Köztisztviselés - megszűnő rekreációs szabadság
A jövő évi büdzsé a kormányzat döntése nyomán teljes mértékben felszámolja a köztisztviselők számára alanyi jogon járó hat havi fizetett szabadság intézményét. Az ún. rekreációs szabadság eltörlése mellett azonban még jó néhány szankcióval kell számolnia a köztisztviselőként dolgozóknak.
A 2001-től bevezetett rekreációs szabadság túlzottan nagy kiadásokat ró a büdzsére - ezzel indokolja a kormány a jövő évi eltörlést. Az eredetileg 10 év folyamatos munkaviszony után járó 6 havi fizetett szabadság intézményének megszüntetése mellett további megszorító intézkedésekre is számíthatnak a köztisztviselők a jövő év folyamán: példának okáért az eddig megszavazott döntés alapján a nemzetközi nyelvek után alanyi jogon járó nyelvpótlékot is eltörlik.
A jelenlegi jogállás szerinti szabadságolás terén is előfordulhatnak változások. Mint ismeretes, jelenleg évi 25 munkanap alapszabadság jár a köztisztviselő alkalmazottaknak, valamint ezen felül további 3-15 nap pótszabadság jár beosztástól függően.
A Napi jelentése nyomán
A jelenlegi jogállás szerinti szabadságolás terén is előfordulhatnak változások. Mint ismeretes, jelenleg évi 25 munkanap alapszabadság jár a köztisztviselő alkalmazottaknak, valamint ezen felül további 3-15 nap pótszabadság jár beosztástól függően.
A Napi jelentése nyomán
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa