Külső karbantartók lettek rosszul a TEVA debreceni gyárában
Nem gyógyszergyári alkalmazottak, hanem külső karbantartók lettek rosszul pénteken a debreceni TEVA gyógyszergyárban. A két férfit nitrogénmérgezés miatt szállították kórházba, egyiküket előzőleg újra kellett éleszteni, az ő állapota súlyos.
A két embert tűzoltók hozták ki a tartályból. Az idősebbik, 55 éves férfit újra kellett éleszteni, 30 éves társa könnyű sérülést szenvedett - mondta a szóvivő, hozzátéve, hogy egyik férfi sem a gyógyszergyár dolgozója, mindketten külső karbantartóként dolgoztak az üzem területén.
Kovács Károly elmondta, hogy a rendőrség az ügyben foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés gyanújával indított eljárást. Nagy István, a mentőszolgálat regionális mentésvezetője az MTI-nek azt mondta, hogy a két férfit nitrogénmérgezés miatt szállították kórházba. Az 55 éves férfi súlyos állapotban van, őt a Debreceni Egyetem Orvos- és Egészségtudományi Centruma belklinikájának intenzív osztályán ápolják.
A TEVA Gyógyszergyár Zrt. az MTI-t arról tájékoztatta, hogy a súlyos mérgezést szenvedett karbantartó állapota stabil, a másik férfi már elhagyhatta a kórházat.
Az eset kapcsán környezeti kár nem keletkezett. A baleset okainak és a felelősségnek a megállapítására a cég vizsgálatot indított - olvasható a gyógyszergyár közleményében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 1 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 1 hónapja
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 2 hónapja
- Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál? 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Amikor a rutin veszélyessé válik: bor helyett fertőtlenítőszert öntött a pultos 2 hónapja
- Az 5 leggyakoribb hiba a munkavédelmi termékek használatában 3 hónapja
- A munkabalesetek árnyoldala: Amikor a mulasztás már bűncselekmény 3 hónapja
- Útmutató a tökéletes CO hegesztőgép kiválasztásához 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?