kapubanner for mobile
KSH 

KSH 2004-es összesítés (II.) - Keserédes elmúlt év

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2003-hoz képest 31 ezerrel több munkanélküli és ötven százalékkal több diplomás, szakképzett fiatal munkanélküli jellemezte 2004-et. A korábbi évhez képest 9,5 százalékponttal csökkenő 60,5 százalékos foglalkoztatotti arány magáért beszél.

2004 összesített KSH adatai kedvezőtlen munkaerő-piaci helyzetet tükröznek. Az összességében 263 ezer fő munkanélküli 45,6 százaléka volt tartósan munkanélküli, míg az átlagos munkanélküliségi időtartam is elérte a 16,6 hónapot. A meglehetősen magas mutatószámok mellett a fiatal szakképzettek köre sem tudott jobb eredményt felmutatni: 2003-hoz képest 50 százalékkal voltak többen a tanulmányaik befejezése után állást kereső munkanélküli fiatalok.

Az elmúlt évet 2003-hoz képest kevésbé jellemezte a szezonalitás, így a foglalkoztatottak száma erőteljesen nőtt az idegenforgalom egyes ágazataiban, valamint az építőiparban, az ingatlanügyletekben és a pénzügyi szféra terén is. Ezzel szemben nagymértékben csökkent a foglalkoztatotti arány a mezőgazdaságban, az erődgazdálkodásban, a textiliparban és egyéb feldolgozóipari ágazatokban.

A korábban közzétett KSH-jelentéshez a most csatolt eredmények szerint a régiók munkaerő-piaci egyenetlenségei sem mérséklődtek. A Közép-Magyarországi régió kiemelkedő munkaerő-piaci pozíciója ismét beigazolódott: a 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 12,5 százalékponttal körözte le többek között az észak-alföldi régiót - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek