kapubanner for mobile

Közel ötezer embert bocsát el az ING

A holland ING Groep 1400 állást szüntet meg Hollandiában és 1000 alkalmazottjától válik meg Belgiumban, részben amiatt, mert a társaság negyedik negyedéves gyorsjelentése elmaradt a várakozásoktól, elsődleges alapvető tőkemutatója pedig romlott - írja a Portfolio.hu.

1,43 milliárd eurós negyedik negyedéves nettó eredményről számolt be gyorsjelentésében az ING, ami magasabb ugyan az egy évvel korábbi 1,19 milliárd eurónál, de elmarad a Bloomberg elemzői konszenzusában szereplő 1,63 milliárd eurótól - írja a Portfolio.hu. 643 millió eurónyi egyszeri tételt is tartalmazott a jelentés, többnyire a társaság szerkezetátalakításának költségeihez kapcsolódóan.

Novemberben 2350 állás megszüntetését jelentette be a pénzügyi csoport, emellé további 2400 állás megszüntetését jelentették most be. Jan Hommen vezérigazgató célja, hogy 2015-re egymilliárd euróval csökkentse a társaság költségszintjét. A bejelentett elbocsátásokból 1400 Hollandiát, 1000 Belgiumot érinti.

Portfolio.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk