KSH - Egyre nagyobb a munkanélküliek tábora
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 2003 szeptember-novemberi időszak 5,5 százalékos munkanélküliségi adataihoz képest erőteljesen nőtt a munkanélküliek száma 2004-ben. Ugyanezen időszakban ugyanis az elmúlt évben 6,3 százalékos munkanélküliségi rátát mutatott ki a KSH.
A KSH a napokban összesítette a 2004-es szeptember-novemberi intervallum munkanélküliségi adatait: 3 millió 915 ezer foglalkoztatott és 262 ezer munkanélkülit tartottak nyilván 2004-ben. Az összesített munkanélküliségi ráta 6,3 százalékos mértéke jóval meghaladja az előző évi 5,5 százalékot, de még a 2004-es június-augusztusi 5,9 százalékot is jócskán túlszárnyalta - olvasható a Napi Gazdaság mai számában.
A január-novemberi összesítésből kapott átlagszámítások szerint átlagosan 3 millió 900 ezer foglalkoztatotti létszám jellemezte a magyar munkaerőpiacot 2004-ben, ami összességében ugyan stagnálást jelent az előző évi adatokhoz képest, mégis elgondolkodtató lehet, hogy csupán az év utolsó három hónapjában 57 ezerrel több munkanélkülit tartottak nyilván, mint egy évvel korábban.
A január-novemberi összesítésből kapott átlagszámítások szerint átlagosan 3 millió 900 ezer foglalkoztatotti létszám jellemezte a magyar munkaerőpiacot 2004-ben, ami összességében ugyan stagnálást jelent az előző évi adatokhoz képest, mégis elgondolkodtató lehet, hogy csupán az év utolsó három hónapjában 57 ezerrel több munkanélkülit tartottak nyilván, mint egy évvel korábban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?