Megjelent: 20 éve

Korszerű megoldás a távmunka

A távmunka növelheti a foglalkoztatási aktivitást, mivel egyre jobbak az infokommunikációs feltételek és biztos a jogi háttér - hangzott el a távmunkáról szóló kézikönyv bemutatóján.

Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, és Simon Gábor, a Távmunkatanács elnöke sajtótájékoztató keretében mutatta be a Tanulmányok a távmunkáról című frissen megjelent, hatszáz oldalas kézikönyvet. A szakminiszter hangsúlyozta: az elmúlt években megszülettek azok a jogszabályok, amelyek a távmunka széles körű elterjesztéséhez nélkülözhetetlenek és összhangot teremtettek az Európai Unióban kialakult gyakorlattal. A jogi szabályozással megszűntek azok az ellenérdekeltségek, amelyek a munkáltatókat és a munkavállalókat hátrányosan érintették a távmunkahelyek kialakításakor.

Simon Gábor elnök elmondta, hogy a foglalkoztatottak között a távmunkások arányát a jelenlegi 2-4 százalékról 8-10 százalékra szeretnék növeli az évtized végére, ami lényegében felzárkózást jelentene az európai középmezőnyhöz. Fontosnak ítélte a jogszabályi háttér megteremtését, illetve az infokommunikációs fejlesztéseket, ami elősegíti a távmunka további terjedését. Most a képzés van napirenden - jelentette ki -, mivel a munkáltatókat és munkavállalókat fel kell készíteni erre az új, modern munkaszervezési formára, amely a gazdaság mellett a hatékony, olcsó állam kialakításának is fontos eszköze lehet.


A távmunkáról szóló kötet mellett Csizmár Gábor bemutatta a tárca kiadásában megjelent Jogkereső programot, amelynek a segítségével bárki könnyen választ kaphat munkajogi jellegű kérdéseire. A jogszabályok "dzsungelében" utat mutató elektronikus keresőprogram ingyenes, bárki számára hozzáférhető. Letölthető a tárca honlapjáról, CD formában pedig eljuttatják a munkaügyi kirendeltségekhez, a szakszervezetekhez és a munkáltatók érdekképviseleti szervezeteihez. A program, a miniszter szavai szerint "előfutára" annak az ingyenes jogsegély-szolgálatnak, amelyet a szakszervezetekkel közösen valósít meg a munkaügyi kormányzat, ha felhatalmazást kap a munka folytatásához.




  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek