kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Konferenciatéma a távmunka

Távmunka konferenciát rendeznek a december 13-ával kezdődő héten Budapesten. A cél értelemszerűen az, hogy a gazdasági szféra képviselőinek bemutathassák a távmunka előnyeit, vonzóvá tegyék ezt az újfajta foglalkoztatást.

Míg az Európai Unió tagországaiban az aktív foglalkoztatottak 15 százaléka, addig Magyarországon csupán 2-3 százaléka távmunkás. A kormány céljai között szerepel, hogy hasonlóvá kell tenni a távmunkás foglalkoztatást az európai tagállamok már korábban kialakult rendszeréhez - mondotta Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke, abból az alkalomból, hogy a jövő héten rendezik meg a III. Országos Távmunka Konferenciát. A tanácskozás célja, hogy a gazdasági szféra képviselőinek bemutathassák a távmunka előnyeit, vonzóvá tegyék ezt az újfajta foglalkoztatást. A magyar szabályozás szerint ma bárki kérheti, hogy távrendszerben foglalkoztassák, ám minden cég szabad döntése, hogy enged-e a kérésnek. Egy Magyarországon létesülő távmunkahelyre százszoros a túljelentkezés. Magyarországon a munkáltatók többsége idegenkedik a távmunka gondolatától is, míg a munkavállalók többsége szívesebben dolgozna otthonról. Nálunk általában csak akkor vetődik fel a távmunka-végzés lehetősége, amikor egy fontos munkatárs váratlanul nem tud naponta bejárni az irodába. Idén május óta bármelyik magyar munkavállaló kérheti, hogy távmunkásként foglalkoztassák. Külön foglalkoznak a konferencián a közigazgatási reformmal összefüggő távmunka lehetőségekkel, ugyanis számos feladat elvégezhető lenne távmunkában. Elég, ha csak arra gondolunk, hogy az önkormányzatoknál jelenleg papíron meglévő összes dokumentumot digitalizálni lehetne - mondotta Simon Gábor.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek