Közelebb a munka világához - indul a duális szakképzés
28 szakma képzése indulhat meg a duális rendszerben szeptembertől. Az új képzést választó tanulók már az első évtől tanműhelyben dolgoznak, és három év múlva szakmát kapnak. Vajon hosszabb távon megállják-e vele a helyüket? - teszi fel a kérdést a Világgazdaság.
Az átmenet biztosan nem lesz egyszerű, hiszen az oktatási intézményeket kedvezőtlenül fogja érinteni, hogy a diákok kevesebb ideig vesznek részt a képzésben, az ipar azonban megköveteli a váltást"- nyilatkozott a Világgazdaságnak Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét alpolgármestere. Hozzátette: "A városban a Mercedes beruházása előtt is volt élet, a korábbi tapasztalataink is azt mutatják, hogy az itt működő vállalatoknak szükségük van a szakmunkástanulókra.
"Az a szándék, hogy a szakképzést közelítsük a munka világához, mindenképpen támogatandó, de nincs biztosíték arra, hogy a hamar megszerzett szakmával a munkavállaló hosszabb távon érvényesül" -– mondta el a Világgazdaságnak Békési Tamás. Az Európai Bizottság mellett működő szakképzési szakértői bizottság munkavállalókat képviselő tagja hozzátette: "A diákoknak olyan alapképzésre lenne szükségük, amelyre építve életük során újabb ismereteket szerezhetnek meg, esetleg újabb szakmákat tanulhatnak. Rövidebb távon mindenképpen jó az, hogy gyorsan, használható szakmát adunk a diákok kezébe, ám a megfelelő alapképzés hiányában nem biztos, hogy a tanulókban kifejlődnek azok a kompetenciák, amelyek a későbbi, folyamatos fejlődéshez szükségesek.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 3 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa