott már munka miatt a Bertelsmann Alapítvány felmérése szerint. Teljes cikk...

6 éve A Gyere Haza Alapítvány az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) támogatásával egy olyan Karrier Pontot indít útjára, amelynek célja, hogy ingyenesen praktikus információkkal, karrier-tanácsadással és erkölcsi támogatással lássa el azokat a magyar fiatalokat, akik szeretnének hazatérni Magyarországra - jelentette be Csontos Sandra, az alapítvány szóvivője. Teljes cikk...

7 éve Drasztikus képet fest a kivándolásról és a külföldi munkavállalásról az a kutatás, amelyet a Publicus Intézet készített a Vasárnapi Hírek számára. Az adatokból a többi között az derül ki, hogy a választókorú népesség 15 százaléka, azaz nagyjából 1,2 millió ember tervezi, hogy a jövőben külföldön vállal munkát és csaknem minden második fiatal elhagyná az országot a munkavállalás érdekében. Teljes cikk...

7 éve Az egyre több ágazatot érintő munkaerőhiány már jó ideje problémát jelent a vállalkozásoknak. A nyári szabadságolások szinte megbénítják a vállalkozásokat. A munkaerőhiány pótlását külföldi vendégmunkásokkal próbálják átvészelni a cégek. Csak Szolnok megyében körülbelül 1300 Ukrajnából behozott vendégmunkás dolgozik. Teljes cikk...

7 éve A becslések szerint 300-400 ezer fő hiány­zik a munkaerőpiacról, az elérhető adatok szerint ebből 80 ezer üres álláshelyre várnának akár azonnal embert. A szakértők szerint ennek - elsősorban a gazdaság növekedésével párhuzamosan - a nagyobb munkaerőigény az oka. Teljes cikk...

7 éve Egyre több álláslehetőség közül választhatnak manapság az informatikusok, így biztosak lehetünk abban, hogy ha elégedetlenek jelenlegi munkaadójukkal, új kihívások után fognak nézni a munkaerőpiacon. Teljes cikk...

7 éve Akár már néhány ezer forintos különbségért is hajlandóak munkahelyet váltani az üzemekben dolgozó betanított munkások, és arra is van példa, hogy fejvadászok a gyár kapuja előtt várják a kilépő dolgozókat, hogy átcsábítsák őket egy másik céghez. Ugyanakkor a Deloitte Magyarország gyártó cégekre specializálódott csoportja szerint az anyagi biztonság, a lakhatás támogatása és a vonzó munkahelyi környezet is hozzásegítheti a vállalkozásokat a munkavállalók megtartásához. Teljes cikk...

7 éve A Magyar Képesítési Keretrendszer célja a sikeres pályaválasztás segítése, az egész életen át tartó tanulás támogatása és a hatékonyabb munkaerőtoborzás elérése. Teljes cikk...

7 éve A vállalatok külföldi kollégáival kapcsolatos ügyintézés speciális feladat. A hiánypótló, gyakorlatorientált képzés komplex tudást ad a leendő és jelenlegi relocation és mobility szakembereknek. Teljes cikk...

7 éve Az Európai Unióban (EU) a 20 és 34 év közötti munkanélküliek mintegy fele elhagyná lakhelyét, ha máshol kapna munkát, miközben ugyanennyi nem szívesen költözne el egy új álláslehetőség kedvéért. Az adatok szerint a magyar munkanélküli fiatalok 55 százaléka nem költözne el lakóhelyéről munka miatt - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Újra lehet pályázni munkásszállás építésére, illetve olyan ingatlan felújítására, amely munkásszállásra igénybe vehető - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Nőtt azoknak a 19-29 éves fiataloknak a száma, akik nem költöznének az országon belül máshova egy új állás miatt: 10-ből két fiatal nem mozdulna a munka miatt. A többség, a fiatalok közel fele azonban akár egy másik megyébe is átmenne. Azonban az aktív keresők 37 százaléka ezt csak a jelenlegi fizetése duplájáért tenné meg - derül ki a K&H ifjúsági indexéből. Teljes cikk...

8 éve A Jobbik azt javasolja, hogy a lakhatás és a munkába járás kiemelten támogatott cél legyen, és azok az adómentes juttatások körébe kerüljenek - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A Cafeteria Trend és Sebők Marianna, Ph.D. közös empirikus kutatásából kiderül, hogy a vállalkozások rendkívül fontos feladatnak ítélik meg a munkaerő-piacon tapasztalható, egyre jelentősebb munkaerő-hiány kezelését, a munkaerő mobilitásának támogatását, tudatosabb kezelését pedig az egyik legfontosabb eszközként határozzák meg a munkaerő-piaci problémák kezelésére. Teljes cikk...

8 éve Prototípussal rendelkező startup cégeknek hirdet programot a Mol-csoport, a nyertes pályázók a MOL kiskereskedelmi infrastruktúráján és vevőkörén tesztelhetik megoldásaikat - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Bár nem olyan régóta térítheti a munkáltató adómentesen a dolgozó albérletét (a mobilitási célú lakhatási támogatás keretein belül), mégis felmerülnek olyan kérdések, amire még a szakértő sem számított. Teljes cikk...

8 éve A mobilitás célú lakhatási támogatás adómentességének a feltétele, hogy a munkatársunk lakóhelye legalább 60 km-re legyen a munkavégzés helyétől vagy az oda-vissza utazás napi szinten több időt vegyen igénybe, mint 3 óra. Teljes cikk...

8 éve Csak Közép-Magyarország népessége növekszik, az összes többi régió - Nyugat-Magyarországot kivéve, ami stagnál - csökkenő tendenciát mutat. Például a keleti országrészből rendkívül erős az elvándorlás, írja a Portfolio. Teljes cikk...

8 éve Sok-sok kérdés érkezik mostanában a mobilitás célú lakhatási támogatás megvalósításához. Gyakran előforduló kérdés, hogy az albérleti díjról szóló számla kinek a nevére szóljon. Munkáltató nevére? Munkavállaló nevére? - írja Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...

8 éve A kormány 2017 januártól emelte a munkába járás és a lakhatás támogatását. De ezzel még nem ért el célját, ugyanis egy friss országos felmérés szerint a 466 válaszadó munkáltató 66%-ánál nincs lehetőség a mobilitási célú lakhatási támogatást választani. Igaz, több mint egy negyedük (28%) tervezi ezt. Teljes cikk...

8 éve A bölcsődei, óvodai férőhelyek bővítésére 8,8 milliárd forintot, a munkaerő-mobilitás támogatására 24,4 milliárdot ad az EU Magyarországnak - írja a napi.hu. Teljes cikk...

9 éve Januártól adómentesen támogathatja a munkáltató a dolgozó albérleti költségeit, azonban a dolognak szigorú feltételei vannak, mondta a Napi.hu-nak Fata László, a vCafeteria Trend Kft. ügyvezetője. Teljes cikk...

9 éve A családi vállalkozás sokak számára egyet jelent a stabilitással és a hagyománnyal. Hajlamosak vagyunk a családi cégek által megtestesített állandóságot és biztonságot természetesnek venni. Napjainkban azonban a családi cégek új valósága átrendező változások sorával késztet minket újra gondolni mindezt. Teljes cikk...

9 éve Az Erasmus+ program keretében 2016-ban 340 oktatási és képzési területen megvalósuló projekt nyert támogatást Magyarországon. Az uniós program koordinálását végző Tempus Közalapítvány adatai szerint az oktatási intézmények több mint 29 millió eurót (8,7 milliárd forintot) fordíthatnak ezeknek az együttműködéseknek a megvalósítására. Ez közel 14.000 fő nemzetközi tapasztalatszerzését teszi lehetővé a köznevelés, a szakképzés, a felsőoktatás és a felnőtt tanulás területén. Jövőre a program költségvetése terén 15%-os növekedés várható, ami a pályázatok számának további emelkedésében is megmutatkozik majd. Teljes cikk...

9 éve Gyorsul a munkaerő elvándorlása és kevesebb pályakezdő lép be a munkaerőpiacra, mint ahányan elmennek nyugdíjba, így évente 40-50 ezer fővel csökken a munkavállalók létszáma. A munkaadók szerint a bevándorlás és a roma népességnek szánt kiemelt szerep segíthet, a szakszervezetek viszont a béremelésben látnák a megoldást, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

9 éve A rendelkezésre álló munkavállalók száma az elmúlt egy évben drasztikusan visszaesett Magyarországon, és létszámuk továbbra is fokozatosan apad - figyelmeztetett az egyik munkaerő-közvetítéssel foglalkozó cég vezetője. Teljes cikk...

9 éve Magyarországra települő vállalatok számára a legnagyobb kihívás a megfelelő mennyiségű és szakképzettségű munkaerő megléte. Ezért a jövő évi adótörvényben könnyítést kapnak a munkaerő mobilitását ösztönző cégek - közölte Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter a 220 új munkahelyet teremtő Mondi Kft. beruházása kapcsán. Teljes cikk...

9 éve A kölcsönzött munkaerő 60 százaléka is költözne a megfelelő munkahely érdekében, derül ki egy 1200 fős online kutatásól, írja az mfor.hu. Teljes cikk...

9 éve Komoly gond a munkaerőhiány és egyre növekvő problémát jelent az alacsony munkaerő-piaci mobilitás Magyarországon és ez versenypiaci hátrányt is jelent. A munkanélküliséggel kevésbé sújtott területeken a probléma még nagyobb. Nem állunk jól a munkaerő-megtartás területén sem - állapította meg egy kutatás. Teljes cikk...

9 éve Kibővül a 2012-ben indított lakhatási támogatási program, csökkenek a munkába járás terhei, mert nő a munkába járás költségtérítésének mértéke. Az intézkedések nyomán javulhat a munkavállalói mobilitás a Munkástanácsok szerint. Teljes cikk...

9 éve Milyen okok, befolyásoló tényezők állnak a munkaerőhiány mögött? HR-stratégiák az ideális foglalkoztatási egyensúly érdekében. Töltse ki a NEXON és az OHE kérdőívét! Teljes cikk...

9 éve Mivel szinte már mindenkinek van mobiltelefonja, a telefonfülkék kimentek a "divatból". A brit piros fülkék azonban funkciójukon túl szimbolikus jelentőségűek is, így igyekeznek őket újrahasznosítani, például munkaállomásként, írja a PCWorld. Teljes cikk...

9 éve A magas jövedelmet a megkérdezettek 59 százaléka tartja fontosnak az ideális munkahely esetében, ahogy a többség még mindig inkább helyben marad, mint hogy költözzön, ha kompromisszum árán is. Ez derült ki a Groupama és az NRC Marketingkutató és Tanácsadó Kft. felméréséből, írja a 24.hu. Teljes cikk...

9 éve A gazdasági felsőoktatásban tanuló diákok több mint 90 százaléka aggódik amiatt, hogy a geopolitikai kockázatok rontják a karrierlehetőségeiket, ám ennek ellenére nemzetközi karrierről álmodnak. Készek rendszeresen országot váltani a megfelelő munkáért, sőt, 80 százalékuk arra számít, hogy 3-6 országban fog dolgozni aktív pályája során, derül ki a KPMG nemzetközi esettanulmány-versenyén részt vevő diákok körében végzett felmérésből. Teljes cikk...

9 éve Hogyan változott a munkaerőpiac, és hogyan kellene változnia a munkaadóknak és a munkavállalóknak? Hogyan változik a HR szerepe, megítélése, felelőssége és kompetenciája a vállalatokon belül? - többek között ezeket a kérdéseket boncolgatta a a februári HH SZALON, a Hammel & Hochreiter szakmai eseménye. Teljes cikk...

9 éve A szigorítások mellett könnyítéseket is tartalmaz a migrációs törvénycsomag módosításának tervezete. A harmadik országból származó munkavállalók beutazását, tartózkodását, letelepedését és foglalkoztatását könnyítené meg, írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

9 éve Javaslatot terjesztett be "egységesebb és méltányosabb" európai munkaerőpiac megteremtése céljából az Európai Bizottság, amelynek értelmében a munkabér és a munkafeltételek területén ugyanazok a szabályok vonatkoznának a kiküldetésben lévő munkavállalókra, mint a helyiekre. Teljes cikk...

9 éve Az európai piacon jelenleg 150 millió mobil munkavállaló dolgozik, akiknek a munkáját segítené fejlesztésekkel a SCOLVO Zrt, közölte a cég. Teljes cikk...

9 éve Az országon belül a pályakezdő, a vezetői állásban dolgozó, valamint az agráriumban tevékenykedő munkavállalók a legmobilisabbak – derült ki a Jobinfo.hu állásszemléző oldal kutatásából. A külföldi munkavállalásra elsősorban a szakmunkások, illetve a vendéglátóiparban dolgozók nyitottak, a célországok között sorrendben Németország, Anglia és Ausztria vezet. Teljes cikk...

9 éve A megkérdezettek túlnyomó többsége bármikor külföldre költözne, és akár tíz évnél is tovább maradna, ha felajánlanának neki egy állást, derül ki a The Network, a Boston Consulting Group és a Profession.hu partnereként készített kutatásából. Az egészségügyből legtöbben Németországba költöznének, míg az informatikusok és a szolgáltatási szektorban dolgozók körében Kanada is népszerű. Teljes cikk...

10 éve Nehéz megfelelő munkaerőt találni. A képzett munkaerő nem ott van, ahol a cégek. A kormány lakhatási támogatásokkal, utazási támogatással próbál segíteni, de a magyar munkaerő nem mobil - mondta Odrobina László, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkára. Teljes cikk...

10 éve A jó munka reményében akár szívesen költöznének is a 18-26 év közötti fiatalok, de saját vállalkozásba nem vágnának bele, derül ki a Deloitte „Első lépések a munkaerőpiacon” című idei felmérésének eredményeiből. A fiatalok még mindig túl magasra pozicionálják a kezdő fizetéseket, írja az elemzés alapján a Profitline. Teljes cikk...

10 éve Döbbenetes eredményeket hozott egy globális felmérés: a magyar munkavállalók 90 százaléka nem elkötelezett a munkahelye iránt, 45 százalékuk aktívan állást is keres a meglévő munkája mellett. Mivel pedig ha valaki manapság tehetséges munkavállalókat akar találni, akkor egyáltalán nincs (akár szó szerint) határok közé szorítva, hiszen a technológiának köszönhetően a globális munkaerőpiacról válogathat – akár a máshol elégedetlen munkavállalók közül. Ugyanez igaz a másik oldalra, az álláskeresőkre, akik ha megvan hozzá a képzettségük, tehetségük, nyelvtudásuk, akkor bárhol találhatnak munkát, ahol éppen az ő készségeikre, képességeikre van szükség. Mindez már nem a jövő, hanem egyre inkább a jelen, amivel a HR szakembereknek is szembe kell nézniük, mert egyrészt a tehetséges munkaerőért egyre nagyobb a verseny, másrészt bizonyos területeken egyre nagyobb a szakemberhiány, és ha valaki nem nyit az új toborzási módszerek, lehetőségek felé, valamint nem igyekszik saját márkájával meggyőzni a megfelelő munkavállalókat, akkor lemarad. Egy globális felmérés szerint az elismerés már sokkal komolyabb motiváló erő, mint a pénz, Magyarországról pedig minden második ember hajlandó lenne külföldön dolgozni. Teljes cikk...

10 éve Az álláskeresők többségének külföldi karriercéljai mögött rejlő motivációkról és a HR szakma jövőjéről Mike Bookerrel, a StepStone nemzetközi sales igazgatójával, a The Network ügyvezetőjével beszélgettünk. A beszélgetés apropóját a közelgő Profession.hu HR Konferencia és Kiállítás adta, melyen előadóként élőben is meghallgatható a szakember. Teljes cikk...

10 éve Mivel egyre több ember végez távmunkát, a hagyományos iroda szerepe meg fog változni – derül ki többek között a Leitz irodaszergyártó cég által nemrég kiadott tanulmányból. Teljes cikk...

10 éve Az új technológiák átalakították a munka világát és lehetővé tették, hogy kollégák a világ bármely tájáról kommunikáljanak egymással. Ennek ellenére hiba lenne azt feltételezni, hogy a személyes, szemtől szemben történő kommunikáció elhanyagolható a jövőben. Teljes cikk...

10 éve Több más mellett a fogyatékkal élők spanyolországi, mezőgazdasági gyakorlatának a támogatásával, illetve a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének drámapedagógiai eszközökkel való segítésével foglalkozó, EU-s projektek kapták meg a Tempus Közalapítvány Nívódíját. Teljes cikk...

10 éve A jövő munkavállalói készek akár többször is országot váltani a megfelelő munkahelyért. A megváltozott munkavállalói preferenciák a munkaadókat is válaszra késztetik, hiszen a képzett munkaerőért folytatott verseny egyre élesebb - derült ki a portálunkhoz eljuttatott nemzetközi kutatásából. Teljes cikk...

10 éve Az országon belül zajló migráció egyértelműen kelet-nyugati irányú. Munkahely és magasabb bérek reményében az emberek elsősorban Pest és Győr-Moson-Sopron megyébe költöznek, írja a Hirado.hu. Teljes cikk...

10 éve Bár a közép-magyarországi ifjúság életmódja, élethelyzete a legjobb, frusztráltabbak és bizonytalanabbak más régióban élő társaiknál - áll a Magyar Ifjúság kutatásban. Teljes cikk...

10 éve Aki keresett szakmával rendelkezett az építőiparban és mobil volt, az már elhagyta az országot. Így aztán ha most varázsütésre beütne az építőipari konjunktúra, már nem lenne kivel építkezni. Teljes cikk...

11 éve Bár a Randstad Mobilitási Index szerint a globális munkaerőpiacon évek óta élénkülés figyelhető meg, Magyarországon az emberek nem szívesen váltanak munkahelyet. Teljes cikk...

11 éve A Balassi Intézet ismét meghirdette a Campus Hungary Program ösztöndíjait, melyekre a konvergencia régiók (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Közép-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl és Dél-Dunántúl) felsőoktatási intézményeinek hallgatói és munkatársai pályázhatnak 2014. október 27-ig. Teljes cikk...

11 éve A világon minden három álláskereső közül kettő hajlandó lenne külföldre költözni egy állás kedvéért. Ez a meglepően magas arány sokat elárul a munkaerőpiac átalakulásáról - derül ki egy friss kutatásból, amelyet a világ egyik vezető tanácsadó vállalata, a The Boston Consulting Group (BCG), és a több mint ötven álláskereső website-ot tömörítő szövetség, a The Network végzett. Teljes cikk...

11 éve A munkaerőpiac szerkezete változóban van, és ennek a jelenségnek a hétköznapi életben megnyilvánuló formái szinte zavarba ejtőek. A technika - az egyik oldalon - olyan fejlett, hogy szinte futurisztikussá vált, ugyanakkor a munkaerőpiacról egyre többen szorulnak ki, és válnak „érinthetetlenné. A képzési struktúrák nem tudnak alkalmazkodni a gyorsan változó igényekhez, és ha ez sikerül is, akkor sem tudjuk átlépni azokat a jelenségeket, amelyek az egészséges, mobilis társadalom megteremtéséhez szükségesek. Erről a sokszínű képről beszélgetett a HR Portál a téma szakértőjével, Csoba Judit, egyetemi docenssel, a Debreceni Egyetem Politikatudományi és Szociológiai Intézet Szociológia és Szociálpolitika Tanszékének munkatársával. Teljes cikk...

11 éve A kutatók mobilitásának elősegítéséért dolgoznak az EURAXESS hálózat munkatársai, akik az élet minden területén igyekeznek támogatni azokat, akik más országban képzelik el karrierjüket, írja az edupress. Teljes cikk...

11 éve A Balassi Intézet hatodik alkalommal hirdette meg a Campus Hungary ösztöndíjakat, melyekre 2014. május 30-ig lehet pályázni. Változás a korábbi felhívásokhoz képest, hogy 15 százalékkal emelkedett a hallgatói ösztöndíjak összege, valamint az, hogy kizárólag a konvergencia régiókban, tehát a vidéken található felsőoktatási intézmények hallgatói és munkatársai pályázhatnak. Teljes cikk...

11 éve A személyek szabad mozgása az Európai Unió egyik alappillére, de a szabad mozgás önmagában senkit sem jogosít fel a tagállamok társadalombiztosítási rendszerei közötti szabad vándorlásra - jelentette ki pénteken kampánykörútjának utrechti állomásán, Hollandiában Jean-Claude Juncker, az Európai Néppárt jelöltje az Európai Bizottság élére. Teljes cikk...

11 éve A magyar és közép-európai felsőoktatást népszerűsítették, partnerkapcsolatokat építettek magyar felsőoktatási intézmények, Kazahsztáni és dél-koreai nemzetközi rendezvényeken márciusban. Az utazást támogató Tempus Közalapítvány közleménye szerint a cél a közös képzési, mobilitási és fejlesztési programok kialakítása volt. Teljes cikk...

11 éve Egyre inkább hajlandóak költözni a munka érdekében a csehek - derült ki abból az országos felmérésből, amelynek eredményét szerdán hozták nyilvánosságra Prágában. Teljes cikk...

11 éve Karriertanácsadás, önéletrajzírási és munkajogi tanácsok kutatóknak. Az Európai Bizottság elindította hétfőn az EURAXESS kezdeményezés keretein belül azt a pán-európai ismeretterjesztő kampányt, amelynek célja, hogy karriertanácsokat adjon a kutatóknak, és segítséget nyújtson számukra az álláskeresésben. Teljes cikk...

11 éve Már 1500 ember jutott lakhatási támogatáshoz – mondta Czomba Sándor, aki egy Gyáli út raktárbázison köszöntötte a program 1500-dik résztvevőjét. Teljes cikk...

11 éve Különösen azok panaszkodnak, akik napi fél óránál többet töltenek ingázással egy Nagy-Britanniában készült felmérés szerint. Teljes cikk...

11 éve Drámai ütemben változtatja meg a céges mindennapokat a mobilitás. A Vanson Bourne a Citrix megbízásából 1700 informatikai vezetőt kérdezett meg 17 országban a témában, s kiderült: szinte mindenhol hatalmas figyelmet kap a terület - olvasható a Napi Gazdaság oldalán. Teljes cikk...

11 éve Az emberek háromnegyede mobilnak tartja magát és akár 60 kilométert is utazna egy jobb állásért. A mindennapokban viszont inkább a munkahely megközelítésére szánt percekben mérik a lelkesedést - így egy jobb pozícióért akár 1 órát is utaznának, de általában a 30-40 perces oda utakat tartják a legelfogadhatóbbnak. A cégautó viszont presztízskérdés a vezetőknek: még állásajánlat is bukhat rajta, ha nem kapják meg. Teljes cikk...

11 éve A GDP-növekedés idén két, jövőre már csak 1,7 százalékos lesz az OECD szerint. A munkavállalók nem mobilisak, és túl sok a képzetlen közöttük, a közmunkának pedig rossz a hatásfoka. Teljes cikk...

11 éve Hiába van az ország egyik felében dupla annyi álláskereső, mint álláslehetőség, nem költöznek el innen az emberek az ország másik felébe, ahol viszont hiány van munkaerőből, írja közleményében a Duna House ingatlanközvetítő. Teljes cikk...

11 éve Egyre jobban terjednek a hordozható eszközök, mégis rengeteg cég nem működtet saját internetes oldalt ezeken az alkalmazásokon. A mobilitásnak óriási a hatása a vállalkozások működésére, ez már most érzékelhető a közösségi média, az utazó értékesítők, üzletkötők, szervizes mérnökök szakterületén, illetve a BC2 típusú cégeknél, például egy FMCG vállalkozásnál. Épp ezért rendkívül fontos, hogy fejlesszék ezt a hazai cégek is, és kövessék nyomon, mennyien használják ezeket az alkalmazásokat. Teljes cikk...

11 éve Ötből négy mutatóból négyest kaptunk a mobilitási eredménytáblán. Teljes cikk...

11 éve Az Európai Unióban komoly problémát jelentő ifjúsági munkanélküliséggel szembeni lépésekről beszélt csütörtöki római sajtótájékoztatóján Andor László foglalkoztatáspolitikáért felelős uniós biztos, aki erről az olasz kormány tagjaival egyeztet. Teljes cikk...

11 éve A 15-29 éves magyar fiatalok 41 százaléka a közeljövőben nem szeretne elköltözni szülei lakásából – derül ki a Kutatópont által végzett, Magyar Ifjúság 2012 kutatásból. Teljes cikk...

11 éve Nem sikerül észak-magyarországiakkal enyhíteni a fémipari munkások Győr környéki hiányát – írja a Kisalföld, emlékeztetve arra, egy éve próbálkozott borsodi, nógrádi állástalanok beállításával egy itteni szervezet. Teljes cikk...

12 éve A munkavállalók mobilitásának erősítéséről beszélt az orosz kormányfő pénteken Szocsiban, egy nemzetközi befektetői fórumon. Dmitrij Medvegyev megfogalmazása szerint az oroszok kénytelenek lesznek munkahelyet, szakmát és lakóhelyet is változtatni. Teljes cikk...

12 éve A magyarok 93 százaléka úgy gondolja, hogy az országban nem létezik munkahelyi biztonság, ami többek között Chile, India és Törökország eredményénél is rosszabb – derült ki a Randstad Workmonitorból. Minden második magyar külföldre költözne egy jó állásért. Teljes cikk...

12 éve Focipálya, konditerem, légkondicionált szobák, napkollektor, a szobákban LCD tévé, konyha és mosókonyha luxusgépekkel - nem, nem egy háromcsillagos szállodát kívánunk bemutatni, hanem egy munkásszállót. Bár a dunaújvárosi Hankook-gyár próbálja elkerülni ezt a kifejezést, azért a Hankook Ház funkcióját tekintve valóban egy munkásszálló. Persze némi extrával. Teljes cikk...

12 éve A lakóingatlan-tulajdonlás arányának emelkedése növeli a munkanélküliségi rátát - ez derült ki egy brit kutatásból. Az eredmények nyilván a mobilitás csökkenéséhez van köze, hiszen a lakástulajdonosok kevésbé rugalmasak. A kutatók szerint emiatt aggályos lehet, ha a kormányok a lakásvásárlást még adókedvezményekkel is ösztönzik, írja a Portfólió. Teljes cikk...

12 éve Duplájára nőtt egy marketingigazgató egy munkahelyen eltöltött ideje az USA-ban. Az csökkenő mobilitás hátterében mi más állna mint a recesszió és a gazdasági instabilitás, írja a Kreatív. Teljes cikk...

12 éve A humán erőforrás szakemberek komoly stratégiai lehetőséget látnak a nemzetközi mobilitásban, a megkérdezettek többsége ugyanakkor nincs megelégedve saját vállalata mobilitási gyakorlatával. Ennek fő okaként az üzleti célokkal összehangolt kiküldetési politika hiányát, valamint a jogszabályi megfelelés területén felmerülő nehézségeket jelölték meg - derül ki a Deloitte legújabb, munkavállalói mobilitással foglalkozó nemzetközi felméréséből. Teljes cikk...

12 éve Rugalmasabb feltételeket határoznak meg a lakhatási támogatás nyújtásánál, az erről szóló módosítások néhány héten belül életbe léphetnek - jelentette be Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikai államtitkára szerdán, miután Budapesten aláírták az 500. hatósági szerződést. Teljes cikk...

12 éve Míg belföldön egy új álláslehetőség kapcsán nem szívesen költöznek a magyarok, egyre népszerűbbek voltak - különösen a tavalyi év első felében - a külföldi munkát kínáló pozíciók. A legjobb helyzetben 2012-ben is a műszaki értelmiségi álláskeresők voltak, míg a legtöbb lehetőség Pest és Győr-Moson-Sopron megyékben várta az új állásra vadászókat - derül ki a Jobinfo.hu állásszemléző oldal 2012-es felméréséből. Teljes cikk...

12 éve Lakhatási támogatással és munkaügyi programokkal próbálják az ország iparilag fejlettebb régióiba csábítani a munkavállalókat. A hirado.hu a győri próba-projektről számolt be a Kossuth Rádió műsora alapján. Teljes cikk...

12 éve Nem nagyon akar mozdulni a magyar munkaerő - nyilatkozták a Monster.hu karrieroldalnak álláspiaci szakértők. A fiatalok és az egyedüállók a leginkább mobilisak, a többség legfeljebb 50 kilométerre dolgozna lakhelyétől. A főváros mellett Győrnek és Kecskemétnek van nagyobb szívóereje. Teljes cikk...

12 éve Meghaladta az Egyesült Államokban mért szintet a lakásmobilitási ráta Németországban, ahol csaknem minden negyedik munkavállaló változtatott lakhelyet legalább egyszer új állás miatt, 5 százalék pedig külföldön is lakott már munka miatt a Bertelsmann Alapítvány felmérése szerint. Teljes cikk...

12 éve Hatezernél több érdeklődőből mindössze 380-an adtak be kérelmet lakhatási támogatásra, hogy lakóhelyüktől távol munkát vállaljanak - olvasható a Népszabadság cikkében, amelyből az is kiderül, merre érdemes elindulni egy új állás reményében. Teljes cikk...

12 éve Ahogy a munkaerőpiac globálissá vált, úgy a "tanulmányi piac" is nemzetközivé szélesedett. A rosszabb jövedelmi viszonyok, illetve az állandóan napirenden lévő tandíj-ösztöndíj kérdés is erősítheti a tendenciát, hogy egyre több diák fog külföldön továbbtanulni. Külföldi diplomával a kezükben pedig még kevesebb esély lesz rá, hogy visszatérnek - mutat rá egy portálunkhoz érkezett sajtóanyag. Teljes cikk...

13 éve A foglalkoztatási problémák megoldásának kulcsa a rugalmasság és a mobilitás lehet - mondta Pataki Károly, a Kelet-Közép-Európában piacvezető osztrák munkaerő-kölcsönző vállalat, a Trenkwalder International AG vezetőségi tagja pénteken Brüsszelben, egy magyar újságíróknak tartott beszélgetésen. Teljes cikk...

13 éve Az utóbbi években a felsővezetők esetében nőtt az országon belüli mobilitás, ami mára megegyezik a nyugat-európai és skandináv arányokkal, míg a középvezetői pozíciók esetében ugyanez mélyen azok alatt marad. Egy specialistát pedig még ma is szinte lehetetlennek tűnik átcsábítani a Dunántúlról egy észak-kelet magyarországi nagyvállalathoz. Az ingázás előnyei és hátrányai. Teljes cikk...

13 éve „"Nehéz az egész napot az irodában tölteni, amikor szinte mindig süt a nap odakint és a tengerpart öt percre van" - mondja sorozatunk következő szereplője, Kováts Tamás (26), aki jelenleg informatikusként dolgozik Máltán. A fiatalember válaszaiból kiderül, hogyan telnek a dolgos hétköznapok a dél-európai szigetországban, milyen a munkamorál, és mennyit keres egy informatikus. Teljes cikk...

13 éve Az osztrák munkaügyi szervezet adatai szerint szeptember végén 52 246 magyar munkavállaló dolgozott hivatalosan Ausztriában. Ez március óta 18, tavaly március óta 85 százalékos emelkedés. Létszámban a magyarok már erősen közelítenek a török munkavállalókhoz, és többen vannak, mint a lengyelek vagy a románok. Teljes cikk...

13 éve A megkérdezettek 64 százaléka tervezi, hogy két éven belül külföldre távozik Horvátországból - derül ki a MojPosao.net portál felméréséből, amelyet több mint ezer fő megkérdezésével készítettek. Teljes cikk...

13 éve Az Európai Bizottság fokozni kívánja a munkát keresők mobilitását és pénzzel támogatná a fiatal álláskeresőket és nyelvtanulókat - olvasható a Világgazdaságban. Teljes cikk...

13 éve Az LMP szerint olyan gazdasági modellt kellene kiépíteni, amelyben a munkavállaláshoz nem szükséges az otthon elhagyása. Teljes cikk...

13 éve Az MSZP helyesli a munkaerő-piaci mobilitás feltételeinek megteremtését, a lakhatási támogatási szabályai azonban életszerűtlenek, ezért az nem fogja beteljesíteni a célját. Teljes cikk...

13 éve Azok kaphatnak lakhatási támogatást, akiket a munkaügyi kirendeltségek legalább három hónapja álláskeresőként tartanak nyilván, azonban a pályakezdőknél és a csoportos létszámleépítésben érintetteknél ezt a feltételt nem vizsgálják - jelentette be Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a csütörtöki kormányszóvivői tájékoztatón Budapesten. Teljes cikk...

13 éve Lakhatási támogatással ösztönöznék az álláskeresőket mobilitásra. Mit szól ehhez az utca embere? Teljes cikk...

13 éve Emelt összegű lakhatási támogatást kaphatnak az állandó lakóhelyüktől távol munkát vállaló álláskeresők, ha legalább két lakhatási támogatásra jogosult van a családban. Teljes cikk...

13 éve A lakhatási támogatás a munkavállalók többségét valóban ösztönözné arra, hogy lakóhelyétől távol vállaljon munkát - derült ki a Századvég Gazdaságkutató Zrt. megrendelésére készített közvélemény-kutatásból. Teljes cikk...

13 éve Néhány napig lehet még véleményezni azt a kormányrendelet-tervezetet, amely a hazai munkavállalók mobilitásán próbál javítani; a szaktárca államtitkára szerint néhány ezren élhetnek majd a tervezetben szereplő lakhatási támogatással - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

13 éve Lakhatási támogatást kapnának azok az álláskeresők, akiket a munkaügyi központ legalább három hónapja álláskeresőként tart nyilván, és akik olyan munkaviszonyt létesítenek, hogy az állandó lakóhelyük és munkavégzési helyük közötti távolság legalább 100 kilométer. Teljes cikk...

13 éve Az Európai Unió Bírósága egy mostani ítéletében megerősítette, hogy a cégeknek általános jelleggel lehetőségük van az EU-n belül nemzetközi székhelyáthelyezésre a jogalanyiságuk megőrzése mellett. Egységes uniós jogi szabályozás hiányában azonban Magyarországon is nemzeti jogi akadálya van. Teljes cikk...

13 éve Előző cikkünkben azzal foglalkoztunk, hogy miért is olyan nehéz vidékre csábítani a jelölteket, illetve igyekeztünk bemutatni, kik azok, akiket az átlagosnál valamivel mégis könnyebb mozgásra bírni. A téma folytatásaként bemutatjuk azon motivációs eszközöket, melyek nagymértékben befolyásolják a mobilitási hajlandóságot. Teljes cikk...

13 éve Hazánk nagyon főváros központú, a legtöbb gazdasági szervezet is Budapesten és annak környékén található, így sokan itt keresnek állást is. Cikkünkben azzal foglalkozunk, hogy mi a helyzet vidéken, miért nehéz ott toborozni, és megnézzük azt is, kik a legmobilisabb munkavállalók, illetve, hogy mivel lehet leginkább motiválni a jelölteket a költözésre, ingázásra. Teljes cikk...

13 éve Az Európai Bizottság felveszi a harcot a rekord magasságú munkanélküliség ellen. Ezért Andor László, az EU szociális biztosa a héten átfogó foglalkoztatási csomagot akar előterjeszteni. Ez segítséget nyújtana ahhoz, hogy 2020-ig szerte Európában több mint 17 millió új munkahely jöjjön létre. Ennek köszönhetően minden négy keresőképes korú polgár közül legalább három munkához jutna - cikkezi a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

13 éve A cégvezetők nagy része szerint az elkövetkező években növekedni fog a kiküldetések száma, igaz, közülük sokan fejlesztenék még mobilitási rendszerüket - derül ki egy friss felmérésből. Bár egyre több magyar munkavállaló van kiküldetésben, az ezzel kapcsolatos adózási teendőket sokszor nem tudják még megfelelően kezelni a cégek. Teljes cikk...

13 éve Megközelítőleg 630 millió főre becsüli a Gallup azoknak a számát, akik hajlanak arra, hogy elhagyják hazájukat és új országban telepedjenek le. Közülük mintegy 19 millió kezdte meg a szükséges előkészületeket, például vásárolt repülőjegyet vagy nyújtott be letelepedési kérelmet - írja az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevele. Teljes cikk...

13 éve Forgács Gábor (32) tanárnak készült, aztán informatikusnak ment. Angliában először futballozott, és sört csapolt, majd közgazdász diplomát szerzett. Sodorta az élet, ő pedig élve a lehetőségekkel minden állomást lépcsőnek használt egy következőhöz. Nyolc év külföld után önbizalommal telve tért haza, mert itt érzi igazán otthon magát. Kint több a lehetőség, de minden relatív - mondja. Teljes cikk...

13 éve A világ munkavállalóinak egyötöde (19 százaléka) nagyon szívesen dolgozna egy másik országban, ha olyan lehetősége adódna, hogy 2-3 évig, teljes munkaidejű állásban, három-öt óra repülőútnyi távolságra, a mostaninál 10 százalékkal magasabb fizetésért végezhetné a munkáját - mutat rá a kutatás, melyet az Ipsos csoport végzett a Canadian Employee Relocation Council megbízásából 24 országban. Teljes cikk...

13 éve 2012. április elsején egyesül a Pannónia Nyugdíjpénztárral a 14 milliárd forintos vagyont kezelő Mobilitás Önkéntes Nyugdíjpénztár - írja a portfolio.hu nyomán a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Élen járnak a lengyelek a munkaerő-piaci mobilitás terén, mert több mint felük új munkáért elhagyná lakhelyét, és a munkahely keresése szempontjából is aktívabbak az átlagnál - derül ki a Randstad humánerőforrás-szolgáltató cég legújabb felméréséből. Teljes cikk...

13 éve A magyarok 84 százaléka vállalna más országban munkát, ezzel megelőzzük a nemzetközi átlagot. Jelentősen nőtt az országon belüli elvándorlási kedv is - derül ki egy felmérésből. Teljes cikk...

14 éve A magyar munkaerő alacsony mobilitása miatt a munkahelyteremtő beruházásokat kell a magas munkanélküliségtől sújtott térségekbe telepíteni, ez azonban egyes esetekben ösztönzőkkel sem sikerül - mondta hétfőn Londonban Fellegi Tamás. Teljes cikk...

14 éve Hogyan lehet egyensúlyt teremteni a tehetség iránti kereslet és kínálat között az Európa 2020 programmal összhangban? - ezt a kérdést járták körül szakemberek a Nemzetközi Munkaerő Mobilitás” című panelbeszélgetésen. Teljes cikk...

14 éve Lapinformációk szerint havi 20 ezer forintot adhatnának lakástámogatásra a cégek béren kívüli juttatások formájában, ezzel ösztönözni lehetne a dolgozókat, hogy bátran vállaljanak munkát lakóhelyüktől messzebb is. Volner János jobbikos képviselő nagyobb benzintérítést adna a munkavállalóknak, így növelné a mobilitást - írja a hirado.hu. Teljes cikk...

14 éve A gazdasági válságra nem lehet az a válasz, hogy csökkentik a munkavállalói jogokat, mert e nélkül nem lesz fenntartható az átmenet - mondta Elisabeth Schroedter európai parlamenti képviselő (Zöldek/ az Európai Szabad Szövetség) csütörtökön Budapesten az "Ökopolitika és munkavállalói jogok a XXI. században" című konferencián. Teljes cikk...

14 éve A Gallup nemzetközi felmérése szerint a fiatal, egyedülálló, iskolázott és anyagilag jobb helyzetben álló személyek azok, akik nagyobb hajlandóságot mutatnak arra, hogy külföldre költözzenek. Magas az elvándorlási kedv az alulfoglalkoztatottak körében is - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Karának hírlevelében. Teljes cikk...

14 éve Megnyílt a kutatók képzéséről és karrierlehetőségeiről szóló kétnapos nemzetközi konferencia Budapesten. Míg a konferencián példaértékű gyakorlatok, tervek, lehetőségek kerülnek szóba, a napokban bejelentések várhatóak az akadémiai kutatóhálózat átalakításáról, és egyelőre nem világos, hogy az intézkedéssorozat hogyan fogja érinteni a kutatói állásokat. Teljes cikk...

14 éve A fiatal munkavállalók csaknem fele (47 százaléka) tart attól, hogy a közeljövőben elveszíti az állását. Ugyanakkor a pályájuk elején lévők többsége nem szánta el magát munkaerő-piaci pozíciójának megerősítésére, és a mobilitás sem jellemző rájuk - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

14 éve Itt az ideje, hogy a vállalatok elszakadjanak a hagyományos, egy négyzetméterre jutó költség fogalmától, és új szemszögből vizsgálják meg a munkavégzéssel kapcsolatos kiadásaikat. A rugalmas munkavégzési szemlélet gyakorlati alkalmazása hozzájárulhat a költségek csökkentéséhez - ezt mutatta ki a Regus és az Unwired legújabb felmérése. Teljes cikk...

14 éve Ha legalább száz új munkahelyet teremt egy önkormányzat 2011-2013 között, akkor állami támogatást igényelhet költségelvű bérlakásokra. Az erről szóló kormányrendelet ma lép hatályba, tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Leginkább a magasan képzett munkaerőre mutatkozik kereslet Ausztriában és Németországban, de jó eséllyel találnak állást a vendéglátósok és a mezőgazdasági idénymunkások is a május 1-jei korlátozások feloldásával. Bár sokan készülnek kimenni, a szakemberek szerint tömeges kivándorlástól nem kell tartani. Teljes cikk...

14 éve A férfiak a pénzkereset és a karrier érdekében szívesebben változtatnak lakhelyet, mint a nők - áll egy friss kutatásban. Teljes cikk...

14 éve A Grafton Recruitment legfrissebb felmérése szerint regionális összehasonlításban a magyarok a legelégedettebbek jelenlegi munkahelyükkel. A megdöbbentőnek tűnő eredmény a szakemberek szerint annak tudható be, hogy az átlag magyar munkavállaló rugalmatlan, és pesszimista karrierjével kapcsolatban. Teljes cikk...

14 éve 51 ezer magyar fiatal közül 11,5 százalék jelölte meg önéletrajzában, hogy külföldön is hajlandó dolgozni. A legtöbben adminisztratív területen, vendéglátásban és informatikai pályán készülnek munkát vállalni - derül ki a monster.hu statisztikáiból, melyet lapunk kérésére állított össze. Utánajártunk, mi az oka annak, hogy egyre több fiatal hagyja el hazánkat. Teljes cikk...

14 éve Nem csak a kelet-európaiak számára jelent karrierlehetőséget a májusban megnyíló osztrák munkaerőpiac: egy hétfőn bemutatott felmérés szerint a fiatal osztrákok többsége is úgy gondolja, hogy álláshoz juthat a liberalizáció révén. Teljes cikk...

14 éve A gazdasági, üzleti területen tanulmányokat folytató hallgatók a legmobilisabbak Magyarországon. Az ő esetükben tízből négyen vettek részt külföldi képzésen vagy gyakorlaton tanulmányaik idején, ugyanez a második helyezett bölcsészettudományi terület esetében csak minden ötödik egyetemistáról mondható el. Teljes cikk...

14 éve A Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára szerint rövid távon nem lehet növelni Magyarországon a munkaerő mobilitását, éppen ezért munkahelyeket kell teremteni azokban a térségekben, ahol a legnagyobb a munkanélküliség - adja hírül az InfoRádió. Teljes cikk...

14 éve Mobiltelefon nélkül nem tesszük ki a lábunkat a lakásból. Nemcsak bármikor elérhetők vagyunk, de az internetre is bárhol kapcsolódhatunk. A technológia fejlődésével egyre inkább összemosódik a munka és a magánélet - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

15 éve A munkaadók szerint jól mutat az önéletrajzban a külföldi tapasztalat, s aki megjárta külföldet, nemcsak idegen nyelven beszél magabiztosabban, hanem magyarul is. A HR-esek szerint ugyanis a pályakezdők kommunkációs készsége gyenge. Teljes cikk...

15 éve Nem éppen szívderítő adat a német egység huszadik évfordulójának küszöbén: a keleti országrész lakosságának csaknem egyharmada (32 százalék) ki akar vándorolni - írta hétfőn a Die Welt. Teljes cikk...

15 éve A munkanélküliség miatt egyre többen néznek külföldön is állást. Az Eurobarométer felmérése keretében megkérdezettek 48 százaléka mondta azt, hogy ha elvesztené állását, fontolóra venné a külföldi munkavállalást - derül ki az Európai Bizottság jelentéséből, amelyet a Világgazdaság Online taglal. Teljes cikk...

15 éve Százból 13 magyar felnőtt menne valamilyen időtávra külföldre dolgozni, főleg a fiatalok, a nyugati határ mellett élők és a közepes méretű településeken lakók - derül ki a TÁRKI 2010 januárjában készült reprezentatív kutatásának eredményeiből, melyet szerkesztőségünknek is elküldött. Teljes cikk...

15 éve A magyar felnőtt lakosság 7-8 százaléka menne hosszabb-rövidebb időre külföldre dolgozni, a legkedveltebb célországok Németország, Nagy-Britannia, valamint Ausztria és Írország - derül ki a Tárki Zrt. reprezentatív felméréséből. Teljes cikk...

15 éve Washington körzetét évről évre egyre nagyobb közlekedési dugók bénítják, az amerikai főváros térségében élő ingázók a helyzet folyamatos romlására panaszkodnak. Emiatt sokan választják a távmunkát. Teljes cikk...

15 éve Alacsony a pályakezdők mobilitása, tízből nyolcan választják a szülőhelyüket a költözéssel szemben - derül ki a Figyelő-Hewitt KarrierStart TOP 30-as felméréséből. Munkavállalási szempontból Közép-Magyarország, azon belül leginkább Budapest a vonzó célpont a megkérdezett vidékiek több mint 60 százaléka számára. Teljes cikk...

15 éve A válságból kilábaló cégek három fő célkitűzést határoztak meg stratégiájukban. Csökkenteni szeretnék az ingatlanok bérlésére és fenntartására fordított költségeket, növelni akarják az alkalmazottak létszámát anélkül, hogy növelnék irodáik alapterületét és előrelépést terveznek a fenntartható működés területén. Teljes cikk...

15 éve A külföldi munkavállalásra nyitott magyar álláskeresők többsége Angliában szeretne dolgozni. A második legkedveltebb célország Hollandia, majd Írország, Németország és Ausztria következik - derül ki a monster.hu állásportál önéletrajzi adatbázisának adataiból. Teljes cikk...

15 éve Kevesebb toborzási nehézséget érzékeltek a cégek tavaly. Probléma alatt elsősorban a pozíciók betöltésekor a kínált és igényelt bérek közötti inkonzisztencia, a nem megfelelő szaktudás, illetve az alacsony mobilitási hajlandóság értendő a Világgazdaság cikke szerint. Teljes cikk...

15 éve A finn hallgatóknak már több mint 20 százaléka folytat felsőfokú tanulmányokat külföldön, ezzel pedig teljesítették a 2020-ra kitűzött uniós célt. A magyar hallgatók csupán nyolc százaléka tehető mobilissá a megadott időpontra. Teljes cikk...

16 éve Az emberek 12 százaléka költözne hosszabb vagy rövidebb időre egy másik európai uniós tagállamba egy magyar közvélemény-kutatás szerint. A felmérésből az is kiderül, hogy a 30 év alatti, férfiak bizonyulnak mobilnak és elsősorban egzisztenciális okok vezérlik őket. Teljes cikk...

16 éve A középkorúak és az idősebbek szánják rá magukat a legnehezebben, hogy egy állás miatt költözzenek. Alacsony mobilitási hajlandóságuk egyik oka arra vezethető vissza, hogy a rendszerváltás előtt a dolgozók megszokták, hogy munkahelyük a lakóhelyükhöz közel esik és ez a szemlélet még mindig él. A fiatalok azonban már sokkal bátrabbak, közülük egyre többen szeretnének hosszabb-rövidebb ideig külföldön tanulni vagy dolgozni, a határainkon belül viszont még mindig a főváros a legvonzóbb munkapiaci szempontból. Teljes cikk...

16 éve Évente a tagállamokban élő 16-29 év közötti fiataloknak kevesebb mint fél százaléka kap lehetőséget valamilyen nemzetközi tapasztalatcserét biztosító uniós programban való részvételre - állapította meg Ján Figel oktatási biztos, akit a Világgazdaság idéz. Teljes cikk...

16 éve Aggasztóak a magyar munkavállalók nyelvi és gyakorlati ismereteinek hiányosságai. Ugyanakkor van mire építeni: növekszik az elkötelezettség, a felelősségvállalás, és az együttműködési készség a hazai munkavállalók körében - derül ki az IBM munkaerő-piaci tanulmányából. A felmérés szerint továbbra sem vagyunk mobilisak, ebben leginkább a lakóhelyhez való érzelmi kötődés gátolja meg a magyarokat. Szakértők szerint ezen attitűd megváltoztatását már az óvodában, iskolában el kellene kezdeni. Teljes cikk...

16 éve Nehezen mozdulnak lakóhelyükről a magyar egyetemisták és a leendő mérnökök csaknem fele aggódik, hogy talál-e munkát. A magyar diákok helyzete javult a tavalyi évhez képest, hiszen az első állás megszerzéséért tavaly még 20-29 interjú szükségeltetett, az idén 18-23 is elég lehet, írja egy felmérésre hivatkozva a Népszabadság. Teljes cikk...

16 éve Az egyetemisták és főiskolások közel fele szívesen tanulna külföldön, és 67 százalékuk elképzelhetőnek tartja, hogy huzamosabb ideig külföldön vállaljon munkát - állapította meg Ságvári Bence szociológus, a Fanta Trendriport elnevezésű tanulmánysorozat ötödik jelentésében. Teljes cikk...

16 éve Az álláskeresők - ha lassú ütemben is -, de kezdik felismerni, hogy megéri olykor akár más városban is szerencsét próbálni. Ez a tendencia jó hír lehet a munkaadók számára. Bár hozzá kell tenni, hogy a közép- és felsővezetői pozíciókban eddig is nagyobb volt a mobilitási hajlandóság, főként, ha a cég vonzó perspektívákat tudott kínálni. Teljes cikk...

16 éve A gazdasági válság hatására nehezebb lett a korábbi sztárszakmákban - mérnökként, informatikusként - az álláshoz jutás. Az álláskeresési idő háromszorosára nőtt, a pályázók fizetési elvárásai pedig sok esetben 20-30 százalékkal zsugorodtak. Mindeközben a pályázókkal szembeni céges elvárások látványosan nőttek: a munkaadók szinte a tökéletes jelöltet keresik. Teljes cikk...

16 éve Csak két év múlva kívánja Ausztria teljesen megnyitni munkaerőpiacát a közép- és kelet-európai uniós országok előtt, addig szándékában áll fenntartani a korlátozásokat. Az osztrák kormány keddi ülésén felhatalmazta Michael Spindelegger külügyminisztert, hogy értesítse a brüsszeli bizottságot az elhatározásról. Teljes cikk...

16 éve Miközben a "piacon" már-már pánikhangulat van, naponta érkezik hírek sora tömeges elbocsátásokról, a szakemberek éppen ettől óvják az érintetteket. Leépítés helyett mindent el kellene követni a munkaerő megtartására. Ez lehet csökkentett munkaidővel vagy "állásidőben" (időlegesen leállított termelés esetén), akár csökkentett fizetésben - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

17 éve A balassagyarmati fiatalok többsége nem a városban szeretné leélni az életét, noha a legtöbben szeretik a települést, de kevésnek tartják a munkalehetőséget - derült ki a közelmúltban elvégzett ifjúságkutatásból. Teljes cikk...

17 éve A Profession.hu és az NRC legfrissebb online álláskeresési kutatása szerint a 18-49 éves internetező felnőtt korosztály többsége a világhálót tartja a legfontosabb eszköznek az álláskeresésben. Munkahelyválasztáskor a legfontosabb szempontjaik a stabil munkahely, a jó munkahelyi légkör, valamint a jövedelem nagysága - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Bár az Európai Unióhoz nemrég csatlakozott országok kísértetiesen hasonló foglalkoztatási problémákkal küzdenek, magyar sajátosság, hogy a magyar társadalom - az országon belül és kívül is - kevésbé mobil - mondta a szociális és munkaügyi miniszter nyitó előadásában, a II. országos foglalkoztatáspolitikai konferencián Miskolcon. Teljes cikk...

17 éve Orvoshiány következtében szerdától átmenetileg szünetel a reumatológiai szakrendelés a dunaújvárosi Szent Pantaleon Kórházban. A probléma előreláthatólag két héten belül oldódik meg - mondta el az MTI-nek az intézmény főigazgatója. Teljes cikk...

17 éve A magyar munkavállalók 77 százaléka lenne hajlandó lakóhelyet váltani egy magasabb színvonalú munkalehetőség reményében, 30,2 százalék a világ bármely pontjára hajlandó lenne költözni e célból - derül ki a Manpower Hungary kutatásából. Teljes cikk...

17 éve Munkaerőhiánnyal küzdenek a vidéki kórházak, annak ellenére, hogy bizonyos helyeken többlet van ápolókból és orvosokból egyaránt. A hiány az országon belüli alacsony költözési hajlandóságban keresendő, de fokozza a problémát a külföldi és a magánklinikákon való munkavállalás is. Teljes cikk...

17 éve Az alacsonyabb beosztásra pályázók kevésbé mobilak, mint a vezetők, annak ellenére, hogy jellemzően nehezebb elhelyezkedniük - többek között ez derült ki a Jobinfo és a KutatóCentrum közös felméréséből, melyben az internetes álláskeresési szokásokat, valamint az ahhoz kapcsolódó attitűdöket vizsgálták. Teljes cikk...

17 éve Kvázi mobilitási programot hirdetett a spanyol kormány a munkanélküliség 15 éve nem tapasztalt arányú növekedése miatt: az intézkedéscsomag révén az állam pénzügyi támogatást nyújt azoknak, akik csak a lakóhelyüktől távol találnak munkát - számol be a Népszabadság. Teljes cikk...

17 éve A különböző országokban kiállított diplomák könnyebb összehasonlítását teszi majd lehetővé a munkáltatók számára az az új keretrendszer, amelyet formálisan szerdán írt alá az Európai Parlament és a miniszteri tanács soros elnöke. Az európai képesítési keretrendszer (EQF) révén egyszerűbb lesz a külföldi munkavállalás - számol be a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A gyöngyösi Károly Róbert Főiskolán április 16-ig nyújthatják be pályázatukat a hallgatók az Erasmus Mobilitási Program által meghirdetett külföldi tanulmányutak folytatására. Teljes cikk...

17 éve Egy friss nemzetközi munkahelyi felmérés szerint a magyar munkavállalók körülbelül fele lenne hajlandó más városba költözni annak érdekében, hogy megfelelő állást találjon, és körülbelül ugyanennyien fontolgatják, hogy ugyanezen célból akár más országban is letelepednének. Teljes cikk...

17 éve A négy évvel ezelőtti uniós csatlakozás óta 70-80 ezren próbáltak szerencsét Nyugat-Európában. Angliában a magyarok a keleti uniós munkavállalók között elenyésző számban vannak jelen. Ám úgy tűnik, belföldön sem szívesen utazunk vagy költözünk más városba egy munkalehetőség reményében. Teljes cikk...

17 éve Továbbra is hiány van a mérnökökből és a szakmunkásokból, miközben a tanárok és a jogászok alig tudnak elhelyezkedni. A cégek nyelvtudással bíró munkavállalókat, a dolgozók pedig kreatív feladatokat várnak - derül ki egy munkaerő-kölcsönző cég most elkészült felméréséből. Teljes cikk...

17 éve A munkaerő európai léptékű mobilitásának javítását célzó hároméves cselekvési tervet tett közzé a foglalkoztatási kérdésekben illetékes biztos - olvasható a Világgazdaságban. Teljes cikk...

17 éve Jövőre is a már ismert trendek uralják a hazai munkaerőpiacot: kevés a szakember és a mérnök, a munkavállalók pedig nem szívesen változtatnak lakóhelyet egy jobb állás kedvéért - derül ki a Trenkwalder-Multiman munkaerő-kölcsönző cég elemzéséből. Teljes cikk...

18 éve A közszférában jelenleg alkalmazásban állók is részt vehetnek a kormány új programjában, amely során az elbocsátott, illetve leépítésre számító köztisztviselőkön kívánnak segíteni. A kabinet több mint ötezer főt vár a tanfolyamokra, ugyanakkor a közszolgák többsége eddig nem élt a hasonló képzési lehetőségekkel. Teljes cikk...

18 éve A más tagállamban munkát vállaló uniós állampolgárok előtakarékossági lehetőségein kíván javítani az Európai Bizottság kedden elfogadott módosító javaslata, hogy a nyugdíjhoz való minimális jogok lefektetésével megőrizhessék, illetve növelhessék a mobilitási kedvet - számol be a Világgazdaság. Teljes cikk...

18 éve Korábban vakmerő lépésnek számított külföldön munkát vállalni, mára azonban inkább a bátorság jellemzi az efféle próbálkozásokat - legalábbis ez utóbbi gondolkodásmódot célozza az európai mobilitási hét névre hallgató rendezvénysorozat, amelynek szerdán Zalaegerszeg adott otthont. Teljes cikk...

18 éve Hétfőn kezdődött és szombatig tart az idei "európai foglalkoztatási napok" elnevezésű rendezvény. Ez az egész unióra kiterjedő kezdeményezés Európa több mint 230 városában, mintegy 500 eseményen nyújt találkozási lehetőséget a munkáltatóknak és az álláskeresőknek. Teljes cikk...

18 éve A globális folyamatok hatására "könnyebb a világ részévé válni", és hihetetlenül megnőtt az elérhető információ mennysége is. Lehetőségünk van immár sokkal szélesebb körből tájékozódni, több emberrel kapcsolatokat tartani és dolgozni. A globalizáció legszembetűnőbb jele, az emberek mobilitásának növekedése. Teljes cikk...

18 éve Ha az állam valamilyen formában támogatná a bérlakásépítését, illetve anyagilag hozzájárulna a munkahelyváltás miatt bérlakásba költözők költségeihez, akkor talán jobban költöznének a magyarok. De lesz-e vajon ilyen támogatás? Teljes cikk...

18 éve Szinte minden negyedik munkavállaló legalább egy órát ingázik a munkahelyére, ám arra kevesen hajlandók, hogy más településre utazzanak vagy akár elköltözzenek egy állás miatt. A foglalkoztatottaknak például több mint a fele egyáltalán nem vállalná, hogy költözik, de a többiek is csak akkor, ha a leendő munkahelytől támogatást kapnak ehhez. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint az ingázásra a munkanélküliek a legnyitottabbak, több mint háromnegyedük vállalná, hogy naponta utazzon. Teljes cikk...

18 éve Pár százezer forinttól pár millióig terjedhet az egészségügyben dolgozók mobilitását segítő pályázat összege, amelyre e hónap közepétől jelentkezhetnek a kórház-átalakítások miatt állásukat vesztettek - közli a Világgazdaság. Teljes cikk...

18 éve A csehek, a magyarok, a lengyelek szkeptikusak, egy felmérés szerint nem vágynak a hosszú távú mobilitásra - közli a Neumann International igazgatója. Teljes cikk...

18 éve A munkavállalói mobilitás sok mindent jelent, így például azt, hogy a munkavállalók is igazodjanak a piaci igényekhez az állandó továbbképzés, ha szükséges a szakmaváltás vállalásával - mutatott rá Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter egy budapesti nemzetközi konferencián. Teljes cikk...