Közép-Kelet-Európára épít a bauMax
A bauMax osztrák barkácsáruházlánc a következő hét évben megkétszerezi, kétmilliárd euróra növeli évi forgalmát. Elsősorban a közép-kelet-európai országokban várnak jelentős növekedést - jósolta szerdán Martin Essl, a cég elnöke.
Ausztriában jelenleg 15 barkácsáruházlánc van, de Essl szerint ezekből jó ha négy marad a következő években: a bauMax, mint piacvezető, az Obi, a Bauhaus és a Hornbach. Németországban és Franciaországban ez a folyamat már lezajlott, ott két-három hálózat maradt versenyben. A bauMax-csoport 6000 főt foglalkoztat, és 130 üzlete van, hét év múlva számuk 10 ezerre, illetve 200-ra nő.
A társaság vezetése idén júliusban jelezte, hogy Közép-Kelet-Európában levő 52 fiókáruházához újabb hatot létesít Csehországban, Szlovákiában, Magyarországon, Horvátországban és Szlovéniában. Középtávon a cég Romániában, Bulgáriában és Görögországban is áruházakat nyit: Romániában talán két éven belül próbaáruházat nyitnak. A külföldi áruházak részesedése a 920 millió eurós összforgalomból tavaly 45 százalék volt, az idén 48 százalékos részesedést várnak, és jövőre szeretnék átlépni az 50 százalékot.
A bauMax tavaly 4,4 százalékkal 918,8 millió euróra növelte forgalmát az előző évi 880 millióról. Az üzemi eredmény (EBIT) 5 százalékkal 15,5 millió euróra gyarapodott 14,7 millióról. Az adó előtti eredmény 1 százalékkal 10,7 millió euróra nőtt 10,6 millióról. A keleti és a déli szomszéd országokban 12 százalékkal 417 millió euróra erősödött a bauMax forgalma, miközben Ausztriában 1 százalékkal csökkent.
A bauMax szerda délután 19,35 euró volt a bécsi értéktőzsdén, változatlan a keddi záróhoz képest. Ötvenkét héten belül 20,11-11,90 euró között alakult.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?