Korlátlanul büntethetik a minimálbért is megspóroló brit cégeket

Alaposan ráfázhatnak a minimálbér alatt foglalkoztató vállalatok Nagy-Britanniában, mivel az új foglalkoztatási törvényjavaslat eltörli a jelenlegi, maximálisan kiszabható 5000 fontos büntetési korlátot.

Az új brit törvénytervezet természetesen a kisemmizett munkavállalókat is védi: ha bebizonyosodik, hogy rendszeresen nem minimálbéren foglalkoztatta a dolgozókat, visszamenőlegesen is meg kell térítenie a kárukat. A minimálbért 9 évvel ezelőtt vezette be a a kormány; felmérések szerint azóta legalább 78 ezer alkalmazott töri magát minimálbér alatti összegekért Nagy-Britanniában.

HREO

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek