kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Külföldön sincs kedvük dolgozni a magyaroknak

Magyarországon tavaly a munkavállalási korúak körében kissé csökkent a külföldi munkavállalási kedv - idézte a KSH adatait a Napi Gazdaság mai számában. A munkavállalási korú népességnek mindössze 3,6%-a tervez külföldi munkavállalást. Harmaduk még csak az információszerzés fázisánál jár, s minden negyediknek van csak munkavállalási engedélye vagy munkahelye.

Megváltozott azonban külföldi munkavállalást fontolgatók összetétele: míg a külföldre meneteli hajlandóság visszaesése a férfiaknál erőteljesebb, addig a munka nélküli nők esetében növekedést tapasztaltak a statisztikusok. Az is megfigyelhető, hogy a 30 évnél fiatalabbak esetében jelentősen csökkent a hajlandóság. Ők arra hivatkoznak, hogy nem kívánják kockáztatni nehezen megszerzett mostani állásukat. S ha mégis a távozás mellett döntenek, akkor is csak egy-két évre. Erősödik ugyanakkor a lelkesedés a 30-49 évesek körében, főleg ha munkanélküliek.

Jellemző, hogy míg a szakiskolai végzettségűek közül sokan két évnél hosszabb időt dolgoznának kint, addig a felsőfokú végzettségűek inkább rövidebb időtávban gondolkodnak. Utóbbiak egyébként gyakran olyan végzettségűek, mely miatt nem számítanak sikerre a külföldi munkaerőpiacon (pl. tanárok, tanítók) - derült ki a GKIeNet és az IBM felmérésből. A magyarok migrációs szándéka nagyjából megfelel az EU-15 átlagos migrációs rátájának - állapították meg a kutatók.

( Munkatársunktól )
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek