Megjelent: 3 éve

Komoly leépítések jönnek egy állami cégnél

A Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft. tavaly tavasszal még több mint 180 főt foglalkoztatott, most kétkörös leépítés jön.

Legalább a dolgozók felét leépítik Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft.-nél (DKF), miután továbbra sem érkeznek uniós pénzek Magyarországra - írja a 24.hu. A dolgozókat május utolsó napján tájékoztatták a helyzetről, de nem lepte meg őket a hír, mert már hetek óra terjedt a pletyka az elbocsátásról. A csoportos és a személyes tájékoztatón is elmondták az érintetteknek, hogy a cégvezetés próbál segíteni, hogy a cégcsoporton belül találjanak helyet az elbocsátottaknak, de konkrét ígéreteket nem kaptak. 

A 24.hu úgy tudja, hogy a DKF a tavalyi tavasszal még 180-nál több dolgozót foglalkoztatott, jelenlen 120 fővel működik a cég, de a mostani bejelentés szerint a megmaradt dolgozók több mint felét elbocsátják, a leépítés pedig kétkörös lesz. 

"Egy-másfél évig akadt munka rendesen, de az elmúlt időszakban nem kevés malmozás is volt" - mondta a portálnak egy dolgozó. Hozzátette: az országgyűlési választás után egy hónappal fordult rosszra a helyzet és biztossá vált, hogy egy jó ideig nem érkezik pénz.Először a a tizenharmadik, majd a tizennegyedik havi fizetést is elvették, majd a korábbi vezérigazgatót is leváltották- 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk