kapubanner for mobile

Kórházak munkatársai kaptak gyümölcsötadományt

A Hit Gyülekezete Szeretetszolgálata így szeretné megköszönni az egészségügyben dolgozók hősies munkáját.

Több mint öt tonna gyümölcsöt ajánlott fel a Hit Gyülekezete Szeretetszolgálata (HISZ) kórházak, illetve a mentőszolgálat munkatársainak. Az adományozást bejelentő pénteki kistarcsai sajtótájékoztatón Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi kapcsolatokért felelős államtitkára, a Nemzeti Humanitárius Koordinációs Tanács (NHKT) elnöke kiemelte: a járvány időszakában még jobban felértékelődik az egészségügy, az adományozás gesztusa pedig megmutatja, hogy az emberek tisztelik és megbecsülik az orvosok, ápolók munkáját.

A HISZ ahhoz a szolidaritási akcióhoz kapcsolódott - folytatta -, amelyet a karitatív szervezetekkel indított el a tanács, hogy karácsony előtt minél több kórházban minél több orvos, ápoló kapjon szeretetcsomagot. Soltész Miklós felidézte, hogy az elmúlt tíz évben jelentősen emelkedett az egészségügy támogatása, a jövő évi költségvetésben már több mint 915 milliárd forinttal lesz több az egészségügy támogatása, mint 2010-ben volt.

A kistarcsai Flór Ferenc Kórház mellett most az Országos Mentőszolgálat, az ajkai Magyar Imre Kórház, a salgótarjáni Szent Lázár Megyei Kórház, valamint a budapesti Szent László Kórház részesül az adományból. Kovács Sándor, a HISZ vezetője arról beszélt, hogy a szeretetszolgálat ezzel szeretné elismerni és megköszönni az egészségügyben dolgozók hősies munkáját. Az ő egészségükre gondolva ajánlottak fel több mint 5 tonna déligyümölcsöt, 2,5 millió forint értékben - tette hozzá.

A Pest Megyei Flór Ferenc Kórház mintegy 1100 dolgozója nevében Turbucz Piroska orvosigazgató köszönte meg az adományt és azt, hogy gondoltak azokra, akik erejüket megfeszítve dolgoznak a járványidőszakban. A gesztusnak nagyon fontos az erkölcsi értéke - fűzte hozzá.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál?

A nyugdíj összegét nemcsak a ledolgozott évek, hanem a korábbi fizetések mai értékre történő átszámítása is befolyásolja. Ebben kulcsszerepet... Teljes cikk

Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján

A munkaügyi szabályozás változtatásának a célja az volt, hogy a munkarend miatt senki ne maradjon le a választásról. Teljes cikk

„Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t?

Befektetésként és költségként is tekinthet egy kormány az egészségügyi kiadásokra, de a megelőzés nem minden szempontból térül meg a GDP-adatokban. Teljes cikk