Kórházak munkatársai kaptak gyümölcsötadományt

A Hit Gyülekezete Szeretetszolgálata így szeretné megköszönni az egészségügyben dolgozók hősies munkáját.

Több mint öt tonna gyümölcsöt ajánlott fel a Hit Gyülekezete Szeretetszolgálata (HISZ) kórházak, illetve a mentőszolgálat munkatársainak. Az adományozást bejelentő pénteki kistarcsai sajtótájékoztatón Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi kapcsolatokért felelős államtitkára, a Nemzeti Humanitárius Koordinációs Tanács (NHKT) elnöke kiemelte: a járvány időszakában még jobban felértékelődik az egészségügy, az adományozás gesztusa pedig megmutatja, hogy az emberek tisztelik és megbecsülik az orvosok, ápolók munkáját.

A HISZ ahhoz a szolidaritási akcióhoz kapcsolódott - folytatta -, amelyet a karitatív szervezetekkel indított el a tanács, hogy karácsony előtt minél több kórházban minél több orvos, ápoló kapjon szeretetcsomagot. Soltész Miklós felidézte, hogy az elmúlt tíz évben jelentősen emelkedett az egészségügy támogatása, a jövő évi költségvetésben már több mint 915 milliárd forinttal lesz több az egészségügy támogatása, mint 2010-ben volt.

A kistarcsai Flór Ferenc Kórház mellett most az Országos Mentőszolgálat, az ajkai Magyar Imre Kórház, a salgótarjáni Szent Lázár Megyei Kórház, valamint a budapesti Szent László Kórház részesül az adományból. Kovács Sándor, a HISZ vezetője arról beszélt, hogy a szeretetszolgálat ezzel szeretné elismerni és megköszönni az egészségügyben dolgozók hősies munkáját. Az ő egészségükre gondolva ajánlottak fel több mint 5 tonna déligyümölcsöt, 2,5 millió forint értékben - tette hozzá.

A Pest Megyei Flór Ferenc Kórház mintegy 1100 dolgozója nevében Turbucz Piroska orvosigazgató köszönte meg az adományt és azt, hogy gondoltak azokra, akik erejüket megfeszítve dolgoznak a járványidőszakban. A gesztusnak nagyon fontos az erkölcsi értéke - fűzte hozzá.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk