Közmunkások a szabolcsi vízügyi igazgatóságán
Négyszázhúsz közmunkást foglalkoztatott november 30-ig a Felső-Tisza-vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság - közölte Bodnár Gáspár, a szervezet vezetője.
Kiemelte: a hat hónapos időtartamú közmunkán 89 szabolcs-szatmár-beregi település hátrányos helyzetű, munkanélküli lakosai vettek részt, s közöttük 30 százalék volt a roma származásúak aránya.
Bodnár Gáspár tájékoztatása szerint 15 felsőfokú végzettségű munkavállaló is részt vett a programban, ők a fizikai munka mellett irányítási, brigádvezetői és ügyviteli feladatokat is elláttak.
A 420 foglalkoztatott 90 százaléka segédmunkás volt, ők havonta 69.000 forint munkabért kaptak, valamint 5.520 forint munkaruha, közlekedési és szerszám-használati költségtérítést. A középfokú végzettséggel rendelkezők munkabére 86.300, míg a diplomásoké 115.000 forint volt havonta.
A közmunkások közül 221-en részt vettek a július végi, augusztus eleji árvíz elleni védekezésben is, amikor a sok eső miatt jelentősen megemelkedett a Tisza vízszintje. Összesen csaknem tízezer órát töltöttek a gátak mentén. Emellett több mint 8.500 órát dolgoztak a védelmi műtárgyak, zsilipek, átereszek, partvédő létesítmények karbantartásán. Gondozták továbbá közel 800 hektáros területen az ártéri erdőket, s 42 hektár új erdőt is telepítettek. Cserje irtást 71 hektáron végeztek a folyók mentén, míg a belvíz-elvezető csatornáknál 900 hektárnyi területet kaszáltak le, illetve eltávolítottak azokból több mint 2.200 köbméter iszapot.
A foglalkoztatottak közül 63-an képzésen is részt vehettek, gát- és csatornaőri, valamint vízügyi létesítmény-fenntartói tanfolyamot végeztek.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 3 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 3 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 3 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 4 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 4 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 2 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?