225 cikk a(z) munkabér címkével - 1. oldal

2 hónapja A munkáltatóknak három lehetősége van. Az Alkotmánybíróság nemrégiben egy fontos döntést hozott a Munka Törvénykönyve kapcsán, a munkakörükre egészségügyileg alkalmatlanná váló munkavállalókat érintően, amely sok gyakorlati kérdést vethet fel a cégek HR vezetőinek és munkatársainak. A döntésről és annak következményeiről dr. Szemán Péter, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners Ügyvédi Iroda munkajogi csoportjának vezetője ír a HR Portalon. Teljes cikk...

3 hónapja Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszter a Kossuth rádió Vasárnapi újság című műsorában mondta el, hogy a két- és háromgyermekes édesanyáknál a munkabére lesz mentes a személyi jövedelemadótól. Ezzel eldőlt, hogy az osztalékbevétel és az árfolyamnyereség nem lesz adómentes ettől az intézkedéstől - írja a 24.hu. Teljes cikk...

6 hónapja Felmerült a közelmúltban, hogy egy állásinterjún a jelölt beszélhet-e jogszerűen a jelenlegi munkáltatójánál kapott fizetéséről – mivel a munkaszerződése szerint senkinek nem beszélhetne róla, nem oszthatná meg nyilvánosan. Üzleti titok a munkabér nagysága vagy a munkavállaló személyes adata, amivel szabadon rendelkezhet? Ezt elemzi dr. Szemán Péter, ügyvéd, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners Ügyvédi Iroda munkajogi csoportjának vezetője. Teljes cikk...

9 hónapja Olyan kérdésem lenne, hogy felszámolás alatt áll a cég, az utolsó fizetésünket június 6-án kaptuk, de dolgoztunk augusztus 15-ig. És azóta csak ígérgetik, hogy majd jövő héten kiutalják a fizetésünk felét, mert hogy a társtulajdonosok rakják össze. Még mindig semmi. 3 kisgyermeket nevelek, hitelem van, számlát nem tudtuk befizetni, jelenleg a 10 000 Ft napszámból élünk minden nap. Teljes cikk...

12 hónapja A férjemmel egy cégnél dolgozunk, ahol most már többedjére fordul elő, hogy nem érkezik időben meg a fizetésünk, arra hivatkozva, hogy a befektetők nem utalnak. A férjem már felmondás alatt áll, egész pontosan július 2-ig van még a cégnél. Mit tudunk tenni, mit javasol? Teljes cikk...

8 hónapja A HR-esnek az üzleti stratégiaalkotási folyamat résztvevőjévé kell válni és a proaktív gondolkodás ösztönözése is szükséges ezen a területen – hívta fel a figyelmet Bagdiné Fodor Erika, az ExperiZest Kft. ügyvezető igazgatója a HR Portalnak nyilatkozva. Hozzátette: egy motivációs rendszer kialakításával, az adott szakember mentális egészségének felmérésével és akár, ha szükséges erősítésével,ni. Teljes cikk...

1 éve Január 31-én szűnt meg a munkaviszonyom, tudomásom szerint az 5. munkanapon meg kellett volna kapnom a béremet és a papírjaimat, viszont ez még a mai nap folyamán sem érkezett meg. Írtam a BFKH Foglalkoztatás-felülegyeleti és Munkavédelmi főosztálynak, mire azt a választ kaptam, hogy hatáskör hiányában továbbítják a levelem, azóta sincs semmi válasz. Szeretném megkérdezni hogy ilyenkor mi a teendő? Teljes cikk...

1 éve Férjem két hetet dolgozott egy vállalkozónál. Orvosi alkalmasságiban az állt, hogy magasban nem dolgozhat cukorbetegsége miatt, ennek ellenére csak tetőn dolgozott, ahová szigorú beléptető kártyával mehetett be. Ez azért fontos, mert munkaszerződést nem kapott a kezéhez. Miután szólt, hogy nem megy a következő héttől, a munkáltató nem jó szívvel vette. Telefont nem veszi fel! SMS-ben ígéretet tett, de nem fizetett. Nagyon szegényesen élünk, és nagy szükségünk volna a pénzre. Teljes cikk...

2 éve Mi, mikor és mennyi vonható le, tiltható le a munkabérből? Erről szól az L-Soft friss posztja a HR Blogon. Teljes cikk...

2 éve A nyári akcióellenőrzésen így országosan mindössze 62 munkavállalót érintett munkabérrel kapcsolatos szabálytalanság. Teljes cikk...

2 éve Vádat emeltek egy gazdálkodó ellen Kecskeméten, aki éveken át embertelen körülmények között, fizetség nélkül dolgoztatta és rendszeresen bántalmazta idős juhászait - közölte a Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség sajtószóvivője. Teljes cikk...

2 éve Elérkezett a nyár, ami azt jelenti, hogy a diákok és egyetemi hallgatók jól megérdemelt nyári szünetüket tölthetnék. Azonban sokan közülük úgy határoznak, hogy ezt az időt máshogyan hasznosítják, és valamilyen pénzkereseti lehetőség után néznek. Erre pedig különböző iskolaszövetkezetek keretein belül, vagy akár magán úton is lehetőségük van, például megbízási szerződés használatával. Teljes cikk...

2 éve Az EU-ban Bulgáriában a legalacsonyabb az egy órára számított munkaerőköltség (8,2 euró), a legdrágább Luxemburgban (50,7 euró). Tavaly Magyarországon regisztrálták a második legnagyobb növekedést, 13,9 százalékot. Igaz, a 10,7 euró/óra (4000 forint) még mindig a harmadik legalacsonyabb. Teljes cikk...

2 éve Az ügyvezetők, cégvezetők, igazgatók, fióktelep-vezetők és más vezető állású munkavállalók euróban is megkaphatják munkabérüket. Teljes cikk...

2 éve Itthon is egyre többet hallunk a 4 napos munkahétről és a sikeres példákról. A csökkentett heti munkaidő azonban számos munkajogi kérdést vet fel, amellyel már kevesebbet szokott foglalkozni a nagyközönség. Cikkünkben 5 olyan kérdést vizsgálunk meg, amelyet érdemes megfontolni a 4 napos munkahét bevezetését megelőzően. Teljes cikk...

3 éve Az Erste Bank Hungary bankszünnapot tart négy napon át, 2022. december 1. 22 óra és december 4. 24.00 óra között, mivel változások lesznek a szolgáltatásaiban - közölte a pénzintézet. Teljes cikk...

3 éve Megcsináltattak velem egy munkát szerződés nélkül és most nem akartak kifizetni, elmondásuk szerint azért mert megrendelőnek többlet költsége keletkezett . Ilyenkor hova forduljak? Érdemes ezzel foglalkoznom? Egyedüli bizonyíték az, hogy emailban leveleztünk. Teljes cikk...

3 éve Világszerte titkolóznak a cégek a munkabérek mértékéről, Magyarországon is ez a gyakorlat alakult ki, az Egyesült Államokban viszont merőben eltérő gyakorlat látszik meghonosodni. Teljes cikk...

3 éve Törvényt módosított a kormány: a nyugdíjas munkavállalók előrébb kerültek a sorban a felszámoláskor a csődeljárási szabályozásban. A kisgyermekesek is hamarabb juthatnak a munkabérükhöz, ha egy munkáltató bedől. Teljes cikk...

3 éve Távfelügyeleti Diszpécserként dolgozom vidéken Bp-től 20Km-re. 14éve. Időközben megszereztem az érettségit. Középfokú nyelvvizsgával. 240 órára mennyi fizetés illet meg engem? Közben halló készülékkel hallok 7 éve. Idegi eredetű hallásvesztésem van ami valószínűleg a zajos munkahely miatt van. Teljes cikk...

3 éve A forintárfolyam kiszámíthatatlan változása miatt a munkáltatóknál egyre gyakrabban merülhet fel a kérdés, hogy a munkavállalók számára fizetendő munkabérek vásárlóértékét milyen módon lehet fenntartani. Lehetséges megoldásnak tűnhet a béreket devizában folyósítani a dolgozóknak, azonban a jelenleg hatályban lévő foglalkoztatási szabályok erre csak kivételes esetekben biztosítanak lehetőséget, ugyanis alapvetően a fizetéseket forintban szükséges kiegyenlíteni. Teljes cikk...

3 éve Időről-időre megesik, hogy a munkáltató a ténylegesen járó munkabér helyett több munkabért fizet ki a dolgozónak. Mit tehet a munkáltató téves munkabér utalás esetén, hogy visszakapja a túlfizetést? Milyen határidőben kell lépnie? Hogyan követelhető vissza a téves munkabér? Teljes cikk...

3 éve Előfordul, hogy a munkáltatónak különböző okokból követelése van a munkavállaló felé. Gondoljunk csak például egy munkavállaló által a céges autóval begyűjtött parkolási bírságra, vagy a céges mobil megrongálódására. Felmerül a kérdés, hogy megteheti-e a munkáltató, hogy közvetlenül a munkabérünkből vonja le ezeket az összegeket? Teljes cikk...

3 éve A járványhelyzetből éppen kifelé araszoló munkáltatók az elmúlt napok, hetek háborús eseményei következtében új kihívásokkal szembesültek. A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal munkajogászai összefoglalták, mit érdemes tudni a menekültek foglalkoztatása kapcsán vagy ha a cég számlavezető bankja nem tudja teljesíteni a bérkiutalásokat. Teljes cikk...

4 éve A napokban több olyan hír is megjelent a médiában, hogy visszafizettetnék a dolgozókkal a munkaidőkeretben le nem dolgozott időre jutó bért a cégek. Mi lehet ennek a valóságalapja? Erről kérdeztünk két munkajogászt, dr. Fodor T. Gábort és dr. Szabó Imre Szilárdot. Teljes cikk...

4 éve Végrehajtás során gyakran előfordul, hogy az adós munkabéréből történő levonással hajtják be a követelést. Ki a felelős az adósság munkabérből levonása esetén? A munkáltatótól függ a levonás? Mit kockáztat a munkáltató vagy alkalmazottja, ha nem történik meg a levonás? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd ad útmutatást a HR Blogon. Teljes cikk...

4 éve Többek között az építőiparban és a vendéglátásban az átlagosnál nagyobb mértékben ugrottak meg a bérek. Teljes cikk...

4 éve Gyakran merül fel a gyakorlatban, hogy alapanyag beszerzési nehézségek vagy éppen a megrendelések átmeneti csökkenése miatt a munkáltató nem tud munkát biztosítani a munkavállalónak, azaz nem tud eleget tenni a foglalkoztatási kötelezettségének. Ha ez a jelenség átmeneti jellegű és nem indokol tartós átszervezést vagy létszámcsökkentést, akkor a munkáltató az állásidő problematikájával kerül szembe. Dr. Szemán Péter ügyvéd összefoglalója. Teljes cikk...

4 éve Üzemi balesetre hivatkozva 568 millió forint táppénzt igényelt egy szegedi pár, az ügyészség vádat emelt ellenük - közölte Szanka Ferenc, a Csongrád-Csanád Megyei Főügyészség szóvivője. Teljes cikk...

4 éve Míg a házon belüli bérszámfejtés költségei egyre inkább nőnek a gyors ütemben változó emberi és technológiai erőforrás igényeknek köszönhetően, addig egyre több cég ismeri fel a kiszervezés költségcsökkentésen túli előnyeit is. Melyek is ezek? Mi az a real time bérelemzés? Sáfár Katalin, a Soft Consulting Hungary Zrt. vezérigazgató-helyettese válaszol. Teljes cikk...

4 éve A diákok számára a versenyképes fizetés, a kölcsönzött munkavállalóknak a stabilitás és a 13. havi juttatás, a nyugdíjasok számára pedig a stabil nyugdíjkiegészítés a legfontosabb szempont munkavállaláskor. Teljes cikk...

5 éve 2017-ről 2020-ra 35 százalékkal, 250 ezer alá csökkent a minimálbéren foglalkoztatottak száma. 2010 óta a legalacsonyabb bér a visegrádi országok közül Magyarországon nőtt a legnagyobb mértékben, és uniós összevetésben is az élmezőnybe tartozunk. Teljes cikk...

5 éve Már elérhető a "Hátrányos helyzetű településeken működő mikro- és kisvállalkozások fejlesztéseinek támogatása" című, 5 milliárd forint keretösszegű felhívás. A cél a dolgozók megtartása és új munkahelyek teremtése. Teljes cikk...

5 éve Férjemnek 2020. október 19-én közös megegyezéssel munkaviszonya megszűnt. November elején a munkabérét még nem kapta meg. Teljes cikk...

5 éve A BPiON blogposztja a munkabérből történő letiltások helyes kezelésére, azon belül is egy olyan esetre hívja fel a figyelmet, ami sem a munkáltatók, sem a munkavállalók között nem köztudott. Teljes cikk...

5 éve Édesanyám jelenleg napi 8 órában dolgozik, C1-es (51%-os a betegség foka) rehabilitációs járadékot kap. Fizikai állapota végleges, sőt rosszabbodás várható. C2-es kategóriára tervezi, hogy beadja a papírjait, és a friss leleteit. A C2-es ellátás összegének alapjául szolgáló átlagjövedelembe beleszámít-e a rehabilitációs ellátása, vagy csak a munkabérből származó jövedelem? Teljes cikk...

6 éve A 2020/21-es őszi tanévtől kezdve minden szakképzést nyújtó középfokú iskolában tanuló diák az első két évben ösztöndíjat, a duális képzésben részt vevők munkabért kapnak - írja az eduline.hu. Teljes cikk...

6 éve A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) adatai szerint öt év alatt erőteljesen növekedett az idénymunkások száma, az agrár szektorban egyre kevesebben dolgoznak ebben a foglalkoztatási formában. A gazdáknak egyre nagyobb probléma a munkaerőhiány - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

6 éve A béremelésben olyan, a vasút működése szempontjából meghatározó jelentőségű munkakörök részesülnek, mint például forgalmi szolgálattevők, elegyrendezők vagy vezető jegyvizsgálók, járműszerelők, vonalgondozók, mozdonyvezetők. A megállapodás szerinti béremelés a betöltött munkakör függvényében, átlagosan 5 és 20 ezer Ft közötti összegű lesz - derül ki a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetének közleményéből. Teljes cikk...

6 éve A magyarországi munkaadók kevesebb munkabért fizetnek, mint amennyit a termelékenység alapján adhatnának - mondta a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Teljes cikk...

6 éve A vártnál kisebb mértéken nőtt a munkavégzés költsége az idei első negyedévben az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat hétfőn publikált kimutatása alapján. Magyarországon a munkavégzés nem bérjellegű költségei a legnagyobb mértékben csökkentek, a munkabérek pedig a harmadik legnagyobb növekedést érték el az Európai Unió 28 tagállamában - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Felmondással megszüntettem a munkaviszonyomat április elsejével. A munkaadó által nekem szép kártyára átutalt cafeteria összegét a munkabéremből szeretnék levonni. A cafeteria összegét béren kívüli juttatásként kaptam, és csak bizonyos szolgáltatások igénybevételére használhatom. A szép kártyámon megvan még az egész összeg. Mit kell tennem, hogy onnan tudjam visszautalni a munkáltatómnak? Teljes cikk...

6 éve Az OECD kutatása szerint 2000 és 2010 között gyarapodott a szegények száma, jelenleg a társadalom egy harmada tartozik az alacsony jövedelműek csoportjába. Ide tartozik az, akinek jövedelme nem éri el a medián (166 667 forint) 75 százalékát. Magyarországon jelenleg ha valaki 125 ezer forintnál kevesebbet keres, akkor a társadalom legalsó rétegébe tartozónak számít - írja az mfor.hu oldal. Teljes cikk...

6 éve Érdeklődni szeretnék, hogyha gyed mellet dolgozom mindkettő bérem után igénybe tudok-e venni adókedvezményt? Teljes cikk...

6 éve Valódi bérfelzárkóztatást sürgetett a külföldi vendégmunkások Magyarországra hozatala helyett Ander Balázs, a Jobbik alelnöke. Teljes cikk...

6 éve Érdeklődnék, hogy van-e a hivatalos szabályozás keretein belül olyan lehetőség, hogy a megdolgozott munkabéremet nem fizetésben; pénzben; kérem a munkaadómtól hanem egy termékben. A lényeg röviden; egy autószalonban vagyok értékesítő és szeretnék egy autót magamnak, de nincs meg rá a teljes vételáram, egy részét;a felét; szeretném a munkabéremből kompenzálni, vagyis kb. 6 hónapig nem kapnék pénzt hanem lekompenzálnám a vételár fennmaradó részét. Teljes cikk...

6 éve Jelentős béremeléseket jelentett be az Auchan és a Spar, kiemelve a versenyképes fizetések és az alkalmazottak megbecsülésének jelentőségét - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Az mfor.hu arról számol be, hogy 2018 első felében a legutolsó bírósági statisztikai jelentés szerint felére csökkent a munkaügyi perek száma. De az idén bevezetett túlóratörvény miatt, ez növekedhet - írják. Teljes cikk...

6 éve Elutasította a fuvarozói szektor szabályozásáról szóló új jelentéstervezetet csütörtökön az Európai Parlament (EP) közlekedési bizottsága (TRAN), így további tárgyalások lesznek a kérdésről. Teljes cikk...

6 éve A kormány nem döntött szerdai ülésén a minimálbérek jövő évi összegéről, de kész döntést hozni, ha a szociális partnerek nem tudnak megállapodni erről- írja az mfor.hu. Teljes cikk...

6 éve Elsősorban multi cégeknél és jelentősebb árfolyamingadozások idején vetődik fel a kérdés, lehet-e külföldi valutában – például dollárban vagy euróban - megállapítani vagy fizetni a munkabért. Dr. Nagy Éva ügyvéd a penzcentrum.hu oldalon ismertette a jogi szabályozást. Teljes cikk...

6 éve A köznevelés területén nyolcszázhatvan, az egészségügyben dolgozók közül pedig több mint ezerötszázan jelezték, hogy a nyugdíjkorhatár után is meg kívánják őrizni munkájukat - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi). Teljes cikk...

7 éve A kata eredményeiről, az északkelet-magyarországi munkabérekről, a munkaügyi bíróságokról, és a családi pótlékról is faggatták a képviselők a kormányt a parlamentben, a kérdések között - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Torz a bérrendszer, emiatt is jelentős a béregyenlőtlenség. Továbbra is sok a feketén vagy szürkén szerzett jövedelem. Teljes cikk...

7 éve A munkáltató egyik legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a bért kifizesse a munkavállalónak. Ám vannak esetek, mikor ez mégis elmarad. Mit tehet ilyenkor a dolgozó - erről ír a Piac és Profit. Teljes cikk...

7 éve A jogalap nélküli kifizetések sokféle okból előfordulhatnak, így gyakori példa a munkabér kétszeri átutalása, vagy a teljesítménybér téves kiszámítása - dr. Szabó Gergely ügyvéd írása a HR Blogon. Teljes cikk...

7 éve A munkavállalói érdekek esetleges sérülésének kiküszöbölése és a hatékonyabb működés érdekében a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás (VDSZSZ) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) is szeretne együttműködni az állam által tervezett közösségi közlekedés átalakításában. Az érdekképviseletek az idén februárban megalakult közszolgáltató vállalkozások konzultációs fórumán (KVKF) szeretnék a felmerülő kérdéseket áttekinteni, elsősorban a munkabérek oldaláról - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Tavaly a kokszgyártás-kőolajfeldolgozás nemzetgazdasági ágban megközelítette az 1 millió forintot a dolgozók átlagos munkaerőköltsége. A KSH friss adatai szerint az egyes ágazatok között igen nagy különbségeket láthatunk, az egészségügyben és a ruhagyárakban dolgozók továbbra is a lista végén vannak, 235 ezer alatti munkaerőköltséggel. Teljes cikk...

7 éve Egy nemzetközi összehasonlítás szerint csak Mexikóban, Lettországban és Görögországban fizetnek kevesebbet egy ledolgozott munkaóráért, mint Magyarországon. Teljes cikk...

7 éve Munkabérének elmaradása miatt 86 aranybányász folytat éhségsztrájkot a Bajkálontúli terület daraszuni bányájának irodaépületében - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A szupermarket üzletekben dolgozók kevesebb fizetést kaptak, mint az elosztó központban dolgozó kollégáik. Teljes cikk...

7 éve Újabb 137 ember ellen nyújtott be vádiratot az országot behálózó, fiktív munkaerő-kölcsönzések ügyében a Heves Megyei Főügyészség - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A nyári szabadság előtt szükség lehet arra, hogy a munkavállaló fizetésének egy részét előre elkérje a munkáltatótól. A munkabérelőleg olyan kamatmentes kölcsönnek minősül, amelyre az Szja tv. kamatkedvezményből származó jövedelemre vonatkozó szabályait kell alkalmazni - írja az adozona.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve Az Eurostat friss jelentése szerint 2017-ben Magyarországon egy munkaóra költsége átlagosan 2839 forint volt, ezzel pedig sereghajtók vagyunk, ugyanis az Európai Unióban az átlag 8361 forint, az euróövezetben 9453 forint - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

7 éve Gúr Nándor, a szocialisták országgyűlési képviselője elmondta egyetértettek a Magyar Szakszervezeti Szövetségnek a munka világáról tett korábbi megállapításaival és együttműködést ajánlottak az érdekvédőknek. Szerinte a hatályos munka törvénykönyve úgy tette rugalmasabbá a munkavállalást, hogy a munkavállalók biztonságát csökkentette - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Szeptember óta százzal növelte munkatársai létszámát a dohányipari gépgyártással foglalkozó pécsi Hauni Hungária Gépgyártó Kft.; a vállalat az év végéig legalább száz új ember felvételét tervezi - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) és a Kienbaum Consultants International tanácsadó cég elkészítette idei tanulmányát a magyarországi bérezésről. A felmérésen alapuló eredmények szerint egyrészt komoly szakemberhiányról számolnak be a vállalatok, másrészt a bérek gyorsabban emelkednek, mint ahogy azt korábban várták - derül ki sajtóközleményükből. Teljes cikk...

8 éve Londoni pénzügyi elemzők számításai szerint a brit EU-tagsági népszavazás sokkjához közvetlenül köthető fontgyengülés és az ebből eredő inflációs gyorsulás reálbér-eróziós hatása máris csaknem egyheti munkabértől fosztotta meg az átlagos brit alkalmazottakat - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A munkaadó köteles megmondani, mennyi az adott cégnél a medián fizetés, ha ezt megkérdezem? Ugye ebből tudható meg, mennyire megbecsült az adott pozícióm a cégen belül. Teljes cikk...

8 éve Egy étteremben dolgozunk aminek 2017 09.30.délutáni órákban munkavégzés közbe beszakadt a teteje..szerencsére személyi sérülés nem történt... Viszont így elveszítettük a munkánkat a munkahelyünket, azt ami mindannyiunk megélhetését biztosította. Nem tudjuk hogy milyen követelésünk lehet a munkaadókkal szemben. Nagyjából 1 éve dolgozunk ott és a főnökség a mai napig nem mondott nekünk semmit,pénzt nem kapunk..dolgozni nem tudunk..nem tudjuk mihez kezdjünk. Teljes cikk...

8 éve A MUNKABÉR MEGTÉRÍTÉSÉRE VONATKOZÓ SZABÁLYOK Teljes cikk...

8 éve Tizenkét vádlottat marasztalt el a Hódmezővásárhelyi Járásbíróság első fokon a gádorosi csicskáztatásként ismertté vált ügyben. A vádlottak különböző módszerekkel kilenc sértettnek összesen - a nyugdíj és egyéb járandóságok megtartásával, a munkabér visszatartásával - csaknem 45 millió forint kárt okoztak - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Falusi Vajk, a Fidelitas országos alelnöke szerint: ha a szocialisták és Gyurcsány Ferenc továbbra is közösséget vállalnak az adócsalás miatt előzetes letartóztatásba helyezett Czeglédy Csabával, akkor itt az ideje, hogy kifizessék a bizalmasuk által megkárosított diákokat - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve V. fejezet A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere Teljes cikk...

8 éve Palkovics László, az Emberi Erőforrások Minisztériumának oktatásért felelős államtitkára szerint átlagosan 3,4 százalékkal emelkedik a pedagógusok bére szeptembertől - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A felcsúti polgármester egyik építőipari cégénél az átlagbérnél 10 ezer forinttal kevesebbet keresnek a munkások - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

8 éve Az MSZP kormányra kerülése esetére azt ígéri, állami megrendelésekkel támogatja majd a fogyatékossággal élőket foglalkoztató vállalkozásokat, növeli a foglalkoztatásbővítés anyagi forrásait és felülvizsgálja a területet érintő jogszabályokat - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Szakmai gyakorlattal kapcsolatban tisztelettel megkérem, hogy legyen szíves számomra egy olyan dokumentumot küldeni, amely tartalmazza, hogy 6 hét szakmai gyakorlat alatt mennyi munkabér jár idén. Teljes cikk...

8 éve Ha valaki havibéres, akkor ha 18 munkanap van akkor is ugyanannyi bér jár, mintha 23 munkanapot dolgozna. Vagyis a bér független a ledolgozott munkanapoktól? Teljes cikk...

8 éve Továbbra is nagy gondot jelent a kereskedelemben a munkaerőhiány, pedig 20 százalékkal, 30 ezer forinttal nőtt a fizetésük - írja a blokkk.com Teljes cikk...

8 éve GYES-t követően szerettem volna visszamenni dolgozni, de azt jelezték vissza, hogy - korábbi létszámhelyem nem áll rendelkezésre az osztályon, az időközben végrehajtott szervezetfejlesztések miatt. A szervezetfejlesztések feladat átcsoportosításokkal is jártak, a korábban általam végzett feladat megszűnt az osztályon - ez nem igaz, mert most vettek fel valakit, aki szeptembertől fog dolgozni. Ami a legnagyobb probléma, hogy ugyanazon az osztályon, ugyanolyan elvárásokkal megfogalmazott munkakört ajánlott, DE jóval alacsonyabb bérért. Szeretnék erről részletes információt kapni, hogy ilyenkor mit lehet lépni. Nem szeretném ezt a munkakört ennyi bérért betölteni. Lehet utalni rá, hogy tudom, hogy mást meg felvettek? Mondhatom, hogy ugyanazon az osztályon, ugyanolyan elvárásokkal a jelenlegi béremet kérem? Ha igen, milyen módon? Teljes cikk...

8 éve Több ezer diákot érinthet a letartóztatott Czeglédy Csabához köthető iskolaszövetkezet, az I Love Diákmunka fizetésképtelenné válása: sokan utoljára az áprilisi munkáért kaptak rendben fizetést, az e havi utalás csak részben, vagy egyáltalán nem érkezett meg. A károsultak - akiket a cég nem tájékoztat a részletekről - már azt fontolgatják, nem is veszik fel a soron következő műszakjaikat. Az I Love Diákmunka szerződött partnerei közt több nagy üzletlánc is van, amelyeket kényelmetlenül érinthet a hirtelen kieső munkaerő - írja az Index. Teljes cikk...

8 éve Az állásidővel kapcsolatos kérdésekre gyűjtött össze a válaszokat a Bán és Karika Ügyvédi Társulás munkatársa. Teljes cikk...

8 éve Napi 24 órában dolgoznak, megállás még éjszaka sincs. Fejlesztenek, tornáztatnak, emelgetnek, etetnek, pelenkáznak, és közben viszik a háztartást, mint a többi dolgozó nő. A különbség annyi, hogy az ő munkahelyük az otthonuk, ahol gyakran évtizedeken keresztül ápolják súlyosan sérült gyereküket, hozzátartozójukat - az Abcúg cikke. Teljes cikk...

8 éve A munkáltatóm tévesen a munkabérrel együtt munkabérként, illetve külön is elutalta a cafetériában választható albérlettámogatást. A Mt. 164. §-a alapján kéri, hogy a jogalap nélkül kifizetett munkabért utaljam vissza. Legyenek kedvesek segíteni, hogy ebben az esetben az utalás díját a munkavállaló, vagy a munkáltató állja? Van erről rendelkezés? Teljes cikk...

8 éve A nők nyolcszor nagyobb valószínűséggel fogadják el az első felkínált munkabért, mint a férfiak. Miért van ez így, és hogyan tudunk ezen változtatni? Teljes cikk...

8 éve Ha szeretnék 55 év feletti nőt alkalmazni teljes munkaidőben, középfokú végzettséggel, akkor milyen munkabér- és járulékkedvezményt tudok elérni a 2017. évben? Vendéglátással foglalkozó kft-ről van szó. Teljes cikk...

8 éve Felvilágosítást szeretnék kérni azzal kapcsolatban, hogy 2017 elején elkezdtem dolgozni egy kereskedelmi egységben. Szerződést csak most kaptam, annak ellenére, hogy minden nap kértem. A szerződésben határozott időre vettek fel, de a megbeszélésen szó nem volt erről. A bérről annyit mondtak hogy kb. 70 ezer forintot fogok kézhez kapni mert ez 6 órás állás. Amikor elolvastam a szerződésem és nem értettem vele egyet (100000 forint bruttó) felhívtam a területi vezetőt. Ő azt mondta hogy a szerződésem majd meghosszabbítják, mert úgy szokták. A munkabérről meg azt az infót kaptam hogy annyit ad a cég amennyit akar. Meg hogy majd három hónap múlva kapok cafeteriát, ami sehol nem szerepelt a szerződésben. Tíz perc múlva visszahívott, hogy elmehetek! Indok nélkül megteheti mert 3 hónap próbaidő szerepel a szerződésben. Ez ügyben tudok tenni valamit a megfelelő szerveknél? Érdemes időt és pénzt áldoznom rá? Teljes cikk...

8 éve Az a kérdésem, hogy közfoglalkoztatotti jogviszony esetében a közös megegyezés, illetve az azonnali hatályú felmondásom esetén, meg kell fizetnem a fennmaradó napokra eső munkabérem a foglalkoztató részére? Teljes cikk...

8 éve A munkavállaló alapvető kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy munkaidejében munkát végezzen. Azonban előfordulhatnak olyan helyzetek, amikor a munkáltató valamilyen okból nem tud munkát adni a dolgozónak. Ilyenkor felmerül a kérdés, hogy köteles-e a munkáltató a leállással érintett időre is munkabért fizetni? Esetleg küldeti-e erre az időre fizetés nélküli szabadságra a dolgozót a munkáltató? - teszi fel a kérdést Szabó Gergely ügyvéd a Munkajog HR Blogon. Teljes cikk...

8 éve A Palóc Nagykereskedelmi Kft.-nél szeptember 23-án rendelték el a csődeljárást. Azóta a hitelezők hozzájárultak a fizetési haladék időtartamának 75 nappal való meghosszabbításához, amely a munkabér-követelések kifizetése alól nem mentesíti Nógrád megye legnagyobb munkáltatóját. Teljes cikk...

8 éve Érdeklődnék, hogy a cégnek joga van az alapbéremből visszavenni, amit már egyszer elértem. Elmentem szülni egy bizonyos alapbérrel (bruttó), de én gyes alatt vissza mentem dolgozni. Ebből az alapbérből számolták ki a 6 órási munkaidőt ami kevesebb ugyebár. És most gyes lejárta után nem akarják megadni azt az alapbért, amit egyszer elértem. Azzal védekeznek, hogy közbe volt egy emelés amit egységesítettek hogy akinek nem érte el azt az összeget annak megemelték. Igenám, de én már az egységesített bér felett jártam, 15 éve fizetésemelésekkel elértem egy bizonyos összeget. Én most éjszaka dolgozom és így is levelezés alapján kommunikálok a HR osztállyal és írtam nekik levelet hogy a gyes lejárta után semmiféle szerződést nem írtam alá. Ráadásul a decemberi hónapba már 8 órába dolgoztam és azzal a kevesebb alapbérből akarnak kifizetni, és még a legutóbbi munkaszerződésem másolatát is mellékeltem nekik és eddig annyi volt a válasz, hogy valaki ezzel a kevesebb munkabérrel vitt fel a rendszerbe és a decemberi fizetésemet így kapom meg. Jogomban áll a régi havi alapbéremért harcolni? Teljes cikk...

8 éve Átlagosan ennyi a nettó bérük a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak. Teljes cikk...

9 éve A felek a munkaszerződésben számos kérdésben szabadon megállapodhatnak, de ez alól vannak fontos kivételek. Ezek egyike az a Munka törvénykönyve (Mt.) 136. § (1) bekezdésében előírt követelmény, hogy alapbérként legalább a legkisebb munkabért kell meghatározni a munkaszerződésben. És kinek jár a garantált bérminimum? Teljes cikk...

9 éve Arról szeretnék érdeklődni, hogy annak a rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállalónak, aki táppénzen volt, csökken-e a táppénz miatt a rehabilitációs ellátásának összege vagy ez csak a munkabérét érinti? Teljes cikk...

9 éve Nem kapják meg a fizetésüket a 168 Óra munkatársai - írta meg az Átlátszó.hu. Az oknyomozó portál úgy tudja, a tulajdonos Brit Media Kft. - amely egy éve vette meg a lapot - likviditási gondokkal küzd. Az alkalmazottak fizetésével több hónapos csúszásban vannak, miközben jó pénzért csábítanak újságírókat a laphoz, írja az mno. Teljes cikk...

9 éve 2016.július 20-án munkaviszonyt létesítettem egy külföldi vezetésű céggel. A munkaviszony határozatlan időszakra jött létre 3 hónap próbaidő kikötésével. A munkaszerződés szabályos volt, de a Munka törvénykönyvében előírt munkáltatói tájékoztatást nem kaptuk meg. Ennél nagyobb problémát jelent, hogy a munkabérünk eleinte késve, később egyáltalán nem érkezett meg, az augusztusi fizetésemnek csak 60 százalékát fizette ki a munkáltatóm. Mivel a háttérben megváltoztak a tulajdonosok szándékai, a munkáltatónk eltűnt (külföldön tartózkodik), és így a munkabér tartozáson kívül a felmondás módja is problémás. A cégnek van egy magyar alkalmazottja, de mivel nem ő gyakorolja a munkáltatói jogokat, ő is csak beosztott, hozzá nem fordulhatok. Hogy lehet az elmaradt munkabéremhez, illetve a kilépő papírjaimhoz hozzájutni? Teljes cikk...

9 éve Sok évvel ezelőtt megállapított órabérem 720 forint volt, amit nem emeltek. Közben a garantált bérminimumot folyamatosan emelte a kormány évről évre, 2016 január elsejével 742 forintra. Többszöri kérésemre megemelték a fizetésemet augusztus elsejével 742 forintra, ami a garantált bérminimum pontosan. A kormányrendelet 2016 január elsejétől ajánlja ezt az összeget, én viszont csak augusztustól kaptam meg. Nincsen törvénysértés ebben az emelésben, vagy a munkáltató azt tehet amit akar? Teljes cikk...

9 éve Vagyis több mint fél évig csak az adók és a járulékok megfizetéséért dolgozunk, utána kezdünk csak el nettó értelemben keresni. Magyarországon az adók mértéke 54,1 százalék, amivel az európai élbolyba tartozunk, épp csak lemaradva a dobogóról a Quartz összesítése szerint. Teljes cikk...

9 éve Mi van akkor szóbeli megegyezés van a munkabér kifizetéséről? A munkáltató másfél havi munkabérrel tartozik, többször felszólítottam a fizetés átadására, aminek nem tett eleget. Szerződésemet is kértem, a mai napig nem kaptam meg. Tanúk vannak rá, mikor kértem a fizetésemet, meg amikor az adatokat elkérte. Teljes cikk...

9 éve A cég, a termék ugyanaz, a gyorséttermi munka ugyanaz, az egyórás mekis munkabérből mégsem ugyanannyi Big Macet lehet venni egy budapesti McDonald’s-ban, mint egy koppenhágaiban - tudatja a 444.hu. Teljes cikk...

9 éve A kisvállalkozások 60 százaléka, a mikrovállalkozásoknak pedig 48 százaléka javasol bruttó 100-150 ezer forintos fizetést a pályakezdőknek. Ennél alacsonyabb összeget a kisvállalkozások 9 százaléka, a mikrovállalkozásoknak pedig 7 százaléka, ennél nagyobbat 30, illetve 28 százalék ajánl kezdő fizetésként - derül ki a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. friss felméréséből. Teljes cikk...

9 éve Négy műszakos munkarendben, május 1-én vasárnapon elvileg munkanapom lenne. Szeretném tudni, hogy erre a napra a május elseje miatt jár-e munkabér? A munkahelyemen azt mondják, hogy jár munkabér erre a napra,viszont én munkaközvetítő irodán keresztül helyezkedtem el, és az iroda szerint nem jár erre a napra munkabér. Így sajnos nem tudom, hogy kinek a szava a döntő, mi alapján fogom megkapni a bérem. Teljes cikk...

9 éve Kérném segítségét, hogy 2016-ban milyen munkabér kedvezményeket vehet igénybe munkáltató 55 év feletti foglalkoztatása esetén. Szochó kedvezményt? Jár-e hozzá szakképzési hozzájárulás kedvezmény is? Mit jelent a miniszterelnök úr kijelentése, hogy nem kell járulékot fizetni utánuk? Van-e 2016-ban is munkahelyvédelmi támogatás, vagy egyéb pályázat munkaügyi berkekben, olyanra gondolok amelyben meghatározott ideig foglalkoztatott után támogatást kap a foglalkoztató? Teljes cikk...

9 éve Hiába van OKJ-s végzettség, minimálbér, létbizonytalanság és az ideálistól messze lévő munkakörülmények várnak a takarítókra Magyarországon. Így nem csoda, ha a komoly hiány tapasztalható ezen a területen is a munkaerőpiacon, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

9 éve Az év elején váltottam munkahelyet, egészen pontosan január 4-én, hétfőn léptem be az új munkahelyre, havi fix béresként. Januárban 20 ledolgozott munkanapom volt. Az új munkahelyen kapott január havi fizetésemmel csak a fix havi bérem 20/21-ed részét kaptam meg. A korábbi munkahelyem bérszámfejtésétől viszont semmilyen januári bért nem számoltak el számomra mondván a január hónapra vonatkozó osztószám 20. Melyik munkahely bérszámfejtésén tévednek? Jár-e január 1-ére számomra fizetés. Ha igen honnan? Teljes cikk...

9 éve A jóléti államok béreihez felzárkózás még évtizedekig csak álom maradhat. Magyarországon a dolgozók nagyjából az osztrák bérek harmadát kapják, így nem csoda, hogy egyre több területen helyeznek kilátásba sztrájkokat a szakszervezetek, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

9 éve Az álláskeresés során látott munkáltatói törvénysértések a diszkrimináló álláshirdetésekkel kezdődnek, és ha esetleg mégis odajutsz, hogy konkrét, szerződéses állásajánlatot kapsz, még mindig érhetnek meglepetések. Ezek azok az alkuk, amiket úgy tálalnak, hogy megoldjuk okosba’, de valójában ezekkel csak a munkavállaló, azaz Te járhatsz rosszul, ír a figyelmeztető jelekről Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...

9 éve Az iránt érdeklődnék, hogy mennyiben köteles a munkáltató olyan bérjegyzéket készíteni, melyen a bér úgy van feltüntetve (vagyis zártan), hogy más ne olvashassa el? Egy kórházban dolgozom ahol, úgy kapjuk meg a bérjegyzéket, hogy teljesen nyílt, bárki megnézheti, nem csak a munkavállaló. Nálunk már rendszer, hogy mivel egyszerre felérkezik az osztályra, bizonyos emberek végigbogarásszák a kollégák fizetési jegyzékét, ki mennyit kapott az előző időszakra. Máshol, úgy tudom, hogy lezárt borítékban, vagy lezárt jegyzéken teszik ezt. Teljes cikk...

9 éve Olyan jelentős a magyarországi munkabérek lemaradása az európai átlagtól, hogy ilyen kis lépések taktikájával nem jutunk sokra – Csath Magdolna közgazdász kommentálta ezekkel a szavakkal a kormány, a munkaadók, illetve a szakszervezetek között létrejött, a jövő évi minimálbér és a kötelező bérminimum összegét meghatározó béralku eredményét, írja a mon.hu. Teljes cikk...

10 éve A vagyonvédelemben és a feldolgozóiparban működő cégek számíthatnak a munkaügyi hatóság fokozott ellenőrzéseire jövőre, ez derül ki az NGM által közzétett ellenérzési tervből, írja a munkajog.hu. Teljes cikk...

10 éve Már egy éve várok egy havi fizetésemre, melyet a cég ügyvezetője különböző kifogásokkal nem fizet ki. A cég által fogalmazott hivatalos szerződéssel rendelkezem. Nincs pénzem ügyvédre, azt használják ki, hogy nyugdíjas vagyok. Teljes cikk...

10 éve A német tulajdonban lévő AKE Kft. és Güntner Kft. munkavállaló ellenes fellépései miatt, és a szakszervezeti szervezkedés szabadságának biztosítása érdekében demonstrált hétfőn Szombathelyen, Tatán és Budapesten a Vasas Szakszervezeti Szövetség. Teljes cikk...

10 éve Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy milyen okkal, milyen következmények hatására vonható meg a mozgóbér egy személy munkabéréből? Teljes cikk...

10 éve A belga kormány csökkenti a munkabéreket terhelő adókat és járulékokat, amit egyebek mellett az energia, dohányáruk és alkoholos italok általános forgalmi adójának (áfa) növelésével ellensúlyoz. Teljes cikk...

10 éve Az iskolaszövetkezeti munkabérek védelmét célzó törvényjavaslatot nyújtott be a fideszes Kósa Lajos és Szatmáry Kristóf, akik ennek érdekében az iskolaszövetkezeteknek fizetendő minimális szolgáltatási díj meghatározását kezdeményezték. Teljes cikk...

10 éve Akár tízszeres különbség is lehet az óránként számított munkaerő-költségek között, amelyek tavaly 3,8 és 40,3 euró között mozogtak az Európai Unióban (EU) – derült ki az Eurostat, az EU statisztikai hivatalának hétfőn közzétett adataiból. Teljes cikk...

10 éve A munkavégzés során óhatatlanul előfordul, hogy a munkavállaló valamilyen kárt okoz, ilyen esetekben pedig a munkaadó joggal várhatja el kárának megtérítését. A munkavállaló felelőssége ilyen esetekben azonban sokszor korlátozott, illetve jó tisztában lenni a felelősség megállapításának szabályaival. Teljes cikk...

10 éve A munkabérrel kapcsolatos szabályok betartását ellenőrizte tavaly október-novemberben a munkaügyi hatóság. Bár az elemzés még folyamatban van, az eddigi eredmények szerint a munkáltatók 86 százaléka járt el szabálytalanul, amely a dolgozók 67 százalékát érintette, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

10 éve Érdeklődni szeretnék arról, hogy ha a munkabért 34,5 százalék terheli akkor az én nettó bérem változik az által, hogy plusz 10.000 forint étkezési utalványt kaptam. Ugyanis az alapbérem 170.000 forint erre kapok 15.000 forint mozgóbért ezek után fizettem az adót a nettó bérem 121.124 forint volt plusz kaptam 10.000 forint Erzsébet-utalványt. Most kaptam még 10.000 forint utalványt, de a nettó bérem meg 10.000 forinttal csökkent. A munkaadómnak van joga ahhoz,hogy a havi alapbérem csökkentse, mert adott plusz 10.000 forint Erzsébet utalványt? Teljes cikk...

10 éve 2000 és 2004 között munkaviszonyban álltam egy felszámolás alatt álló Kft-nél. Ez idő alatt munkabér kifizetésére nem került sor, bár a bíróság jogerősen munkabért ítélt meg. 2004.12.31. napjával a felszámoló szüntette meg rendes felmondással a munkaviszonyomat. A felszámoló járulékfizetési kötelezettségét az én vonatkozásomban nem teljesítette, következésképpen ez 5 év szolgálati időm elvesztésével járt. Az illetékes bíróság elrendelte munkáltatóm cégjegyzékből való törlését, mely végzés tartalmazza azt a megállapítást, hogy "az illetékes Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság a felszámoló felhívása ellenére sem tartott ellenőrzést. A munkáltató ezen mulasztása semmiképpen nem járhat azzal a hátrányos jogkövetkezménnyel, hogy az ő intézkedésének elmaradása miatt oly súlyos jogsérelem érjen, melynek következtében több év szolgálati időm elvesztésével jár. A szolgálati időm elfogadását a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság korábban elutasította. Van e jogorvoslati lehetőségem a szolgálati időm elfogadtatására? Teljes cikk...

10 éve Rövid videós összefoglaló a munkabért érintő idei változásokról. Teljes cikk...

10 éve A minimálbér 101 500 forintról 105 000 forintra emelkedik 2015-ben. A garantált bérminimum összege pedig 2015. január 1-jétől 122 000 forint. A 2012 júliusban hatályba lépett új Munka törvénykönyve szerint a minimálbér és a garantált bérminimum összegét és hatályát a kormány állapítja meg, a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanáccsal folytatott konzultációt követően. Teljes cikk...

10 éve Itt a HR Portál EKHO kalkulátora, számolja ki mennyi pénzt vihet haza. Teljes cikk...

11 éve Egy vállalkozónál voltam foglalkoztatva 2014. március 25-től november 1-ig márciusban visszavette az órabéremet 650 forintról 600 forintra, mondván hogy cafatériában fogja kielégiteni a fennmaradó összeget, de ez sajnos nem történt meg, igy 4 hónapig csökkentett órabérrel voltam elszámolva. Ez havi 10.000 forint munkabér kiesést jelentett nekem. November 1-én lejárt a munkaszerződésem, a munkaviszony megszűnt, a papírokat nem írtam alá mivel még tartozik az elmaradt 4 havi munkabér különbözettel. Teljes cikk...

11 éve A munkabér utólag, a már elvégzett munkáért jár a munkavállalónak. Átmeneti pénzzavar esetén azonban szükséges és kényelmes megoldás lehet a munkáltatótól bérelőleget kérni. Ennek elszámolási szabályai már csak azért is fontosak, mert az Mt. az előlegnyújtásból eredő követelés szabályait egyéb esetekben is alkalmazni rendeli, írja legújabb bejegyzésében Kártyás Gábor. Teljes cikk...

11 éve Július közepéig csak az államnak dolgozunk: a magyarok még mindig azok közé tartoznak, akik a leghosszabb ideig dolgoznak az állam kontójára – írja a Bruxinfo.hu Teljes cikk...

11 éve Jogerősen négy év, illetve négy és fél év börtönbüntetéssel sújtotta a Szegedi Ítélőtábla kedden azt a kétegyházi párt, amely csaknem egy évtizeden át rabszolgaként dolgoztatott egy férfit. Teljes cikk...

11 éve Az új Ptk. szabályainak a többsége 2014. március 15. napjával lépett hatályba, és jelentősen megváltoztatta az általa szabályozott jogviszonyokat. A változások, illetve azoknak az értelmezései még feltehetőleg hosszú ideig vitákra fognak alapot adni. Ilyen vitapontok (voltak) a jogi személyek vonatkozásában a diszpozitivitás határai (mely szabályoktól lehet ténylegesen eltérni), a vezető tisztségviselők felelőssége, illetve az osztalékfizetés szabályai. Utóbbi szerint ugyanis amennyiben annak feltételei nem állnak fenn, abban az esetben a tagnak más jogviszonyra tekintettel sem lehet kifizetést teljesíteni, azaz többek szerint munkabérben sem részesülhet. Teljes cikk...

11 éve A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk) hatálybalépését követően sok téves jogértelmezés látott napvilágot. A Ptk. 3:112.§-a az ügyvezetés tekintetében átvette a régi Gt. azon szabályozását, miszerint a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő - a társasággal kötött megállapodás szerint - megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Ez a szabályozás igaz a társaság tagjára, tulajdonosára is, amennyiben a társaság ügyvezetői tisztségét ő tölti be. Teljes cikk...

11 éve Ha egy társaság eredménye negatív, akkor nemcsak osztalékot nem fizethet a tagjainak, hanem munkabért és egyéb kifizetéséket sem eszközölhet - bukkant rá a Napi Gazdaság az új Ptk. egy szabályára. Teljes cikk...

11 éve A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) szerint a munkakörük alapján nőtt a pedagógusok bére, és ahol mégis előfordult, hogy nem a munkakörhöz előírt iskolai végzettség alapján sorolták be a tanárokat, a Klik kivizsgálja az esetet és orvosolja a hibát. Teljes cikk...

11 éve 2014. március 15. napjával hatályba lépett az új Polgári törvénykönyv. Tekintettel arra, hogy az új kódex a polgári jogviszonyok alapjogszabálya, így a változás az élet valamennyi területét érinti. Alapvető változások következnek be az öröklési jog, a családjog, a jogi személyek, valamint a szerződések joga területén. A Ptk. hatályba lépésével több száz jogszabály is változik, közöttük az új Munka törvénykönyve. Teljes cikk...

11 éve A gyed extrával ezentúl a gyermek egyéves kora után teljes munkaidőben lehet munkát vállalni a juttatás megmaradása mellett. Felmerül a kérdés, hogy ha az apa jövedelme alapján magasabb gyedre lenne jogosult a család, akkor érdemes-e őt gyedre küldeni? A válasz kiderül a Munkavállaló vagyok HR Blog oldalán megjelent bejegyzéséből. Teljes cikk...

11 éve A minimálbér a 2013-as 98 000 forintról 101 500 forintra emelkedik 2014-ben. A garantált bérminimum összege pedig 2014. január 1-jétől 118 000 forint. A 2012 júliusban hatályba lépett új Munka törvénykönyve szerint a minimálbér és a garantált bérminimum összegét és hatályát a kormány állapítja meg, a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanáccsal folytatott konzultációt követően. Teljes cikk...

11 éve A LIGA Szakszervezetek szerint alapjaiban sérti a jogbiztonság elvét és teljességgel összeegyeztethetetlen a munkajoggal, főként a munkavállalók jogaival a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő vezérigazgatójának azon utasítása, amely szerint a kétmillió forintnál nagyobb jutalmat vagy prémiumot az állami cégeknél vissza kell fizetni. Teljes cikk...

11 éve Az elmúlt hetekben pénzügyi tanácsadások alkalmával több mérnökkel és egyéb diplomás emberrel beszélt a Kiszámoló Blog szerzője, akik nevetségesen kevés pénzért dolgoznak. Informatikus 140 ezerért, nyelvekből nagyon penge tanár 150 ezerért, de volt villamos és egyéb mérnök is 210-230 ezer forintos fizetéssel. Teljes cikk...

12 éve A Sólyom Airways Kft. rövidesen megkaphatja első, igen fontos hatósági engedélyét, azonban ettől nem oldódtak meg a cég problémái. Fizetést például még mindig nem adtak dolgozóiknak, írja a Népszabadság. Teljes cikk...

12 éve Az adóbevallást benyújtók jövedelme öt százalékot kissé meghaladó mértékben emelkedett 2012-ben Komárom-Esztergom megyében - közölte a tavalyi adóbevallások összesítése alapján a NAV megyei adóigazgatósága az MTI-vel. Teljes cikk...

12 éve A Fogyasztóvédelmi Egyesületek Országos Szövetsége (FEOR) szerint lehetővé kell tenni, hogy választani lehessen a munkabér készpénzben történő kifizetése vagy bankszámlára utalása között. Teljes cikk...

12 éve A pedagógus-életpálya rendszere és a béremelés már az idei tanévkezdéskor kiterjed majd a köznevelési intézményekben pedagógus munkakörben foglalkoztatott valamennyi munkavállalóra, írja a Népszabadág. Mégis lesz olyan tanár, aki kevesebbet fog hazavinni. Teljes cikk...

12 éve Sztrájkbizottságot alakított a Spar élelmiszerlánc dolgozóinak egy része a bérezésük miatt, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) pedig a munkavállalók nevében bíróságon támadta meg a Sparnál érvényben lévő kollektív szerződést - írja a hvg.hu KDFSZ közleménye alapján. Teljes cikk...

12 éve A frissdiplomások nettó fizetése is 200 ezer forint körül van, ennél alacsonyabb kezdő bért inkább csak a kisebb városokban kínálnak. „Ha nem is a legjobban fizetett szakma, de a top háromban ott vannak az informatikusok" - mondta Gergácz Lili, a Kürt Zrt. HR-vezetője a hvg.hu-nak. Teljes cikk...

12 éve Augusztus elsejével módosul a távolléti díj számítása, így például egy-egy szabadságos hónapban a munkabér nem változik majd az adott hónap munkanapjainak számától és a távollét időtartamától függően. Teljes cikk...

12 éve A nagyobb anyagi elismerés mellett a jelenlegitől alapvetően eltérő szemléletű új pedagógus bérrendszert vezetnek be szeptembertől, a kormány a bérnövekedésen túl az értékállóságról is gondoskodott, írja az Emberi Erőforrások Minisztériuma közleményében. A pedagógusok fizetésének kiszámítása ugyanis a mindenkori minimálbér alapján történik. Teljes cikk...

12 éve Óriási a felelőssége a bölcsődei dolgozóknak, a fizetésük viszont jóval kevesebb a szintén alulfizetett tanárokénál, ők mégsem kapnak béremelést. Pár napja elkeseredett levelet írtak Balog Zoltán miniszternek, egyelőre nem kaptak választ. A hvg-nek arról beszéltek bölcsődei dolgozók, hogy milyen nehéz egész nap mosolyogni, amikor a csekkjeiket alig bírják befizetni. Teljes cikk...

12 éve A zágrábi kormány csütörtökön elfogadta azt a törvénymódosítási javaslatot, amelynek értelmében Horvátországban nyilvánosságra hoznák a bértartozást felhalmozó munkáltatók adatait. Teljes cikk...

12 éve A britek fizetésének egyhatodát, átlagosan 236 fontot visz el egy kutatás szerint a munkába való közlekedés, a menza és a céges rendezvények, írja a Profession. Teljes cikk...

12 éve Ismét változik a munka törvénykönyve, melynek a bérszámfejtés rendjét érintő rendelkezései 2013. augusztus 1-től lépnek hatályba. A jövőben a munkabér kiszámítása során az órabéres munkavállalók havi munkabérét nem a 174 órás átalányértékkel, hanem hónapról hónapra változó óraszámmal kell majd elszámolni munkaidőkeret alkalmazása esetén. Mindez nagyfokú körültekintést követel meg a cégek bérelszámoló munkatársaitól annál is inkább, mivel a távolléti díj számítási szabályaival ellentétben, ezen szabályok betartását továbbra is vizsgálhatja a munkaügyi ellenőrzés - figyelmeztet a BDO. Teljes cikk...

12 éve Módosulnak a Munka törvénykönyvéről szóló törvény munkabérre, távolléti díjra és szabadságra vonatkozó rendelkezései - hívja fel a figyelmet a Deloitte. Teljes cikk...

12 éve Megnehezítheti a vállalkozások életét, hogy a 2012. évi I. törvényben (új Munka törvénykönyve) már nem jelenik meg az a rendelkezés, hogy a "túlvett" szabadság a jogviszony megszűnésekor levonható a munkavállalótól. A 1992. évi XXII. tv. (régi Mt. ) 136.§ (2) bekezdése előírta, hogy „"Ha a munkavállaló a munkaviszonya megszűnéséig több szabadságot vett igénybe annál, mint ami a munkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetett munkabért köteles visszafizetni." Teljes cikk...

12 éve A Munkástanácsok és az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége együttműködési megállapodást kötött a diákok foglalkoztatási helyzetének javításáért. Eme rövid kiadványukban a munkavállalásra vonatkozó legfontosabb információkat és tudnivalókat dolgozták fel, melyet ajánlanak minden fiatalnak, aki nyári munkavállalásra készül. Teljes cikk...

12 éve A Párbeszéd Magyarországért (PM) meglátása szerint a Nemzetgazdasági Minisztérium tovább szűkítené a vasárnapi pótlékra jogosultak körét. A tárca az új munka törvénykönyvének jelenleg nem egyértelmű jogszabályrészét úgy értelmezi, hogy az a munkavállalókra nézve kedvezőtlenebb legyen - írta az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében Scheiring Gábor. Teljes cikk...

12 éve A minimálbér a 2012-es 93 000 forintról 98 000 forintra, a szakmunkás minimálbér 108 ezerről 114 ezer forintra emelkedik 2013-ban. A 2012 júliusban hatályba lépett új Munka törvénykönyve szerint a minimálbér és a garantált bérminimum összegét és hatályát a kormány állapítja meg, a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanáccsal folytatott konzultációt követően. Teljes cikk...

12 éve Magyarországon bár emelkedett tavaly az egy órára jutó munkaerőköltség, az mégis a hatodik legkisebb az uniós tagállamok körében - derült ki egy friss statisztikából. Teljes cikk...

12 éve Nem csupán kiegyenlítődött a különbség a kínai és a mexikói munkaerő ára között, hanem utóbbi ma már sokkal olcsóbb, mint az előbbi - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

12 éve Pár hete röppent fel a hír arról, hogy ha szabadságra megyünk, változhat a bérünk attól függően, hogy az adott hónapban mennyi a munkanap. Ez nincs így, tudta meg a hirado.hu. Teljes cikk...

12 éve Európában Magyarországon a harmadik legolcsóbb a munkaerő - írja a marosvasarhelyiradio.ro nyomán a Jobline. Teljes cikk...

12 éve Az ukrán munkavállalók 20 százaléka 1500 hrivnya, azaz kevesebb mint 45 ezer forint alatt keres - hozta nyilvánosságra vasárnap az ukrán média az állami statisztikai hivatalra hivatkozva. Teljes cikk...

12 éve A távolléti díj új szabályozása egyszerűsíti az adminisztrációt a Nemzetgazdasági Minisztérium szerint. A jogértelmezést segítendő a Nemzeti Munkaügyi Hivatal módszertani segédletet is készít a távolléti díj kiszámításához - közölte a tárca az MTI érdeklődésére csütörtökön. Teljes cikk...

12 éve Egy új szabály miatt akár tízezreket is bukhat, aki rövid hónapban megy szabadságra - írja az origo.hu. Teljes cikk...

12 éve Ezekben a napokban kapják kézhez a munkavállalók az első, 2013-as szabályok szerint számított fizetésüket. Kiket érint kedvezően az új szabályozás, illetve kiknek csökken majd az új szabályok szerint számított nettó jövedelme? A BDO Magyarország alábbi összegzésésből kiderül. Teljes cikk...

12 éve 2012. január-novemberben a nemzetgazdaságban a bruttó átlagkeresetek 4,6, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 2,0 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal. Teljes cikk...

12 éve Tovább kell növelni a fizetéseket, mert azok irreálisan alacsonyak, az 1978-as év szintjén vannak - vélekedtek közgazdászok a Magyar Nemzetnek. Teljes cikk...

12 éve Havi 135 ezer forint összegű munkabérig 2013-ban is érvényesíthető a bérkompenzációs adókedvezmény, amelyben azok a cégek is részesülhetnek, amelyek tavaly nem hajtották végre az elvárt béremelést - hívta fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár egy csütörtöki sajtótájékoztatón elmondta, hogy az idén a versenyszférában 64 milliárd, a közszférában pedig 87 milliárd forintból valósul meg a bérkompenzáció. Teljes cikk...

12 éve Az állami szférában dolgozók - a közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban állók, továbbá a bírák, az ügyészek és a fegyveres szervezetek tagjai - a jövő év közepétől nem kaphatnak nyugdíjat és fizetést is egyidejűleg a parlament hétfői döntése alapján. A Liga Szakszervezetek ezt Alaptörvény-ellenesnek tartja. Teljes cikk...

12 éve Ha egy cég csődbe megy, a vonatkozó uniós irányelvnek megfelelően a saját és a kölcsönzött foglalkoztatottak bérére ugyanaz a jogi védelem vonatkozik jövő januártól. A parlament hétfőn 234 igen, 33 nem és 32 tartózkodás mellett fogadta el az erről szóló törvényt, amely a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról, illetve a bérgarancia-alapról szóló törvényt módosítja. Teljes cikk...

13 éve A munkáltató a munkavállaló éves szabadságát év elején köteles meghatározni azzal, hogy ha a dolgozó munkaviszonya év közben kezdődött, részére a szabadság arányos része jár. Csakhogy ebbe előre nem kalkulálható be, ha a dolgozó a jogviszonyát az év során szünetelteti vagy megszünteti és emiatt az őt megilletőnél több szabadságot vesz igénybe. Teljes cikk...

13 éve Hétfő reggel azonnali hatállyal felmondtak a Neo FM rádiót működtető FM1 Zrt. alkalmazásában álló dolgozók az elmaradt munkabérek és az új tulajdonos "által teremtett kilátástalan helyzet, körülmények és a tulajdonos szakmai jövőképe miatt" - jelentette be a 26 munkavállaló képviseletében Berényi Attila, a rádió volt hírigazgatója sajtótájékoztatón, Budapesten. Teljes cikk...

13 éve Újabb részleteket dobott be a köztudatba a várható megszorításokról az [origo]. Jövőre belépne az úgynevezett pénzügyi tranzakciós adó, amely az ecoline.hu cikke szerint leginkább a bankokat használó embereknek és cégeknek fog fájni. Teljes cikk...

13 éve A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a szociális hozzájárulási adókedvezmények vizsgálata során fokozottan figyelemmel kíséri a rendeltetés szerinti joggyakorlás teljesülését - tette közzé az adóhatóság honlapján. Teljes cikk...

13 éve Jogi sorozatunk következő részében egy közalkalmazott történetét mutatjuk be, akitől jogalap nélkül felvett illetményt követelt a munkáltatóval szoros szervezeti kapcsolatban álló, de külön jogi személyiséggel rendelkező másik költségvetési szerv. Az eset szereplője bíróságra vitte az ügyet, mint kiderült, jogtalan volt a követelés. Teljes cikk...

14 éve Szociális hozzájárulási adó címen, a munkabér 27 százalékát kitevő új adó bevezetését javasolja Rogán Antal (Fidesz) a jövő évi adótörvényekhez szerdán beadott módosító indítványában - a javaslat a parlament honlapján olvasható. A javaslat az átmeneti rendelkezések között közli: az egészségbiztosítási járulék, a munkaerő-piaci járulék és a nyugdíjhozzájárulás helyett az új adót kell érteni. Emellett szó van a közlekedési adó bevezetéséről is, melynek értelmében egyszázalékos sarcot kapnának a nyakukba a fővárosi vállalkozások, vidéken pedig fél százalék lenne a közteher. Teljes cikk...

14 éve Hiába beszélni Magyarországon a szakképzett munkaerő hiányáról, a bérek nem tükrözik a keresletet. Ezzel szemben külföldön nagyon is megfizetik a szakmunka árát, a Kelet-Közép-Európából érkező munkavállalók és a helyi szakmunkások bére között gyakorlatilag nincs különbség. A Népszabadság cikkéből kiderül, miért nem tud mindenki élni a hazai fizetések cirka ötszörösét is elérő munkabér lehetőségével. Teljes cikk...

15 éve Hitel felvételét tervezi Esztergom az önkormányzati munkabérek kifizetésére - erről is tárgyal július 26-i, rendkívüli ülésén a város képviselő-testülete, tudta meg a Népszava. Teljes cikk...

15 éve A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) azt kéri a Tesco vezetésétől, hogy haladéktalanul intézkedjen a munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzésért járó elmaradt munkabérek és késedelmi kamataik kifizetéséről, a a Tesco ugyanakkor azt közölte: munkavállalóit minden esetben jogszerűen alkalmazza és bérüket, illetve a pótlékokat időben megfizeti. Teljes cikk...

15 éve Az idén a továbbra is kedvezőtlen gazdasági helyzet miatt a nyáron munkát vállaló diákok többségét elsődlegesen nem a nyaralás, a szórakozás költségeinek előteremtése motiválja, hanem a tanulmányaik folytatásához, a megélhetéshez szükséges anyagi feltételek megteremtése a cél - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Kína messze versenyképesebb Magyarországnál a Világgazdasági Fórum rangsora szerint. A gyenge árfolyamon, a nagyvonalú exporttámogatásokon, a kiemelkedő megtakarítási rátán kívül az alacsony bérek, az átfogó szociális ellátórendszerek hiánya, s a munkavállalók jogainak durva korlátozása is hozzájárul Kína sikeréhez. Teljes cikk...

15 éve Nem csupán a megszűnést sikerült elkerülnie a nagyoroszi Knaus Tabbert lakókocsigyárnak, de a piaca is bővült, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Még több nemzetközi céget várnak Budapestre, az alacsony munkabérek ugyanis hazánk fővárosa mellett szólnak, ahogy a város fejlesztése és a rendkívül népszerű konferenciahelyszínek is - többek között ez olvasható ki az Európai Városok Monitor kutatásából, amelyből a Világgazdaság idézett. Teljes cikk...

16 éve Szó szerint kidobták a biztonságiak kedd reggel a Pécsi Vízmű Zrt. vezérigazgatóját, amikor az több munkatársával együtt megpróbált bejutni a cég épületébe. Teljes cikk...

16 éve Bezárja meglévő 475 üzlethelyiségét a Deutsche Post 2011 végéig - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Nem végkielégítést, hanem elmaradt munkabért kell kifizetnie a X. kerületi önkormányzatnak a Kőbánya Gergely Kft. számára - közölte Andó Sándor, az MSZP kőbányai szervezetének választmányi elnöke hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

16 éve A magyar nagyvállalatok közel fele gondolkodik a munkavállalókat érintő megszorításokban és a válságra a cégek elsősorban munkaidő-csökkentéssel reagálnak, nem vállalkoznak célirányos fejlesztésekre, a hosszú távú stratégiaépítés nem kifizetődő számukra. A dinamikus fejlődés záloga pontosan a cégstruktúra átalakításában, a tapasztalatok folyamatos elemzésében rejlik, amelyben kiemelt jelentőségű lehet az egyedülálló 10 milliárdos uniós forrást kínáló TÁMOP 2.3.3/B. pályázat. Teljes cikk...

16 éve Elrendelte a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei bíróság a DAM 2004 Kft. felszámolását. A felszámolóbiztos elmondta, hogy a kohászati társaság pénzügyi helyzetének felmérése után dől majd el, hogy a cég munkavállalóinak májusi elmaradt bérét milyen forrásból fedezik, indokolt esetben a Bérgarancia Alapot veszik igénybe. Teljes cikk...

16 éve A gazdasági megszorítások miatt saját bevételéből finanszírozza alkalmazottai egyhavi munkabérét a Miskolci Egyetem - írta a megyei napilap hétfőn. Teljes cikk...

16 éve A kormány elfogadta azt a rendeletet, amely alapján a Munkaerő-piaci Alapból a válságkezelésre elkülönített 10 milliárd forintos keret forrásait részmunkaidős foglalkoztatás támogatására is fel lehet használni, amely több ezer munkahely megőrzését teszi lehetővé - jelentette be Budai Bernadett kormányszóvivő. Teljes cikk...

16 éve A kormány átvállalná az ötödik nap munkabérét azoknál a válság sújtotta cégeknél, amelyek vállalják, hogy alkalmazottak elbocsátása helyett inkább heti négy napot dolgoznak. A támogatásért cserébe a cégeknek képzést kell szervezniük az alkalmazottaknak - jelentette be Gyurcsány Ferenc kormányfő. Teljes cikk...

16 éve A foglalkoztatottság megőrzéséhez vissza nem térítendő támogatásokat lehet igénybe venni - hívja fel a figyelmet a PricewaterhouseCoopers (PwC) hírlevele. Teljes cikk...

16 éve A négynapos, illetve 32 órás munkahét kétféle módon valósulhat meg: állásidő bevezetésével, vagy időleges részmunkaidő-foglalkoztatással - mondta Suba Ildikó, a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnökhelyettese. A Világgazdaság összeszedte a legfontosabb tudnivalókat a munkaidő mérséklésének módszereiről. Teljes cikk...

16 éve A kormány úgy számol, hogy jövőre 50 milliárd forint jut közfoglalkoztatásra, ez az összeg nagyjából a fele annak, amely rendszeres szociális segélyre fordítható - mondta Gyurcsány Ferenc sajtótájékoztatón kedden Bátonyterenyén. Teljes cikk...

17 éve Négyszázhúsz közmunkást foglalkoztatott november 30-ig a Felső-Tisza-vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság - közölte Bodnár Gáspár, a szervezet vezetője. Teljes cikk...

17 éve Az amerikai General Motors európai részlege 10 százalékkal akarja csökkenteni a munkabérköltségeket, de egyelőre nem készül munkahelyek megszüntetésére. Teljes cikk...

17 éve Válság idején meglehetősen nehéz helyzetbe kerül a HR-es, hiszen a megváltozott piaci körülményeknek köszönhetően át kell terveznie minden eddigi mutatóját: a létszámot, a munkabéreket, a juttatásokat, a bonuszokat stb. Mi több, megfelelően kommunikálnia is kell új elképzeléseit úgy a menedzsment, mint a beosztottak felé. Teljes cikk...

17 éve Lemondott a Zalabaromfi termelő cége, a Szárnyas Húsfeldolgozó Zrt. vezérigazgatója - tájékoztatta az MTI-t csütörtökön a zalaegerszegi cégcsoport igazgatósága. A Zalabaromfinál egyelőre nincs biztosíték a 700 dolgozó szeptemberi bérének kifizetésére. Teljes cikk...

17 éve A Munka törvénykönyvének módosítását szorgalmazza a Vasas Szakszervezeti Szövetség, csatlakozva a Fémipari Szakszervezetek Világszövetsége felhívásához, amelyet a bizonytalan foglalkoztatás ellen, a tisztes munka érdekében indított el - tájékoztatta Balogh Béla a szakszervezeti tömörülés elnöke az MTI-t szerdán. Teljes cikk...

17 éve Kikapcsolja az áramot a szolgáltató csütörtökön a Zalabaromfi telephelyén, közölte szerdán az MTI-vel a cégcsoport igazgatóságának névtelenséget kérő képviselője, rámutatva: pontosan egy hónappal számláik zárolása után sincs egyezség a CIB Bank és a zalaegerszegi társaságok között. Teljes cikk...

17 éve Csaknem félmilliárd forint, túlmunkáért járó elmaradt munkabért követelnek a somogyi tűzoltók - írta szerdán a Somogyi Hírlap. Teljes cikk...

17 éve A Zalabaromfi cégcsoport szerdán kifizette csaknem 700 dolgozója elmaradt munkabérét - közölte az MTI-vel a cég igazgatósága. Teljes cikk...

17 éve Demonstrációba kezdtek ma Budapesten a Zalabaromfi cégcsoport dolgozói, illetve beszállítói, miután a CIB Bank szeptember 1-jén zárolta a vállalat bankszámláit, lehetőséget sem hagyva neki fizetni. Teljes cikk...

17 éve Egyenlő munkáért egyenlő bért - szól az egyenlő bánásmód elve, amit munkaerő-kölcsönzés esetén sem lehet megkerülni. Az atipikus jogviszonyból adódóan azonban csak a személyi alapbérre értendő ez, legalábbis eleinte, hat hónapot meghaladó kölcsönzés esetén ugyanis már a kölcsönzött munkavállaló számára is biztosítani kell azt a műszakpótlékot, a rendkívüli munkavégzésért, ügyeletért, készenlétért járó díjazást, amelyet a kölcsönvevő a vele munkaviszonyban álló munkavállalóinak fizet. Teljes cikk...

17 éve Az új bérkalkulátor a nyugdíj mellett dolgozók részére készült, melynek segítségével kiszámolható az adó, adókedvezmény, nettó bér, s a vállalkozást terhelő költségekre is fény derül - adja hírül az Adózóna. Teljes cikk...

17 éve Az adóhatóság az év első felében 33 ezer esetben tiltotta le a köztartozást felhalmozók munkabérének egy részét, s ez csaknem három és félszer több, mint az előző év azonos időszakában volt. A hivatal a korszerű informatikai rendszerrel magyarázza a "szárnyalást", számol be a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

17 éve A hatályos jogszabályok szerint munkaszerződést csak írásban lehet kötni: a munka törvénykönyve kimondja, hogy az írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni. Ha a munkabérről már megállapodtunk, nem árt megbeszélni, pontosan hol lesz a munkavégzés helye, ki lesz a felettesünk. Teljes cikk...

17 éve Egyes vezetők szeretnek úgy tenni, mintha a fizetés késése a világ legtermészetesebb dolga lenne, és nem tudják vagy akarják átérezni, hogy alkalmazottjai ebből élnek. A munkáltatónak azonban nincs joga eldönteni ezt, fizetnie kell az elvégzett munkáért és nem jöhet üres kifogásokkal a bank vagy a bérszámfejtő lassúságával. Teljes cikk...

17 éve Parlagfűirtást végeztet közhasznú munkával és több mint 265 millió forintos támogatással a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ; 258 önkormányzat élt a lehetőséggel - mondta el a szervezet szakmai főigazgató-helyettese kedden az MTI-nek. Teljes cikk...

17 éve Kevesellték a kialkudott munkabért az alkalmi csatornajavítók, és mivel a megrendelő nem volt hajlandó többet fizetni az előre kialkudottnál, elvittek a házából értékes tárgyakat. Teljes cikk...

17 éve Keresetet nyújtott be a Komárom-Esztergom megyei Vértes Volán Zrt. két gépkocsivezetője a vállalat ellen a munkaügyi bíróságon a szabálytalanul elszámolt fuvarok és pihenőidő, valamint a túlfogyasztás miatt levont munkabér miatt - mondta el Dankó Zoltán, a sofőrök képviselője csütörtökön az MTI-nek. Teljes cikk...

17 éve A pályázat célja, hogy a távmunkában történő foglalkoztatásban rejlő gazdaságosság kihasználására ösztönözzék a munkáltatókat. Nyolc hónapra 754 800 forint nyerhető el távmunkahelyenként. Beadási határidő: 2008. március 26. Teljes cikk...

17 éve Bencze József országos rendőrfőkapitány összesítő jelentés elkészítését rendelte el a rendőrség által elvesztett munkaügyi perekről. Nemrégiben hét rendőrnek ítélt meg a bíróság majdnem tízmillió forintos elmaradt munkabért, mivel a bíróság előző döntését figyelmen kívül hagyva késve helyezték vissza őket állásukba - írja a Népszava. Teljes cikk...

17 éve A lengyel vámhivatal dolgozóinak pénteki sztrájkja miatt gyakorlatilag megbénult a lengyel-ukrán határ: a Lublini vajdaságban található Dorohusk átkelőnél a lengyel oldalon 18 kilométer hosszan várakoztak a teherautók. Teljes cikk...

17 éve Mikor, hol és milyen pénznemben fizetendő a munkavállalónak járó munkabér? Ennek a szabályait foglaljuk össze a kéthavonta megjelenő szakfolyóirat, a Jogtanácsadó segítségével. Teljes cikk...

17 éve A munkát adóztatják meg legnagyobb mértékben az uniós országokban - derül ki az ÁSZ Fejlesztési és Módszertani Intézetének makrogazdasági elemzéséből. A munkát terhelő adókon belül a legnagyobb változásnak a tb- járulékoknál kell bekövetkeznie, részben úgy, hogy a munkáltatói járulékokat mérséklik. Teljes cikk...

17 éve Akár 120 milliárdot is megtakaríthat a költségvetés, ha az állam megszabadul túl költséges feladataitól, illetve ha fennmaradó szolgáltatásait a jövőben hatékonyabban, olcsóbban nyújtja. Ennek értelmében kevesebben kapnának lakhatási támogatást, de azt is megvizsgálnák, hogy a munkabérek folyószámlára utalását kötelezővé tehetnék-e. Teljes cikk...

18 éve A kifizetett munkabért több, szokásosnak mondható levonás terheli. Levonásra csak jogszabály, végrehajtható határozat illetve a munkavállaló hozzájárulása alapján kerülhet sor. Rendkívüli okok azonban ezt bővíthetik. De milyen alapon és mekkora összeghatárig? Cikkünkben ezt foglaljuk össze a Jogtanácsadó segítségével. Teljes cikk...

18 éve A negyedéves profit elmaradása sem ok arra, hogy a munkaadó egyoldalúan csökkentse a dolgozók bérét. Próbaidő alatt még betegállományban is kirúghat a munkaadó. A jobpilot.hu a Dr. Sipos Márta munkajogászhoz érkezett kérdésekből szemezgetett. Teljes cikk...

18 éve Mit jelent a "munkabér védelme" és mindez hogyan valósul meg a foglalkoztatottak és munkáltatók között? Mikor és hogyan tarthatja vissza a munkáltató a dolgozó munkabérét? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatóknak a munkabér kifizetése során? Cikkünkben ezeket a törvényi szabályokat foglaljuk részletesen össze. Teljes cikk...

18 éve A szociális törvényeket módosító törvényjavaslat szerint jövőre azok a munkahelyek sem folyósítják a különféle családtámogatásokat (családi pótlék, gyes, anyasági támogatás), amelyek eddig kifizetőhelyül szolgáltak. A hatékonyabb és ellenőrizhetőbb adminisztráció érdekében ezt a Magyar Államkincstár fogja intézni. Teljes cikk...

18 éve Nem csak a felszámolások során, de a csődeljárás esetén is igényelhető majd az elmaradt munkabér a Munkaerőpiaci Alapból -olvasható a bérgarancia törvény erre vonatkozó módosítási tervezete a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján. Teljes cikk...

19 éve 14 ország pénzügyi, marketing és hr-igazgatói között végzett kutatást a Mercer Human Resources Consulting annak érdekében, hogy kiderítse: mely országok vállalatigazgatói milyen mértékű alapbérekben részesülnek. A listán Magyarország szakemberei az utolsó előtti helyen szerepelnek. Teljes cikk...

21 éve Összehasonlító kereseti statisztikát készített a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kilenc hónappal Magyarország európai uniós csatlakozása előtt. Az összeállításból kiderül, hogy 2000-ben a magyar munkajövedelmek a legfejlettebb EU tagországoknak kevesebb mint egyharmadát tették ki, az EU-ban legkisebb jövedelmet felmutató Portugáliához képest is 30 százalék volt a lemaradásunk Teljes cikk...

21 éve A most kiadott jövő évi kormányzati tervezet szerint a magasabb fizetéssel rendelkező menedzserek az eddig megszokottnál jóval magasabb adóterhekkel kell hogy számoljanak, mivel az eddig igényelhető adókedvezményeket ők már a jövő év folyamán nem vehetik igénybe. Különösen érzékenyen érintheti a cégeket a cégautóadó tetemes növekedése is. Teljes cikk...