Megjelent: 21 éve

KSH - Egyre nagyobb a munkanélküliek tábora

A 2003 szeptember-novemberi időszak 5,5 százalékos munkanélküliségi adataihoz képest erőteljesen nőtt a munkanélküliek száma 2004-ben. Ugyanezen időszakban ugyanis az elmúlt évben 6,3 százalékos munkanélküliségi rátát mutatott ki a KSH.

A KSH a napokban összesítette a 2004-es szeptember-novemberi intervallum munkanélküliségi adatait: 3 millió 915 ezer foglalkoztatott és 262 ezer munkanélkülit tartottak nyilván 2004-ben. Az összesített munkanélküliségi ráta 6,3 százalékos mértéke jóval meghaladja az előző évi 5,5 százalékot, de még a 2004-es június-augusztusi 5,9 százalékot is jócskán túlszárnyalta - olvasható a Napi Gazdaság mai számában.

A január-novemberi összesítésből kapott átlagszámítások szerint átlagosan 3 millió 900 ezer foglalkoztatotti létszám jellemezte a magyar munkaerőpiacot 2004-ben, ami összességében ugyan stagnálást jelent az előző évi adatokhoz képest, mégis elgondolkodtató lehet, hogy csupán az év utolsó három hónapjában 57 ezerrel több munkanélkülit tartottak nyilván, mint egy évvel korábban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek