kapubanner for mobile

Külső karbantartók lettek rosszul a TEVA debreceni gyárában

Nem gyógyszergyári alkalmazottak, hanem külső karbantartók lettek rosszul pénteken a debreceni TEVA gyógyszergyárban. A két férfit nitrogénmérgezés miatt szállították kórházba, egyiküket előzőleg újra kellett éleszteni, az ő állapota súlyos.

Kovács Károly, a Hajdú-Bihar Megyei Rendőr-főkapitányság sajtószóvivője péntek este azt közölte az MTI-vel: egy tartályba leereszkedett karbantartó munkás, majd az utána ment másik férfi lett rosszul, harmadik társuk hívott segítséget.

A két embert tűzoltók hozták ki a tartályból. Az idősebbik, 55 éves férfit újra kellett éleszteni, 30 éves társa könnyű sérülést szenvedett - mondta a szóvivő, hozzátéve, hogy egyik férfi sem a gyógyszergyár dolgozója, mindketten külső karbantartóként dolgoztak az üzem területén.

Kovács Károly elmondta, hogy a rendőrség az ügyben foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés gyanújával indított eljárást. Nagy István, a mentőszolgálat regionális mentésvezetője az MTI-nek azt mondta, hogy a két férfit nitrogénmérgezés miatt szállították kórházba. Az 55 éves férfi súlyos állapotban van, őt a Debreceni Egyetem Orvos- és Egészségtudományi Centruma belklinikájának intenzív osztályán ápolják.

A TEVA Gyógyszergyár Zrt. az MTI-t arról tájékoztatta, hogy a súlyos mérgezést szenvedett karbantartó állapota stabil, a másik férfi már elhagyhatta a kórházat.

Az eset kapcsán környezeti kár nem keletkezett. A baleset okainak és a felelősségnek a megállapítására a cég vizsgálatot indított - olvasható a gyógyszergyár közleményében.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk