Megjelent: 20 éve

Korszerű megoldás a távmunka

A távmunka növelheti a foglalkoztatási aktivitást, mivel egyre jobbak az infokommunikációs feltételek és biztos a jogi háttér - hangzott el a távmunkáról szóló kézikönyv bemutatóján.

Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, és Simon Gábor, a Távmunkatanács elnöke sajtótájékoztató keretében mutatta be a Tanulmányok a távmunkáról című frissen megjelent, hatszáz oldalas kézikönyvet. A szakminiszter hangsúlyozta: az elmúlt években megszülettek azok a jogszabályok, amelyek a távmunka széles körű elterjesztéséhez nélkülözhetetlenek és összhangot teremtettek az Európai Unióban kialakult gyakorlattal. A jogi szabályozással megszűntek azok az ellenérdekeltségek, amelyek a munkáltatókat és a munkavállalókat hátrányosan érintették a távmunkahelyek kialakításakor.

Simon Gábor elnök elmondta, hogy a foglalkoztatottak között a távmunkások arányát a jelenlegi 2-4 százalékról 8-10 százalékra szeretnék növeli az évtized végére, ami lényegében felzárkózást jelentene az európai középmezőnyhöz. Fontosnak ítélte a jogszabályi háttér megteremtését, illetve az infokommunikációs fejlesztéseket, ami elősegíti a távmunka további terjedését. Most a képzés van napirenden - jelentette ki -, mivel a munkáltatókat és munkavállalókat fel kell készíteni erre az új, modern munkaszervezési formára, amely a gazdaság mellett a hatékony, olcsó állam kialakításának is fontos eszköze lehet.


A távmunkáról szóló kötet mellett Csizmár Gábor bemutatta a tárca kiadásában megjelent Jogkereső programot, amelynek a segítségével bárki könnyen választ kaphat munkajogi jellegű kérdéseire. A jogszabályok "dzsungelében" utat mutató elektronikus keresőprogram ingyenes, bárki számára hozzáférhető. Letölthető a tárca honlapjáról, CD formában pedig eljuttatják a munkaügyi kirendeltségekhez, a szakszervezetekhez és a munkáltatók érdekképviseleti szervezeteihez. A program, a miniszter szavai szerint "előfutára" annak az ingyenes jogsegély-szolgálatnak, amelyet a szakszervezetekkel közösen valósít meg a munkaügyi kormányzat, ha felhatalmazást kap a munka folytatásához.




  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek