Krónikus hiány van mérnökökből Magyarországon
A duális képzés lényege, hogy sokat kell tanulni, sokat kell dolgozni, de három év alatt olyan diplomát szerezhet a fiatal, amivel komoly álláshoz juthat akár az Audinál vagy a Mercedesnél - állítja a Mérnökök a Járműves Műszaki Felsőoktatásért Egyesület elnöke, dr. Palkovics László, aki egyetemi oktatóként és a Knorr-Bremse nemzetközileg elismert kutatási igazgatójaként is értékeli a helyzetet a Népszabadságnak.
Továbbra is krónikus hiány van járműmérnökökből, gépészmérnökökből, mechatronikai és informatikai szakemberekből. Palkovics László elmondta, hogy ha csak a Magyarországon működő két vezető német autógyárról, az Audiról és a Mercedesről beszélünk, akkor is az évente végzősökön felül további száz-százötven mérnökre van igény, ennyinek tudnak biztos munkalehetőséget ajánlani.
A gyakorlati tudás és a piacképesség a lényege a duális képzésnek is. Magyarország a magas hozzáadott értékű autógyártásban az OECD-országok rangsorában GDP-arányosan a harmadik helyet foglalja el, míg a természettudományi és műszaki diplomások tekintetében a 36., vagyis az utolsó előtti helyen van. Ez olyan ellentmondás, aminek feloldása nélkül elképzelhetetlen az autógyártás és járműfejlesztés jövője. Az ipar igényei és a felsőoktatás kínálata közötti olló egyre nyílik, mert különösen az egyetemi képzés hagyományosan elméleti irányultságú.
Népszabadság
A gyakorlati tudás és a piacképesség a lényege a duális képzésnek is. Magyarország a magas hozzáadott értékű autógyártásban az OECD-országok rangsorában GDP-arányosan a harmadik helyet foglalja el, míg a természettudományi és műszaki diplomások tekintetében a 36., vagyis az utolsó előtti helyen van. Ez olyan ellentmondás, aminek feloldása nélkül elképzelhetetlen az autógyártás és járműfejlesztés jövője. Az ipar igényei és a felsőoktatás kínálata közötti olló egyre nyílik, mert különösen az egyetemi képzés hagyományosan elméleti irányultságú.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 4 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 4 hete
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- Figyelmeztető sztrájkot tartottak a kecskeméti Mercedes-gyárban 1 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 2 hónapja