Kónya Péter: A kormányzat akadályozza a foglalkoztatás növekedését
Kónya Péter, a Magyar Szolidaritás Mozgalom (Szolidaritás) társelnöke szerint az Orbán-kormány kifejezetten akadályozza a vállalkozások teljesítményének és ezzel a foglalkoztatásnak a növekedését.
Kónya Péter álláspontja szerint a bankok megsarcolása a hazai mikro- kis- és középvállalkozások százezreit fosztja meg a hitelfelvétel lehetőségétől, vagyis a működés feltételeitől. Kónya Péter hozzátette: a vállalkozásoknak 10-18 százalékkal kellene emelniük teljesítményüket ahhoz, hogy képesek legyenek eleget tenni a kormányzat bérpolitikai elvárásainak.
A Szolidaritás társelnöke bírálta a tanköteles kor 16 évre csökkentését és a közép- és felsőfokú oktatás keretszámainak korlátozását. Mint fogalmazott, a kormány politikájának eredménye, hogy az elmúlt időszakban megélénkült a nyugati munkaerőpiacra közvetítő cégek forgalma, illetve szerveződnek azok a vállalkozások, amelyek német és osztrák egyetemekre segítik a végzős magyarországi gimnazistákat.
Tétényi Éva, Esztergom független polgármestere felszólalásában elmondta, hogy az új önkormányzati törvény alapján csak a kötelező feladatokat látják el a helyhatóságok, így felértékelődik a civilek önkéntes munkája. A válság itt van és mélyülni is fog - vélekedett.
Majtényi László alkotmányjogász szerint "szemenszedett hazugság azt állítani, hogy a fülkeforradalom előtt Magyarországnak pártállami alkotmánya lett volna". Az egykori adatvédelmi azt mondta: a jogok és az intézmények megléte az alapja az alkotmányosságnak, ám jelenleg már csak a jegybank független. Álláspontja szerint kétségessé vált, illetve megnehezült a szociális jogok, a sztrájkhoz való jog, illetve a sajtószabadság érvényesülése.
Petschnig Mária Zita közgazdász, a Pénzügykutató Zrt. tudományos főmunkatársa felszólalásában elmondta: a gazdasági növekedés tavaly 1,7 százalékkal nőtt, ami elmarad a kormány által tervezett 3,1 százaléktól. Álláspontja szerint a gazdasági növekedés "kizárólag a kedvező külföldi folyamatoknak és jó időjárásnak köszönhető". Mint elmondta, a legfrissebb adatok szerint nem sikerült a 10 évre ígért 1 millió új munkahely időarányos részét teljesíteni. Azt mondta, hogy a teljes munkaidős munkahelyek száma csökkent a kormányváltás óta. Az infláció mértéke egy év alatt 4,9 százalékról 3,9-re csökkent 2011 végére - mondta Petschnig Mária Zita, szerinte azonban az államháztartási hiányt és az államadósságot csak a nyugdíjkasszák államosításával tudták csökkenteni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A digitális zsákutca felé sodródnak a magyar KKV-k? 2 hete
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?