kapubanner for mobile

Kórházak munkatársai kaptak gyümölcsötadományt

A Hit Gyülekezete Szeretetszolgálata így szeretné megköszönni az egészségügyben dolgozók hősies munkáját.

Több mint öt tonna gyümölcsöt ajánlott fel a Hit Gyülekezete Szeretetszolgálata (HISZ) kórházak, illetve a mentőszolgálat munkatársainak. Az adományozást bejelentő pénteki kistarcsai sajtótájékoztatón Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi kapcsolatokért felelős államtitkára, a Nemzeti Humanitárius Koordinációs Tanács (NHKT) elnöke kiemelte: a járvány időszakában még jobban felértékelődik az egészségügy, az adományozás gesztusa pedig megmutatja, hogy az emberek tisztelik és megbecsülik az orvosok, ápolók munkáját.

A HISZ ahhoz a szolidaritási akcióhoz kapcsolódott - folytatta -, amelyet a karitatív szervezetekkel indított el a tanács, hogy karácsony előtt minél több kórházban minél több orvos, ápoló kapjon szeretetcsomagot. Soltész Miklós felidézte, hogy az elmúlt tíz évben jelentősen emelkedett az egészségügy támogatása, a jövő évi költségvetésben már több mint 915 milliárd forinttal lesz több az egészségügy támogatása, mint 2010-ben volt.

A kistarcsai Flór Ferenc Kórház mellett most az Országos Mentőszolgálat, az ajkai Magyar Imre Kórház, a salgótarjáni Szent Lázár Megyei Kórház, valamint a budapesti Szent László Kórház részesül az adományból. Kovács Sándor, a HISZ vezetője arról beszélt, hogy a szeretetszolgálat ezzel szeretné elismerni és megköszönni az egészségügyben dolgozók hősies munkáját. Az ő egészségükre gondolva ajánlottak fel több mint 5 tonna déligyümölcsöt, 2,5 millió forint értékben - tette hozzá.

A Pest Megyei Flór Ferenc Kórház mintegy 1100 dolgozója nevében Turbucz Piroska orvosigazgató köszönte meg az adományt és azt, hogy gondoltak azokra, akik erejüket megfeszítve dolgoznak a járványidőszakban. A gesztusnak nagyon fontos az erkölcsi értéke - fűzte hozzá.

MTI
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek