Kozák Danuta és Gyurta Dániel kereste a legtöbbet
A magyar olimpikonok díjazása ismert, de a végső döntést a kormány hozza majd meg. Gyurta három versenyszámban is eredményes volt.
A nyolcadik helyezettek is kapnának még 2 millió forintot, azaz nemcsak a hivatalos olimpiai pontszerző hatodik helyezettek. Az ezüstért 25, a bronzért 20 millió jár.
Molnár Zoltán, a MOB főtitkára elmondta, a 2008-as jutalmazás nem fejezte ki megfelelően a teljesítménybeli különbségeket. Akkor az arany és az ezüstérem közöt mindössze 2 millió forint differencia volt (20-18 millió forint). Most kifejezett cél volt, hogy megfelelő eltérés mutatkozzon az első és a második hely között.
Kiszámoltuk, kik vihetik - teljesen megérdemelten - haza a legtöbb pénzt az olimpia végén. Mivel Kozák Danuta két aranyat nyert, ő a listavezető, a négyesben nyert elsősége után a pénz 80 százalékát kapja meg. Kovács Katalin egy arany és Janics Natasával együtt egy ezüst birtokosa, ez a harmadik helyre volt elég.
Ugyanis Gyurta Dániel nemcsak egy arannyal lett gazdagabb Londonban, hanem egy negyedik hellyel (100 méter mellen) és a 4x100-as vegyesváltóval egy 5. hellyel is. Ezzel valóban "összeszorgoskodta" az 58 millió forintot.
Janics Natasa egy ezüst és egy bronz után több mint 42 millió forinthoz jut hozzá. Az egyetlen egyéni számban indulók aranyérme, azaz a 35 millió forint a képzeletbeli lista 5. helyére volt elég.
A szakemberek a magyar olimpiai csapat így kiszámított teljes jutalomösszegének a 60 százalékát kapják, mégpedig úgy, hogy az adott sportágra vetült jutalomösszegből a sportági szakszövetség készít jutalmazási tervet, amelyet a MOB bírál el. A megkötés csupán annyi: egyetlen szakember sem kaphat nagyobb jutalmat, mint a legjobb eredményt elért versenyzője, még akkor sem, ha például két aranyérmese és több helyezettje is van, mint például Széles Sándornak Gyurta Dániel és Risztov Éva.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hete
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 2 hete
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- Bértranszparencia másképp 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 1 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 2 hónapja
- Ennyien dolgoznának tovább akkor is, ha nem lenne szükségük több pénzre 2 hónapja
- A fizetés többé nem titok: így készülj a bértranszparenciára 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?