kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Kovács Zoltán az Európai Digitális Technológiaipari Szövetség elnökségében

A hazai IKT szektor érdekeit a legnagyobb európai infokommunikációs szervezet döntéshozó szervén, az EICTA elnökségén keresztül képviselheti az IVSZ.

Londonban került sor az Európai Digitális Technológiaipari Szövetség (EICTA) közgyűlésére. A tisztújító ülésen Kovács Zoltánt, az Informatikai Vállalkozások Szövetségének (IVSZ) elnökét is beválasztották az új elnökségbe, megbízatása két évre szól. Kovács Zoltán új EICTA board-tagsága azért siker a magyar infokommunikációs (IKT) szektor számára - olvasható az IVSZ közleményében -, mert lehetővé teszi, hogy a hazai IKT szektor érdekeit a legnagyobb európai infokommunikációs szervezet döntéshozó szervén, az EICTA elnökségén keresztül képviselje az IVSZ. Az új tagállamok nemzeti szövetségei közül a magyar mellett a cseh és a lengyel elnököt is beválasztották az új vezetésbe, a három ország szövetségeinek közös célja, hogy a csatlakozott tagállamok hasonló érdekeit együttesen, hatékonyabban képviseljék az EICTA-n belül.

A korábbi elnököt Rudy Provoost-ot (vezérigazgató, Philips Consumer Electronics) szintén két évre választották újra, az alelnöki posztra pedig John Higgins (a legnagyobb angol IKT szövetség, az INTELLECT ügyvezető igazgatója) került.

Az EICTA közgyűlés másik hazai vonatkozása, hogy az EICTA, az IVSZ és az Informatikai és Hírközlési Minisztérium közös szervezésében, 2005. december 2-4. között, Budapesten kerül megrendezésre az újonnan csatlakozott és most csatlakozó országok infokommunikációs csúcstalálkozója.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek