Kutatás-fejlesztés: elismerték a Bosch munkáját
Átadták az Év befektetője díjakat. A Robert Bosch is elismerésben részesült a műszaki mérnökképzés területén elért kimagasló eredményekért, valamint az egyetemekkel kötött kiváló szakmai együttműködésekért - olvasható a cég sajtóanyagában.
A 2011-es "Év befektetője" hat kategóriában kiosztott díjátadó ünnepségén a "K+F együttműködésért" elismerést a Robert Bosch Kft. kapta. A díjat Dr. Cséfalvay Zoltán parlamenti és gazdaságstratégiáért felelős államtitkár adta át Javier González Parejanak, a magyarországi Bosch csoport vezetőjének, és Dr. Jan Peter Stadlernek, a Bosch Budapesti Fejlesztési Központ igazgatójának.
Javier González Pareja a díj átvételekor hangsúlyozta, hogy a Bosch számára nemzetközi szinten is stratégiai fontosságú terület Magyarország és az itt folyó mérnökképzés, valamint a műszaki felsőoktatás támogatása.
"Megtiszteltetés számunkra ez az elismerés. A díjért járó köszönet mindenekelőtt a magyarországi Bosch csoport mintegy hétszáz fejlesztőmérnökét és csaknem nyolcezer dolgozóját illeti. Elismerése ez a magyar műszaki felsőoktatási intézményekkel évek óta épített szoros és gyümölcsöző kapcsolatoknak is. Szeretnénk, ha a magyar kormányzat továbbra is erős, globális kapcsolatokkal rendelkező, a jö
A 2005-ben alapított "Év befektetője" díjak célja, hogy elismerje azokat a vállalatokat, valamint az őket támogató szervezeteket és önkormányzatokat, amelyek az adott évben a legnagyobb mértékben járultak hozzá a magyar gazdaság fejlődéséhez és a foglalkoztatottság növeléséhez.vő technológiai fejlesztéseit meghatározó innovációs partnerként tekintene a Bosch-ra és megteremtené a szükséges feltételeket ahhoz, hogy az országban folyó kutatási tevékenységek még tovább bővülhessenek." - tette hozzá a magyarországi Bosch csoport képviselője.
A Robert Bosch Kft. Budapesti Fejlesztési Központja 2005-ös megalapítása óta kínál vonzó munka- és karrierlehetőséget a legjobb pályakezdő mérnökhallgatók és mérnökök számára. A Bosch gépjármű technológiai gyártásának és innovációjának köztudottan egyik legjelentősebb bázisát hét évvel ezelőtt alapították és létszáma tavaly elérte a hatszáz főt. A magyarországi Bosch csoport telephelyein dolgozó hétszáz fejlesztőmérnök száma a cégcsoport tervei szerint idén tovább emelkedik.
"Ez az elismerés azt bizonyítja számunkra, hogy van jövője a közös, stratégiai jelentőségű együttgondolkodásnak, amely új utakat nyit a szakmai célok kiteljesítése felé. Az autóipari K+F központnak a Bosch csoport a jövőben is kiemelt stratégiai szerepet szán, melyben a magyar mérnökök magas színvonalú munkájának elengedhetetlen szerepe van." - hangsúlyozta Dr. Jan Peter Stadler, a Budapesti Fejlesztési Központ igazgatója.
Javier González Pareja a díj átvételekor hangsúlyozta, hogy a Bosch számára nemzetközi szinten is stratégiai fontosságú terület Magyarország és az itt folyó mérnökképzés, valamint a műszaki felsőoktatás támogatása.
"Megtiszteltetés számunkra ez az elismerés. A díjért járó köszönet mindenekelőtt a magyarországi Bosch csoport mintegy hétszáz fejlesztőmérnökét és csaknem nyolcezer dolgozóját illeti. Elismerése ez a magyar műszaki felsőoktatási intézményekkel évek óta épített szoros és gyümölcsöző kapcsolatoknak is. Szeretnénk, ha a magyar kormányzat továbbra is erős, globális kapcsolatokkal rendelkező, a jö
A 2005-ben alapított "Év befektetője" díjak célja, hogy elismerje azokat a vállalatokat, valamint az őket támogató szervezeteket és önkormányzatokat, amelyek az adott évben a legnagyobb mértékben járultak hozzá a magyar gazdaság fejlődéséhez és a foglalkoztatottság növeléséhez.
A Robert Bosch Kft. Budapesti Fejlesztési Központja 2005-ös megalapítása óta kínál vonzó munka- és karrierlehetőséget a legjobb pályakezdő mérnökhallgatók és mérnökök számára. A Bosch gépjármű technológiai gyártásának és innovációjának köztudottan egyik legjelentősebb bázisát hét évvel ezelőtt alapították és létszáma tavaly elérte a hatszáz főt. A magyarországi Bosch csoport telephelyein dolgozó hétszáz fejlesztőmérnök száma a cégcsoport tervei szerint idén tovább emelkedik.
"Ez az elismerés azt bizonyítja számunkra, hogy van jövője a közös, stratégiai jelentőségű együttgondolkodásnak, amely új utakat nyit a szakmai célok kiteljesítése felé. Az autóipari K+F központnak a Bosch csoport a jövőben is kiemelt stratégiai szerepet szán, melyben a magyar mérnökök magas színvonalú munkájának elengedhetetlen szerepe van." - hangsúlyozta Dr. Jan Peter Stadler, a Budapesti Fejlesztési Központ igazgatója.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?