Komárom: Foxconn-üzem 45 millió dolláros beruházással
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tajvani Foxconn cég új üzemének pénteken rakták le az alapkövét a komáromi ipari parkban; a 45 millió dolláros fejlesztés eredményeként a Foxconn Hungary Kft. számítógépekhez, mobiltelefonokhoz és szórakoztató ipari termékekhez gyárt alkatrészeket várhatóan 2004 tavaszától.
Komárom: Foxconn-üzem 45 millió dolláros beruházással 2003. július 25. FigyelőNet, MTI-Eco A tajvani Foxconn cég új üzemének pénteken rakták le az alapkövét a komáromi ipari parkban; a 45 millió dolláros fejlesztés eredményeként a Foxconn Hungary Kft. számítógépekhez, mobiltelefonokhoz és szórakoztató ipari termékekhez gyárt alkatrészeket várhatóan 2004 tavaszától. Az ünnepségen elhangzott: az öt hektár területen zöldmezős beruházásban megvalósuló üzem a termelés beindulásával 1.600 embernek ad majd munkát. Komáromra a jó közlekedési infrastruktúra, és a képzett munkaerő jelenléte miatt esett a befektető választása, a cég és a városi önkormányzat között az ITDH Magyar Fektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. közvetített. Az 1974-ben alapított Foxconn cég - Tajvan egyik legnagyobb vállalata - a világon mintegy 50 ezer embert alkalmaz, tavalyi forgalma elérte a 7,1 milliárd dollárt. A tajvani cég első európai vállalkozását három évvel ezelőtt a csehországi Pardubicében létesítette, és annak eredményességére alapozva határozta el, hogy újabb európai telephelyét Komáromban építi ki. A komáromi ipari parkot 1998-ban alakították ki az egykori szovjet katonai gyakorlótér helyén. Az első és legnagyobb betelepülője a finn Nokia világcég, a tajvani társaság a 13. befektető. Az ipari park üzemeiben jelenleg 2.200-2.300 ember dolgozik, a folyamatban lévő beruházások elkészülte után ez 4.500 körül lesz.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
