Korlátozott sztrájk a Magyar Postánál!

A Kézbesítők Szakszervezete kezdeményezése alapján 2008. június 25-én egyeztetésre került sor, amelynek során a felek megvitatták a szervezet 2008. június 12-i levélben foglaltakat. Mivel a törvény szerinti kötelező egyeztetés nem vezetett eredményre, a szakszervezet és a hozzájuk csatlakozó dolgozók 2008. június 30-tól határozatlan ideig sztrájkolnak.

A sztrájkmagatartás korlátozott munkavégzést valósít meg a következők szerint. A sztrájkban résztvevő dolgozók a munkáltatói jogkör gyakorlója, illetve a szakmai irányítói által előirt "értékesítési", "ajánlási", "címközvetítési" feladatokat és a hozzájuk kapcsolódó adminisztrációs és egyéb járulékos feladatokat nem látják el a sztrájk időtartama alatt. A munkaköri kötelezettségeiknek egyebekben a munkavállalók maradéktalanul eleget tesznek.

A sztrájkról szóló törvény 4.§ (1) bekezdése értelmében a sztrájk ideje alatt az ellenérdekű felek további egyeztetést folytatnak a vitás kérdések rendezése érdekében. Bízva abban, hogy az egyeztetés folytatása esélyt ad a felek álláspontjának közelítésére.

A sztrájk magatartása kizárólag az értékesítési tevékenységet érinti, amely tevékenység álláspontunk szerint nem minősül lakosságot alapvetően érintő tevékenységnek. A Kézbesítők Szakszervezete kész az újabb egyeztetésre.

Országos sajtószolgálat

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk