kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Közzétette dolgozóinak listáját a Wal-Mart

A sokat támadott Wal-Mart Stores Inc. közétette a pontos adatokat arra vonatkozóan, hogy hány nőt, etnikai kissebségbe tartozót és nyugdíjast foglalkoztat. A világ legnagyobb kereskedelmi hálózata ezzel próbál javítani a róla kialakult negatív képen.

Ezzel a lépésével a cég vallásos befektetőknek szeretne imponálni, illetve a diszkriminációs és emberi jogokkal kapcsolatos botrányai miatt megtépázott tekintélyét próbálja helyreállítani. A vállalat korábban közölt már részleteket a dokumentumból, de az egészet még sohasem közölte. A cég szóvivője elmondta, hogy ezzel a lépéssel megpróbálnak megfelelni a társadalmi nyomásnak, ami rájuk nehezedik. Majd hozzátette, hogy szeretnének egy átláthatóbb céget létrehozni, melynek mind üzleti stratégiáját, mind a kissebségekhez való hozzáállását látják és megértik az emberek - írta az msnbc.

A vállalat ellen jelenleg is több per folyik: azzal vádolják a Wal-Mart Stores Inc.-t, hogy a férfiakat előnyben részesíti a nőkkel szemben a vállalati juttatások terén és az előreléptetésnél. Emellett egy 172 millió dolláros büntetés kifizetése várhat a mamutvállalatra, mivel dolgozói azt állították, hogy megtagadták tőlük az ebédszünetet - írta korábban az mfor.hu.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek