Köszönni tanulnak a közmunkások
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány téli közmunkaprogramjában részt vevő 48 ezer, legfeljebb általános iskolát végzett ember többek között a vita mibenlétéről, a köszönés szükségességéről fog tanulni. Április végéig kell óvodásoknak és kisiskolásoknak való feladatokat megoldaniuk - a képzés 24 milliárd forintba kerül, írja a Népszava.
Összesen 100 ezren vesznek részt képzésben november elejétől április végéig - közülük húszezren az Országos Képzési Jegyzékben szereplő képzésen vesznek részt, 29 ezren betanított munkások lesznek, 48 ezren pedig úgynevezett alapkompetencia-fejlesztésen vesznek majd részt. Ez a következő típusú feladatokat tartalmazza:
Üljetek körbe egymás mellé, a feladat a következő: "mond el a nevedet és annak kezdőbetűjével egy rád jellemző tulajdonságot. Például János, a Játékos. Csaba, a Csacsogó".
A képzés az állami tulajdonú Türr István Képző és Kutató Intézet által kidolgozott modulokat tartalmazza. Az órákon feladatul kapják majd például, hogy "kicsi színes papírral jelezzék, hogy vannak aznap és hogyan érkeztek a képzésre". A válaszhoz egy mosolygós napocskás, egy kék felhőkkel eltakart napocskás, illetve egy fehér felhős, esős kép közül választhatnak. A "Hídépítő" feladathoz pedig kiscsoportokat kell alakítani, mindenki kap "egy ív kartonpapírt, 1 db ollót, 1 db vonalzót, és 1 db ragasztót". Az a feladat, hogy "rendelkezésre álló eszközökkel kartonpapírból hidat építsenek oly módon, hogy mindkét csoport a híd egyik felét építi meg és a két fél hidat a munka befejezése után kell összeilleszteni". Ezek a "Ráhangoló, motiváló" tréning tananyagából való feladatok. Az "Újra olvasok, írok, számolok" alapozó fejlesztésben például magánhangzókat kell ismételni, miközben azok kiejtését kell megfigyelni. Ezt az "a", "i", "ó", "e" hangok kiejtését formázó ajkakkal segítik.
Az "életviteli kompetenciák" fejlesztésén belül megtanulnak köszönni a tanulók, és elsajátítják azt is, hogy "nem illik a másik szavába vágni, vagy láthatóan érdektelenséget mutatni". A káromkodás "visszatetsző, kulturálatlan és többnyire durva, hirtelen támadt indulatot fejez ki, amelyet az illető másképpen nem képes levezetni". Vita pedig akkor alakul ki - olvasható a tananyagban - ha két vagy több ember nem ért egyet valamiben. Mindez csak néhány példa abból, mit tanítanak több milliárd forintért a közmunkásoknak.
Az OKJ-s képzésen részt vevők kínálatában szerepel például a háztáji állattartó és háztáji növénytermesztő tanfolyam, de tanulhatnak motorfűrész-kezelőnek, motoros kasza-kezelőnek, parkgondozónak, tisztítás-technológiai szakmunkásnak, azaz takarítónak.
Gúr Nándor, az MSZP alelnöke szerint miközben rengeteg akkreditált szervezet van az országban, csak egy szűk kör jut hozzá a képzéseket támogató forrásokhoz. Például Borsod megyében 500 ilyen képzés indult, ebből 374-et egy szakközépiskola kapott meg. Sós Tamás, az MSZP országgyűlési képviselője pedig úgy fogalmazott: a közmunkások téli képzése tipikus példája annak, hogy lehet egy jó ügyet elrontani.
Népszava
Üljetek körbe egymás mellé, a feladat a következő: "mond el a nevedet és annak kezdőbetűjével egy rád jellemző tulajdonságot. Például János, a Játékos. Csaba, a Csacsogó".
A képzés az állami tulajdonú Türr István Képző és Kutató Intézet által kidolgozott modulokat tartalmazza. Az órákon feladatul kapják majd például, hogy "kicsi színes papírral jelezzék, hogy vannak aznap és hogyan érkeztek a képzésre". A válaszhoz egy mosolygós napocskás, egy kék felhőkkel eltakart napocskás, illetve egy fehér felhős, esős kép közül választhatnak. A "Hídépítő" feladathoz pedig kiscsoportokat kell alakítani, mindenki kap "egy ív kartonpapírt, 1 db ollót, 1 db vonalzót, és 1 db ragasztót". Az a feladat, hogy "rendelkezésre álló eszközökkel kartonpapírból hidat építsenek oly módon, hogy mindkét csoport a híd egyik felét építi meg és a két fél hidat a munka befejezése után kell összeilleszteni". Ezek a "Ráhangoló, motiváló" tréning tananyagából való feladatok. Az "Újra olvasok, írok, számolok" alapozó fejlesztésben például magánhangzókat kell ismételni, miközben azok kiejtését kell megfigyelni. Ezt az "a", "i", "ó", "e" hangok kiejtését formázó ajkakkal segítik.
Az "életviteli kompetenciák" fejlesztésén belül megtanulnak köszönni a tanulók, és elsajátítják azt is, hogy "nem illik a másik szavába vágni, vagy láthatóan érdektelenséget mutatni". A káromkodás "visszatetsző, kulturálatlan és többnyire durva, hirtelen támadt indulatot fejez ki, amelyet az illető másképpen nem képes levezetni". Vita pedig akkor alakul ki - olvasható a tananyagban - ha két vagy több ember nem ért egyet valamiben. Mindez csak néhány példa abból, mit tanítanak több milliárd forintért a közmunkásoknak.
Az OKJ-s képzésen részt vevők kínálatában szerepel például a háztáji állattartó és háztáji növénytermesztő tanfolyam, de tanulhatnak motorfűrész-kezelőnek, motoros kasza-kezelőnek, parkgondozónak, tisztítás-technológiai szakmunkásnak, azaz takarítónak.
Gúr Nándor, az MSZP alelnöke szerint miközben rengeteg akkreditált szervezet van az országban, csak egy szűk kör jut hozzá a képzéseket támogató forrásokhoz. Például Borsod megyében 500 ilyen képzés indult, ebből 374-et egy szakközépiskola kapott meg. Sós Tamás, az MSZP országgyűlési képviselője pedig úgy fogalmazott: a közmunkások téli képzése tipikus példája annak, hogy lehet egy jó ügyet elrontani.
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?