Külföld után itthoni karrier: hogyan?
Nagy-Britanniában tanuló magyar egyetemistáknak tartottak szakmai tanácsadást és fórumot a magyarországi karrierépítési lehetőségekről a Cambridge-i Egyetemen.
Az ÚNK első külföldi ifjúsági irodáját és tehetségközpontját februárban nyitotta meg Londonban Novák Katalin, a tárca család- és ifjúságügyért felelős államtitkára.
Novák Katalin, aki jelen volt a vasárnapi cambridge-i rendezvényen is, a konferencia tapasztalatait összegezve az MTI-nek elmondta: a részt vevő vállalatok képviselői bemutatták, milyen sok Magyarországon a karrierlehetőség, így a Nagy-Britanniában tanuló egyetemistáknak érdemes mérlegelniük a magyarországi elhelyezkedés lehetőségét is, amikor szakmai jövőjükről döntenek. Nagy nemzetközi cégek is jelen vannak az országban, és sokan várják a tehetséges, nyelvet beszélő, világot látott magyar fiatalokat.
A cambridge-i fórum záróbeszédében az államtitkár elmondta, hogy a kormány figyel és számít a külföldön tanuló és dolgozó magyar fiatalokra. Ismertette a tehetséggondozási és az otthonteremtési programokat, a családtámogatási rendszert és az ösztöndíjakat. Novák Katalin azokból a lehetőségekből adott ízelítőt, amelyeket a Nagy-Britanniában tanuló magyar egyetemisták kevéssé ismernek, és közelebb hozhatják hozzájuk a magyarországi munkavállalást.
Ismertette azt a mentorprogramot is, amelynek célja a nagy-britanniai magyar diákok és magyarországi kutatási központok szakmai kapcsolatainak még intenzívebbé tétele.
Novák Katalin az MTI-nek elmondta: az Emberi Erőforrások Minisztériumának mostani kezdeményezésében az újszerű elem az, hogy a tehetséggondozáson keresztül szólítja meg a külföldön tanuló magyar diákokat. Rámutatott, hogy a tehetséget támogatja a kormányzat, aki kész tanulni, fejlődni, ehhez kap segítséget. Az államtitkár hangsúlyozta: kifejezetten nagy az érdeklődés, nagyon sokan mérlegelik annak lehetőségét, hogy tanulmányaik után Magyarországon helyezkedjenek el, a diplomájukat Magyarországon hasznosítsák.
Az is látható ugyanakkor, hogy a Nagy-Britanniában tanuló egyetemisták viszonylag keveset tudnak a magyarországi lehetőségekről, az igénybe vehető támogatásokról és általában a magyarországi valós helyzetről. A tárca ezért egy olyan kapcsolatrendszer kialakulását is segíti, amelyben a fiatalok saját tapasztalataikat is megoszthatják egymással, és ha információkra van szükségük, akkor kapjanak Magyarországról is segítséget ezek beszerzéséhez.
Arra a kérdésre, hogy az ÚNK londoni irodájának megnyitása óta eltelt negyedévben számszerűsítve mekkora érdeklődés tapasztalható, Novák Katalin elmondta: eddig csaknem hatszáz nagy-britanniai magyar fiatal vette fel a kapcsolatot a tehetségközponttal. Ráadásul a folyamat kétirányú, hiszen több, Nagy-Britanniában bemutatkozni kívánó fiatal magyar tehetség is eljutott Londonba a program keretében.
Az államtitkár elmondta: a magyarországi karrierlehetőségek iránti érdeklődést jól jellemzi, hogy a cambridge-i konferencia telt házas volt, számos jelentkezőt hely hiányában nem tudtak már fogadni. Hozzátette: mindezek alapján bízik abban, hogy a program nagyon sok olyan Nagy-Britanniában tanuló fiatalnak segít majd, akik keresik a visszautat Magyarországra, és olyanoknak is, akik Magyarországról keresik a nagy-britanniai bemutatkozás lehetőségét.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hete
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 2 hete
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 3 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 3 hete
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 3 hete
- A 60 éves és annál idősebb főállású általános iskolai pedagógusok aránya 3 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 3 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 4 hete
- Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek! 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben