Külföldi állások börzéje
Az idén a Nemzetközi Állásbörzén a brit, holland, máltai, német, norvég, osztrák és svájci cégek mellett magyar munkaadók és közvetítők is részt vesznek.
Keresnek mérnököket, ipari szakmunkásokat (zsaluzókat, ácsokat, fűtésszerelőket, hegesztőket, elektrotechnikusokat), vendéglátó-ipari szakembereket, takarítókat és idősgondozókat. (A részletes lista itt olvasható!)
Az érdeklődők idén mintegy 15 ország EURES-tanácsadóival beszélgethetnek, akik országuk élet- és munkakörülményeiről, munkaerőpiacuk aktuális helyzetéről informálják a hozzájuk fordulókat. Több tanácsadó például konkrét állásajánlattal érkezik, illetve összegyűjtik a megfelelőnek ítélt pályázók önéletrajzait, hogy továbbítsák azokat a külföldi munkaadókhoz.
Élet és munka idegenben
A rendezvény ideje alatt a tanácsadók az egyes országok foglalkoztatási feltételeiről, munkaerő-piaci helyzetéről tartanak prezentációkat. Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár szakembereit a migráns munkavállalókat megillető egészségügyi ellátásokról kérdezhetik a külföldi munkát tervező álláskeresők, a Nemzeti Pályainformációs Központ munkatársaitól pedig azt tudhatják meg, hogy milyen csereprogramok és uniós képzési rendszerek nyitottak számukra.
Jelen lesz a börzén az Osztrák Intézet is, szakembereik a nyelvtanulási lehetőségekről tájékoztatják az érdeklődőket. Az EURES határmenti partnerségei (az EURES-T Pannónia és az EURES-T Danubius) is standdal várják a látogatókat, ők elsősorban az osztrák-magyar, illetve a szlovák-magyar határmenti régióban élő, illetve dolgozni kívánó álláskeresőknek tudnak segíteni.
Egyre többen vállalkoznak külföldön
Egyre több fiatal tervezi önálló vállalkozás alapítását nemcsak hazánkban, hanem Európa más országaiban is. Nekik érdemes felkeresni a börzén a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) standját, ahol a hazai és külföldi vállalkozásindítás feltételeiről és lehetőségeiről tájékozódhatnak.
A szervezők felhívják a figyelmet: a külföldi munkavállalás egyik előfeltétele a célország nyelvének legalább alapszintű ismerete, nyelvtudás nélkül nemcsak jóval nehezebb munkát találni, hanem igencsak veszélyes is elindulni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?