Komoly leépítések jönnek egy állami cégnél
A Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft. tavaly tavasszal még több mint 180 főt foglalkoztatott, most kétkörös leépítés jön.
Legalább a dolgozók felét leépítik Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft.-nél (DKF), miután továbbra sem érkeznek uniós pénzek Magyarországra - írja a 24.hu. A dolgozókat május utolsó napján tájékoztatták a helyzetről, de nem lepte meg őket a hír, mert már hetek óra terjedt a pletyka az elbocsátásról. A csoportos és a személyes tájékoztatón is elmondták az érintetteknek, hogy a cégvezetés próbál segíteni, hogy a cégcsoporton belül találjanak helyet az elbocsátottaknak, de konkrét ígéreteket nem kaptak.
A 24.hu úgy tudja, hogy a DKF a tavalyi tavasszal még 180-nál több dolgozót foglalkoztatott, jelenlen 120 fővel működik a cég, de a mostani bejelentés szerint a megmaradt dolgozók több mint felét elbocsátják, a leépítés pedig kétkörös lesz.
"Egy-másfél évig akadt munka rendesen, de az elmúlt időszakban nem kevés malmozás is volt" - mondta a portálnak egy dolgozó. Hozzátette: az országgyűlési választás után egy hónappal fordult rosszra a helyzet és biztossá vált, hogy egy jó ideig nem érkezik pénz.Először a a tizenharmadik, majd a tizennegyedik havi fizetést is elvették, majd a korábbi vezérigazgatót is leváltották-
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- A digitális zsákutca felé sodródnak a magyar KKV-k? 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 3 hete
- Okostelefon-függőség: miért kezd el a világ visszatérni a "buta" telefonokhoz? 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Elektronikus aláírás cégeknek: a beszkennelt aláírás és dokumentumkezelés csapdái 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?