kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Kónya Péter: A kormányzat akadályozza a foglalkoztatás növekedését

Kónya Péter, a Magyar Szolidaritás Mozgalom (Szolidaritás) társelnöke szerint az Orbán-kormány kifejezetten akadályozza a vállalkozások teljesítményének és ezzel a foglalkoztatásnak a növekedését.

images

A Szolidaritás szervezésében tartott csütörtöki budapesti "civil országértékelő tanácskozáson" Kónya Péter elmondta: ma civilek értékelnek, de azt szeretné, ha március 10-én az állampolgárok értékelnék az ország helyzetét és a kormány tevékenységét azzal, hogy részt vesznek a tüntetésükön. A Szolidaritás társelnöke szerint hiba volt elhinni a kormányra készülő Fidesz-KDNP azon ígéretét, hogy a hatalomváltást összekapcsolják a politikai értékváltással. Azt mondta: az orbáni retorika középpontjában a munka áll, azonban sem a korábbi, sem a jelenlegi kormány nem fordított kellő figyelmet a foglalkoztatási deficitet kezelő gazdaságpolitikára.

Kónya Péter álláspontja szerint a bankok megsarcolása a hazai mikro- kis- és középvállalkozások százezreit fosztja meg a hitelfelvétel lehetőségétől, vagyis a működés feltételeitől. Kónya Péter hozzátette: a vállalkozásoknak 10-18 százalékkal kellene emelniük teljesítményüket ahhoz, hogy képesek legyenek eleget tenni a kormányzat bérpolitikai elvárásainak.

A Szolidaritás társelnöke bírálta a tanköteles kor 16 évre csökkentését és a közép- és felsőfokú oktatás keretszámainak korlátozását. Mint fogalmazott, a kormány politikájának eredménye, hogy az elmúlt időszakban megélénkült a nyugati munkaerőpiacra közvetítő cégek forgalma, illetve szerveződnek azok a vállalkozások, amelyek német és osztrák egyetemekre segítik a végzős magyarországi gimnazistákat.

Tétényi Éva, Esztergom független polgármestere felszólalásában elmondta, hogy az új önkormányzati törvény alapján csak a kötelező feladatokat látják el a helyhatóságok, így felértékelődik a civilek önkéntes munkája. A válság itt van és mélyülni is fog - vélekedett.

Majtényi László alkotmányjogász szerint "szemenszedett hazugság azt állítani, hogy a fülkeforradalom előtt Magyarországnak pártállami alkotmánya lett volna". Az egykori adatvédelmi azt mondta: a jogok és az intézmények megléte az alapja az alkotmányosságnak, ám jelenleg már csak a jegybank független. Álláspontja szerint kétségessé vált, illetve megnehezült a szociális jogok, a sztrájkhoz való jog, illetve a sajtószabadság érvényesülése.

Petschnig Mária Zita közgazdász, a Pénzügykutató Zrt. tudományos főmunkatársa felszólalásában elmondta: a gazdasági növekedés tavaly 1,7 százalékkal nőtt, ami elmarad a kormány által tervezett 3,1 százaléktól. Álláspontja szerint a gazdasági növekedés "kizárólag a kedvező külföldi folyamatoknak és jó időjárásnak köszönhető". Mint elmondta, a legfrissebb adatok szerint nem sikerült a 10 évre ígért 1 millió új munkahely időarányos részét teljesíteni. Azt mondta, hogy a teljes munkaidős munkahelyek száma csökkent a kormányváltás óta. Az infláció mértéke egy év alatt 4,9 százalékról 3,9-re csökkent 2011 végére - mondta Petschnig Mária Zita, szerinte azonban az államháztartási hiányt és az államadósságot csak a nyugdíjkasszák államosításával tudták csökkenteni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk