kapubanner for mobile

Konferenciatéma a távmunka

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Távmunka konferenciát rendeznek a december 13-ával kezdődő héten Budapesten. A cél értelemszerűen az, hogy a gazdasági szféra képviselőinek bemutathassák a távmunka előnyeit, vonzóvá tegyék ezt az újfajta foglalkoztatást.

Míg az Európai Unió tagországaiban az aktív foglalkoztatottak 15 százaléka, addig Magyarországon csupán 2-3 százaléka távmunkás. A kormány céljai között szerepel, hogy hasonlóvá kell tenni a távmunkás foglalkoztatást az európai tagállamok már korábban kialakult rendszeréhez - mondotta Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke, abból az alkalomból, hogy a jövő héten rendezik meg a III. Országos Távmunka Konferenciát. A tanácskozás célja, hogy a gazdasági szféra képviselőinek bemutathassák a távmunka előnyeit, vonzóvá tegyék ezt az újfajta foglalkoztatást. A magyar szabályozás szerint ma bárki kérheti, hogy távrendszerben foglalkoztassák, ám minden cég szabad döntése, hogy enged-e a kérésnek. Egy Magyarországon létesülő távmunkahelyre százszoros a túljelentkezés. Magyarországon a munkáltatók többsége idegenkedik a távmunka gondolatától is, míg a munkavállalók többsége szívesebben dolgozna otthonról. Nálunk általában csak akkor vetődik fel a távmunka-végzés lehetősége, amikor egy fontos munkatárs váratlanul nem tud naponta bejárni az irodába. Idén május óta bármelyik magyar munkavállaló kérheti, hogy távmunkásként foglalkoztassák. Külön foglalkoznak a konferencián a közigazgatási reformmal összefüggő távmunka lehetőségekkel, ugyanis számos feladat elvégezhető lenne távmunkában. Elég, ha csak arra gondolunk, hogy az önkormányzatoknál jelenleg papíron meglévő összes dokumentumot digitalizálni lehetne - mondotta Simon Gábor.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek