"Koronabónuszt" kapnak a Mercedes-dolgozók, nem lesz leépítés

Megállapodott a következő két évre szóló béremelésekről a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. magyar dolgozóit képviselő szakszervezet az anyacég képviselőivel - tudta meg a 24.hu. A megállapodást pénteken írhatják alá. A portál úgy tudja, hogy a cégnél 2021-ben, majd 2022-ben újra 45 ezer forinttal növelik az alapbéreket. A vállalat emellett két évre létszám-megtartási garanciát vállalt, azaz nem csökkenti a 4200 fős munkavállalói létszámot. A cég „koronabónuszt” is fizet dolgozóinak, ez egyszeri, bruttó 200 ezer forintos pluszpénzt jelent, amit karácsony előtt utalnak át a munkavállalóknak. (itt pontosítást kért a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft, mert szerintük ennek nincs köze a pandémiás helyzethez, hanem egyszeri készpénzes cafeteriajuttatásról van szó. Érdekesség, hogy a német anyacég, a Daimler AG koronabónuszként definiálja az egyszeri év végi jutalmat, amit a járványhelyzetre reagálva fizet ki, ez Németországban 1000 eurós juttatás: https://www.daimler.com/konzern/news/corona-bonus.html)

24.hu

frissítés: A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. az alábbi állásfoglalást küldte a hír kapcsán:

Intenzív tárgyalásokat követően a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. a VASAS Szakszervezeti Szövetséggel és a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetével (MTSZSZ) aláírta a következő két évre vonatkozó bérmegállapodást. Ennek eredményeként valamennyi érintett fél számára elfogadható megállapodás és jó kompromisszum született. Ebben, az autóipar egésze számára sok kihívást tartogató évben ez a megállapodás pénzügyi tervezhetőséget és a kecskeméti gyár munkahelyeinek lehető legnagyobb biztonságát jelenti az elkövetkezendő két évre.

A bértárgyalásban résztvevő felek az alapbér lépcsőzetes, fix mértékű emeléséről állapodtak meg, ami 2021. április 1-től kezdődően összesen 90.000 forintos bruttó béremelést jelent a következő 2 év folyamán.
A jelenleg érvényben lévő munkaidőkeret az év végével lezárul. Ezzel a mínusz órák törlésre kerülnek, a plusz órák pedig a törvényi előírásoknak megfelelően kifizetésre kerülnek. Az új munkaidőkeret egy évre érvényes, és 2021. január 1-jén veszi kezdetét. A jelenlegi, kihívásokkal teli időszakban azonban valószínűleg az a legfontosabb hír a munkavállalók számára, hogy mindezek mellett a kecskeméti Mercedes-Benz gyár 2022 végéig a foglalkoztatási szint megtartását is biztosítja. Ez azt jelenti, hogy a vállalat garantálja a jelenlegi foglalkoztatotti létszámot.

fotó: gyar.mercedes-benz.hu