Közfoglalkoztatási programokat indítottak Nyíregyházán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét közfoglalkoztatási és egy képzési programot indított decemberben a Nyíregyházi Városüzemeltető és Vagyonkezelő Nonprofit Kft. (NYÍRVV) - közölte a társaság.
Szabó Edina tájékoztatása szerint a közfoglalkoztatási programokban 600 résztvevőnek biztosítanak napi nyolcórás munkalehetőséget 2015. február végéig. Az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők mellett a képzettebb, szakmával rendelkezőknek is kínálnak álláslehetőséget, ehhez többi között önkormányzati intézmények, gazdasági társaságok, civil szervezetek és egyházak nyújtanak segítséget.
A program keretében képzéseket is indított a NYÍRVV: a számítógép-kezelői, parkgondozói, útkarbantartói, kisgépkezelői, takarítói és a konyhaikisegítő-képzéseken 158-an vehetnek részt.
Az oktatás befejezése után a hallgatókat jövő márciusig alkalmazza majd a társaság - ismertette a szóvivő.
Szabó Edina közlése szerint idén eddig több mint 4600 állástalan kapcsolódott be az év során folyamatosan indított közfoglalkoztatási programokba. Ebben az évben a nyíregyházi önkormányzat több mint 1,2 milliárd forintot fordított erre a célra, ez 400 millió forinttal több, mint az egy évvel ezelőtti keretösszeg.
A program keretében képzéseket is indított a NYÍRVV: a számítógép-kezelői, parkgondozói, útkarbantartói, kisgépkezelői, takarítói és a konyhaikisegítő-képzéseken 158-an vehetnek részt.
Az oktatás befejezése után a hallgatókat jövő márciusig alkalmazza majd a társaság - ismertette a szóvivő.
Szabó Edina közlése szerint idén eddig több mint 4600 állástalan kapcsolódott be az év során folyamatosan indított közfoglalkoztatási programokba. Ebben az évben a nyíregyházi önkormányzat több mint 1,2 milliárd forintot fordított erre a célra, ez 400 millió forinttal több, mint az egy évvel ezelőtti keretösszeg.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?