Külföldön sincs kedvük dolgozni a magyaroknak
Magyarországon tavaly a munkavállalási korúak körében kissé csökkent a külföldi munkavállalási kedv - idézte a KSH adatait a Napi Gazdaság mai számában. A munkavállalási korú népességnek mindössze 3,6%-a tervez külföldi munkavállalást. Harmaduk még csak az információszerzés fázisánál jár, s minden negyediknek van csak munkavállalási engedélye vagy munkahelye.
Jellemző, hogy míg a szakiskolai végzettségűek közül sokan két évnél hosszabb időt dolgoznának kint, addig a felsőfokú végzettségűek inkább rövidebb időtávban gondolkodnak. Utóbbiak egyébként gyakran olyan végzettségűek, mely miatt nem számítanak sikerre a külföldi munkaerőpiacon (pl. tanárok, tanítók) - derült ki a GKIeNet és az IBM felmérésből. A magyarok migrációs szándéka nagyjából megfelel az EU-15 átlagos migrációs rátájának - állapították meg a kutatók.
( Munkatársunktól )
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk
A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk
Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk