kapubanner for mobile

Kórházak munkatársai kaptak gyümölcsötadományt

A Hit Gyülekezete Szeretetszolgálata így szeretné megköszönni az egészségügyben dolgozók hősies munkáját.

Több mint öt tonna gyümölcsöt ajánlott fel a Hit Gyülekezete Szeretetszolgálata (HISZ) kórházak, illetve a mentőszolgálat munkatársainak. Az adományozást bejelentő pénteki kistarcsai sajtótájékoztatón Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi kapcsolatokért felelős államtitkára, a Nemzeti Humanitárius Koordinációs Tanács (NHKT) elnöke kiemelte: a járvány időszakában még jobban felértékelődik az egészségügy, az adományozás gesztusa pedig megmutatja, hogy az emberek tisztelik és megbecsülik az orvosok, ápolók munkáját.

A HISZ ahhoz a szolidaritási akcióhoz kapcsolódott - folytatta -, amelyet a karitatív szervezetekkel indított el a tanács, hogy karácsony előtt minél több kórházban minél több orvos, ápoló kapjon szeretetcsomagot. Soltész Miklós felidézte, hogy az elmúlt tíz évben jelentősen emelkedett az egészségügy támogatása, a jövő évi költségvetésben már több mint 915 milliárd forinttal lesz több az egészségügy támogatása, mint 2010-ben volt.

A kistarcsai Flór Ferenc Kórház mellett most az Országos Mentőszolgálat, az ajkai Magyar Imre Kórház, a salgótarjáni Szent Lázár Megyei Kórház, valamint a budapesti Szent László Kórház részesül az adományból. Kovács Sándor, a HISZ vezetője arról beszélt, hogy a szeretetszolgálat ezzel szeretné elismerni és megköszönni az egészségügyben dolgozók hősies munkáját. Az ő egészségükre gondolva ajánlottak fel több mint 5 tonna déligyümölcsöt, 2,5 millió forint értékben - tette hozzá.

A Pest Megyei Flór Ferenc Kórház mintegy 1100 dolgozója nevében Turbucz Piroska orvosigazgató köszönte meg az adományt és azt, hogy gondoltak azokra, akik erejüket megfeszítve dolgoznak a járványidőszakban. A gesztusnak nagyon fontos az erkölcsi értéke - fűzte hozzá.

MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk