kapubanner for mobile

Korszerű megoldás a távmunka

A távmunka növelheti a foglalkoztatási aktivitást, mivel egyre jobbak az infokommunikációs feltételek és biztos a jogi háttér - hangzott el a távmunkáról szóló kézikönyv bemutatóján.

Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, és Simon Gábor, a Távmunkatanács elnöke sajtótájékoztató keretében mutatta be a Tanulmányok a távmunkáról című frissen megjelent, hatszáz oldalas kézikönyvet. A szakminiszter hangsúlyozta: az elmúlt években megszülettek azok a jogszabályok, amelyek a távmunka széles körű elterjesztéséhez nélkülözhetetlenek és összhangot teremtettek az Európai Unióban kialakult gyakorlattal. A jogi szabályozással megszűntek azok az ellenérdekeltségek, amelyek a munkáltatókat és a munkavállalókat hátrányosan érintették a távmunkahelyek kialakításakor.

Simon Gábor elnök elmondta, hogy a foglalkoztatottak között a távmunkások arányát a jelenlegi 2-4 százalékról 8-10 százalékra szeretnék növeli az évtized végére, ami lényegében felzárkózást jelentene az európai középmezőnyhöz. Fontosnak ítélte a jogszabályi háttér megteremtését, illetve az infokommunikációs fejlesztéseket, ami elősegíti a távmunka további terjedését. Most a képzés van napirenden - jelentette ki -, mivel a munkáltatókat és munkavállalókat fel kell készíteni erre az új, modern munkaszervezési formára, amely a gazdaság mellett a hatékony, olcsó állam kialakításának is fontos eszköze lehet.


A távmunkáról szóló kötet mellett Csizmár Gábor bemutatta a tárca kiadásában megjelent Jogkereső programot, amelynek a segítségével bárki könnyen választ kaphat munkajogi jellegű kérdéseire. A jogszabályok "dzsungelében" utat mutató elektronikus keresőprogram ingyenes, bárki számára hozzáférhető. Letölthető a tárca honlapjáról, CD formában pedig eljuttatják a munkaügyi kirendeltségekhez, a szakszervezetekhez és a munkáltatók érdekképviseleti szervezeteihez. A program, a miniszter szavai szerint "előfutára" annak az ingyenes jogsegély-szolgálatnak, amelyet a szakszervezetekkel közösen valósít meg a munkaügyi kormányzat, ha felhatalmazást kap a munka folytatásához.




  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek