KSH: 57 ezerrel nőtt az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma
A férfi foglalkoztatottak létszáma júliusban elérte a 2 millió 438 ezret.
Júliusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 714 ezer volt, második hónapja haladta meg a 4,7 milliót. Május-júliusban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 699 ezer főt tett ki, 52 ezerrel többet, mint az előző év azonos időszakában - jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 57 ezerrel, a külföldön dolgozóké pedig 6 ezerrel nőtt, a közfoglalkoztatottaké 11 ezerrel csökkent.
A 15-64 éves korcsoportra jellemző foglalkoztatási ráta 74,4 százalék volt, 1,1 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál. A foglalkoztatottak számának 52 ezres emelkedése a munkanélküliek számának 38 ezres csökkenéséből és a munkaerőpiacon frissen megjelenő 14 ezer emberből táplálkozott. A gazdaságilag inaktív népesség 42 ezerrel tovább apadt a 15-74 éves korosztály lélekszámának 28 ezres csökkenését is beleszámolva, és ezzel a potenciális munkaerőtartalék egy év alatt 83 ezerrel 264 ezerre fogyott. A 15-24 éves fiatalok foglalkoztatási rátája nem változott, 27,2 százalék volt.
A legjobb munkavállalási korú 25-54 éves népesség körében a foglalkoztatási ráta 1,1 százalékponttal, 88,4 százalékra, míg az 55-64 éves idősebb korosztályban 2,1 százalékponttal, 65,0 százalékra emelkedett. A férfi foglalkoztatottak létszáma 14 ezres növekedéssel 2 millió 438 ezret ért el, foglalkoztatási rátájuk 0,8 százalékponttal, 79,0 százalékra nőtt. A foglalkoztatott nők létszáma 27 ezerrel, 2 millió 151 ezerre, a foglalkoztatási ráta 1,3 százalékponttal, 69,7 százalékra emelkedett.
MTI
fotó: unsplash
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 6 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 6 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben