Korlátlanul büntethetik a minimálbért is megspóroló brit cégeket

Alaposan ráfázhatnak a minimálbér alatt foglalkoztató vállalatok Nagy-Britanniában, mivel az új foglalkoztatási törvényjavaslat eltörli a jelenlegi, maximálisan kiszabható 5000 fontos büntetési korlátot.

Az új brit törvénytervezet természetesen a kisemmizett munkavállalókat is védi: ha bebizonyosodik, hogy rendszeresen nem minimálbéren foglalkoztatta a dolgozókat, visszamenőlegesen is meg kell térítenie a kárukat. A minimálbért 9 évvel ezelőtt vezette be a a kormány; felmérések szerint azóta legalább 78 ezer alkalmazott töri magát minimálbér alatti összegekért Nagy-Britanniában.

HREO

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek