Kutatás-fejlesztési pályázati rendszerről tartanak képzést
A következő hét évben egy új uniós program határozza majd meg, hogy ki nyeri el a nemzetközi K+F+I pályázatok forrásait. A lehetőségekről, az új pályázati rendszerről tart képzést egy közhasznú egyesület.
A november 14-én induló képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék az EU Horizont 2020 programjának pályázati lehetőségeit, valamint naprakész ismereteket szerezzenek a pályázati menetrendről és témákról, a pályázatírás módjáról, a sikeres pályázathoz szükséges készségekről. A képzés 5 különálló, tematikus modulból áll, annak keretében az átalakuló pályázati rendszerrel kapcsolatos ismeretekről és a pályázati lehetőségekről tájékoztatják a kurzus résztvevőit.
A képzés során először egy általános tájékoztatót kapnak a résztvevők az új programról, majd bepillantást nyernek a Horizont 2020 alappilléreibe, aztán az egyes intézetek és vállalkozások specializált lehetőségeit mutatják be az oktatók, végül pedig konkrét pályázati példákon keresztül gyakorlati tapasztalatot szerezhetnek a képzés résztvevői.
A cég közleménye emlékeztet, hogy az Európai Unió ebben az időszakban kiemelten fog foglalkozni a kis- és középvállalkozások támogatásával, ezért bármilyen méretű cégnek érdekes lehet a képzés. Egy 2 fős mikrovállalkozás is ugyanúgy hozzájuthat pályázati forrásokhoz, mint egy kétszáz főt foglalkoztató középvállalkozás. Ugyanakkor pénzügyi szakemberek, kutatók, kutatóintézetek, pályázati irodák, pályázatírásért felelős munkatársak, felsőoktatási intézmények munkatársai is profitálhatnak a képzésen elsajátított ismeretekből.
A nonprofit alapon működő, négy tudományos intézetből - Biotechnológiai, Logisztikai és Gyártástechnikai, Anyagtudományi és Technológiai, valamint Infokommunikációs Technológiai - és egy Külkapcsolati Igazgatóságból álló állami intézmény bonyolítja a pályázathoz kapcsolódó ismeretek terjesztését. A szervezet brüsszeli irodáján keresztül közvetlenül kap információkat az Európai Unió K+F+I területét érintő fejleményeiről.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 3 hete
- Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra 4 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 4 hete
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 1 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 1 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 1 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 2 hónapja
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 2 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja