Megjelent: 14 éve

Kutatás-fejlesztés: elismerték a Bosch munkáját

Átadták az Év befektetője díjakat. A Robert Bosch is elismerésben részesült a műszaki mérnökképzés területén elért kimagasló eredményekért, valamint az egyetemekkel kötött kiváló szakmai együttműködésekért - olvasható a cég sajtóanyagában.

A 2011-es "Év befektetője" hat kategóriában kiosztott díjátadó ünnepségén a "K+F együttműködésért" elismerést a Robert Bosch Kft. kapta. A díjat Dr. Cséfalvay Zoltán parlamenti és gazdaságstratégiáért felelős államtitkár adta át Javier González Parejanak, a magyarországi Bosch csoport vezetőjének, és Dr. Jan Peter Stadlernek, a Bosch Budapesti Fejlesztési Központ igazgatójának.

Javier González Pareja a díj átvételekor hangsúlyozta, hogy a Bosch számára nemzetközi szinten is stratégiai fontosságú terület Magyarország és az itt folyó mérnökképzés, valamint a műszaki felsőoktatás támogatása.

"Megtiszteltetés számunkra ez az elismerés. A díjért járó köszönet mindenekelőtt a magyarországi Bosch csoport mintegy hétszáz fejlesztőmérnökét és csaknem nyolcezer dolgozóját illeti. Elismerése ez a magyar műszaki felsőoktatási intézményekkel évek óta épített szoros és gyümölcsöző kapcsolatoknak is. Szeretnénk, ha a magyar kormányzat továbbra is erős, globális kapcsolatokkal rendelkező, a jö

A 2005-ben alapított "Év befektetője" díjak célja, hogy elismerje azokat a vállalatokat, valamint az őket támogató szervezeteket és önkormányzatokat, amelyek az adott évben a legnagyobb mértékben járultak hozzá a magyar gazdaság fejlődéséhez és a foglalkoztatottság növeléséhez.
vő technológiai fejlesztéseit meghatározó innovációs partnerként tekintene a Bosch-ra és megteremtené a szükséges feltételeket ahhoz, hogy az országban folyó kutatási tevékenységek még tovább bővülhessenek." - tette hozzá a magyarországi Bosch csoport képviselője.

A Robert Bosch Kft. Budapesti Fejlesztési Központja 2005-ös megalapítása óta kínál vonzó munka- és karrierlehetőséget a legjobb pályakezdő mérnökhallgatók és mérnökök számára. A Bosch gépjármű technológiai gyártásának és innovációjának köztudottan egyik legjelentősebb bázisát hét évvel ezelőtt alapították és létszáma tavaly elérte a hatszáz főt. A magyarországi Bosch csoport telephelyein dolgozó hétszáz fejlesztőmérnök száma a cégcsoport tervei szerint idén tovább emelkedik.

"Ez az elismerés azt bizonyítja számunkra, hogy van jövője a közös, stratégiai jelentőségű együttgondolkodásnak, amely új utakat nyit a szakmai célok kiteljesítése felé. Az autóipari K+F központnak a Bosch csoport a jövőben is kiemelt stratégiai szerepet szán, melyben a magyar mérnökök magas színvonalú munkájának elengedhetetlen szerepe van." - hangsúlyozta Dr. Jan Peter Stadler, a Budapesti Fejlesztési Központ igazgatója.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk