Krízisalap: még senkinek nem utalták a segélyt
Elsősorban azokban a régiókból igényelnek támogatást a krízisalapból, ahol a gazdasági válság óta tömegével bocsátották el a dolgozókat, így az Észak-alföldi és az Észak-magyarországi régióból. A Fidesz gyalázatos szemfényvesztésnek nevezte a krízisalapot - írta a Népszava az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság első összesítése alapján.
Eddig még senkinek nem utaltak segélyt, a kérelmek elbírálása folyamatban van - tájékoztatta a lapot a főigazgatóság.
A szakértőknek részben igazuk lett, a krízisalap indulásakor ugyanis úgy nyilatkoztak, nem a hátrányos helyzetű kistérségekből, hanem a fejlettebb régiókból érkezik majd a legtöbb igény, a válság miatt ugyanis onnan bocsátottak el sok munkavállalót - hívja fel a figyelmet a cikk, utalva arra, hogy a munkanélküliség egy év alatt a Nyugat- és a Közép-dunántúli, valamint az Észak-alföldi régióban nőtt a leginkább. A Közép-Dunántúlon például az esztergomi Suzuki gyár tömeges elbocsátása miatt, a Nyugat-Dunántúlon pedig a Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt., illetve a General Electric létszámleépítése miatt veszítették el tömegével a munkájukat.
A főigazgatóság összesítése szerint sokan reménykednek abban, hogy nehéz helyzetükön enyhíthet a vissza nem térítendő támogatás, a Fidesz ennek ellenére létrehozása óta támadja a programot. Cser-Palkovics András, a párt helyettes szóvivője megismételte az ellenzéki párt vesszőparipáját: a krízisalap valójában az MSZP választási pártkasszája - írja a Népszava.
A kríziskezelő program számlaszámán a kormány által felajánlott 1 milliárd forinton felül 3 milliárd 188 millió 623 ezer 130 forint van. Előzetes becslések alapján körülbelül 5,5 milliárd forint gyűlhet össze, a felajánlásokat november 15-ig várják - emlékeztet a cikk.
Népszava
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 4 napja
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 4 napja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 4 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 5 napja
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 1 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 1 hete
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 1 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 2 hete
- Mi történik valójában egy szupervízión? 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig