Korszerűsödik a foglalkoztatási szolgálat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Állami Foglalkoztatási Szolgálat modernizációjának keretén belül 2006-ig 174 munkaügyi kirendeltséget fognak korszerűsíteni és felújítani. Biztosított lesz a megfelelő informatikai háttér és a munkatársak továbbképzésének a lehetősége is. Eddig a PHARE Twinning-programon keresztül 20 központ újult meg teljesen.
A PHARE Twinning-program - Svédország, Dánia és Magyarország közreműködésével - 2002 és 2004 között az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) modernizációjáról szólt. Az ÁFSZ országonkénti korszerűsítésével összefüggő jövőbeni feladatainak teljes összhangban kell lenniük, a Stockholmban lefektetett európai foglalkoztatottság növelésének céljaival, továbbá az állások minőségének javításával, a több és jobb munkahelyek létrejöttével.
A tagállamoknak a teljes foglalkoztatás megteremtésére irányuló tevékenységeik során olyan átfogó foglalkoztatáspolitikát kell megvalósítaniuk, amely a keresleti és a kínálati oldal igényeit összehangolja - mondta Bent Dupont előcsatlakozási szakértő.
Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter keddi sajtótájékoztatóján elmondta: ahhoz, hogy a magyar munkaerőpiacon egyre többen találjanak maguknak munkát, 2006-ig bezáróan 174 munkaügyi kirendeltség modernizációjára kerül sor. A PHARE-programon belül már 20 kirendeltség modernizációja megtörtént, és további 20 központon a számítógéppark felújítására került sor. A teljes rekonstrukció tartalmazta az informatikai háttér korszerűsítését és az ott dolgozók továbbképzési lehetőségeinek megteremtését.
A tagállamoknak a teljes foglalkoztatás megteremtésére irányuló tevékenységeik során olyan átfogó foglalkoztatáspolitikát kell megvalósítaniuk, amely a keresleti és a kínálati oldal igényeit összehangolja - mondta Bent Dupont előcsatlakozási szakértő.
Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter keddi sajtótájékoztatóján elmondta: ahhoz, hogy a magyar munkaerőpiacon egyre többen találjanak maguknak munkát, 2006-ig bezáróan 174 munkaügyi kirendeltség modernizációjára kerül sor. A PHARE-programon belül már 20 kirendeltség modernizációja megtörtént, és további 20 központon a számítógéppark felújítására került sor. A teljes rekonstrukció tartalmazta az informatikai háttér korszerűsítését és az ott dolgozók továbbképzési lehetőségeinek megteremtését.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?