Megjelent: 16 éve

Közmunka: Hódmezővásárhelyen sem akarnak dolgozni a segélyből élők

Évekig egyetlen forint önkormányzati támogatást, de még ingyen ebédet és tűzifát sem kap Hódmezővásárhelyen az a segélyezett, aki egészséges, de nem fogadja el a felkínált közmunkát.

Valamennyi korábbi segélyezett számára munkát ajánlott idén tavasszal a hódmezővásárhelyi önkormányzat. A testület az arra jogosultak, összesen hétszáz ember számára rendelkezésre állási támogatást is folyósít - tájékoztatta az InfoRádiót az önkormányzat jogi irodájának vezetője. Ambrus Norbert elmondta: a hétszáz emberből kétszázan az egészségi állapotuk miatt nem dolgozhatnak, a többiek viszont alkalmasak, közülük azonban csak 246-an vállalták a munkát.

A többiek a legkülönbözőbb indokokkal utasították vissza az önkormányzat által felajánlott feladatok elvégzését. Akadt, aki arra hivatkozott, hogy allergiás a napsütésre, más pedig azt mondta, megalázó lenne számára, ha ismerősei látnák, hogy egy parkban nyírja a füvet. Volt, aki közölte, hogy ennyi pénzért nem megy el dolgozni, pedig míg a rendelkezésre állási támogatás havi összege 27 800 forint, addig a nyolcórás közmunkát végzők 78 500, azaz nettó 57 815 forintot kapnak - magyarázta Ambrus Norbert.

Az önkormányzat úgy döntött, a továbbiakban nem folyósítja a rendelkezésre állási támogatást a közmunkát megtagadók számára, akiktől más támogatásokat is megvonnak, így nem kapnak majd ingyenes ebédet vagy télen ingyen tűzifát.

Info Rádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk