kapubanner for mobile

Közmunkások a szabolcsi vízügyi igazgatóságán

Négyszázhúsz közmunkást foglalkoztatott november 30-ig a Felső-Tisza-vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság - közölte Bodnár Gáspár, a szervezet vezetője.

Az eredményesen befejeződött, 325 millió forint értékű program költségeihez az igazgatóság 195 millió forint közmunka-támogatást kapott, 130 millió forintot pedig saját forrásból biztosított - mondta az igazgató.

Kiemelte: a hat hónapos időtartamú közmunkán 89 szabolcs-szatmár-beregi település hátrányos helyzetű, munkanélküli lakosai vettek részt, s közöttük 30 százalék volt a roma származásúak aránya.

Bodnár Gáspár tájékoztatása szerint 15 felsőfokú végzettségű munkavállaló is részt vett a programban, ők a fizikai munka mellett irányítási, brigádvezetői és ügyviteli feladatokat is elláttak.
A 420 foglalkoztatott 90 százaléka segédmunkás volt, ők havonta 69.000 forint munkabért kaptak, valamint 5.520 forint munkaruha, közlekedési és szerszám-használati költségtérítést. A középfokú végzettséggel rendelkezők munkabére 86.300, míg a diplomásoké 115.000 forint volt havonta.

A közmunkások közül 221-en részt vettek a július végi, augusztus eleji árvíz elleni védekezésben is, amikor a sok eső miatt jelentősen megemelkedett a Tisza vízszintje. Összesen csaknem tízezer órát töltöttek a gátak mentén. Emellett több mint 8.500 órát dolgoztak a védelmi műtárgyak, zsilipek, átereszek, partvédő létesítmények karbantartásán. Gondozták továbbá közel 800 hektáros területen az ártéri erdőket, s 42 hektár új erdőt is telepítettek. Cserje irtást 71 hektáron végeztek a folyók mentén, míg a belvíz-elvezető csatornáknál 900 hektárnyi területet kaszáltak le, illetve eltávolítottak azokból több mint 2.200 köbméter iszapot.

A foglalkoztatottak közül 63-an képzésen is részt vehettek, gát- és csatornaőri, valamint vízügyi létesítmény-fenntartói tanfolyamot végeztek.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek