Kormányzati munkahelyteremtő program pályakezdőknek
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium nyilvánosságra hozta 2008. évi munkahelyteremtő pályázati programját, melyben kiemelt szerep jut a felsőfokú végzettséggel rendelkező pályakezdőknek.
A minisztérium 2008 folyamán két pályázat meghirdetésén keresztül, munkahelyteremtő beruházások támogatásával szeretne javítani a statisztikákon. Ehhez egyrészt a Munkaerő-piaci Alapból finanszírozott, 2,3 milliárd forintos támogatást élvező program indításával járul hozzá új gépek, berendezések, technológiák beszerzésének költségtámogatásával; másrészt olyan üzleti vállalkozásokat tervez támogatni a minisztérium, amelyek magas hozzáadott értékű tevékenységet végeznek, és viszonylag minimális tárgyi eszközfejlesztéssel jelentős számú új munkahelyet tudnak létrehozni. Főként felsőfokú végzettségű munkaerő, többségében pályakezdő számára szeretnének ezzel munkahely-lehetőséget teremteni, melyhez 360 millió forintos támogatási keretösszeg áll rendelkezésre.
Mindkét pályázat esetében májusban születik döntés a támogatások kiosztásáról, melyek kifizetésére utólag kerül sor a megfelelő számlák felmutatását követően. Kitétel azonban, hogy a támogatás által elért megnövekedett létszámot és a technikai fejlettség megvalósult szintjét meghatározott ideig (két, három illetve öt éven át) fenn kell tartania az érintett cégeknek. Magasabb támogatási összeg pályázható meg a nyilvántartott álláskeresők felvételének, illetve a hátrányos helyzetű térségek esetében.
Edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 1 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?