Kutatás-fejlesztéssel a gazdaság előremozdításáért
A Nokia Siemens Networks kapta idén az ITD Hungary díját, az ELTE-vel és a BME-vel kötött K+F együttműködéséért. A Nokia Siemens Networks évente csaknem egymillió eurót fektet a magyar diplomások képzésébe, melynek köszönhetően évente több mint száz diák szerezhet szakmai gyakorlatot a vállalat budapesti központjában.
A "K+F együttműködésért" díjat Ésik Róbert, a Nokia Siemens Networks ügyvezetője jelentette be a partneregyetemekkel tartott közös sajtótájékoztatón. Az eseményen részt vett Gyenes Péter, a vállalat K+F üzleti kapcsolataiért felelős vezetője, Dr. Horváth Zoltán, az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) rektorhelyettese és Dr. Vajta László, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) rektorhelyettese.
"A Nokia Siemens Networks elkötelezettsége Magyarország iránt kettős. Egyfelől meglévő kutatás-fejlesztési bázisunk további erősítésével a tudásalapú társadalom megteremtését segítjük elő, másfelől az infrastrukturális beruházásokban való részvételünkkel az ország fejlődéséhez járulunk hozzá. Büszkék vagyunk rá, hogy idén a díj által is elismerést kapott munkánk." - hangsúlyozta Ésik Róbert, aki határon túli sikeres egyetemi kapcsolatokról is beszámolt.
A két kiemelt egyetemen kívül a partnerprogramokban jelenleg 9 hazai felsőoktatási intézmény és a Kolozsvári Egyetem vesz részt, 2010 decemberében azonban további külföldi egyetemekkel bővül a vállalat kapcsolatrendszere. "A szarajevói és a banja lukai egyetem mellett az egyesült államokbeli illinoisi egyetemmel is sikerült szakmai gyakorlati képzésre vonatkozó szerződést kötnünk. Az oktatási intézmények egyre növekvő igénye a gyakorlati képzésre is jól bizonyítja a hazai K+F központban folyó munka világszintű szakmai elismertségét." - tette hozzá Ésik Róbert ügyvezető igazgató.
A hazai és határokon átívelő együttműködések középpontjában egy olyan gyakornoki program áll, melynek keretében a diákok egy vagy két szemeszteren át, heti 3-5 napban a vállalat aktuális K+F projektjeiben vehetnek részt a budapesti innovációs központban. Ez az egyik legnagyobb kutatás-fejlesztéssel foglalkozó bázis Magyarországon, a 850 hazai munkavállaló több mint fele ezen a területen dolgozik. A tudásközpont tovább bővül: a Nokia Siemens Networks ugyanis idén Budapestet választotta globális vasúti kommunikációs kompetencia-központja székhelyéül, mely további 100 fejlesztőmérnöknek teremt munka- és karrierlehetőséget.
Mint azt Gyenes Péter, a vállalat K+F üzleti kapcsolataiért felelős vezetője elmondta, a gyakorlati képzés a diákoknak kiváló szakmai tapasztalat és fejlődési lehetőség, ugyanakkor az elmúlt években az új pozíciók 80 százalékát a gyakornoki programok keretében megismert fiatal mérnökökkel töltötték be, élve e lehetőség mindkét fél számára nyújtott előnyeivel.
Dr. Vajta László rámutatott, hogy a kutató-egyetemük szakmai munkájában az alkalmazott kutatásnak óriási a jelentősége, ebben példaértékű a BME és az NSN együttműködése, mely már hosszú évek tapasztalatával és szakmai sikereivel segíti a jövő mérnökeinek komplex képzését. Dr. Horváth Zoltán elmondta, a hatékony oktakási programok elengedhetetlen része a gyakorlati tapasztalat megszerzésének lehetősége, a valós szakmai feladatok megismerése, melyekhez rendkívűl fontos az oktatási és az ipari szektorok stratégiai együttműködése. Az NSN ebben úttörő szerepet vállal.
Ésik Róbert kiemelte, hogy az infokommunikációs-szektor a kutatás-fejlesztési tevékenységgel és a magasan képzett munkaerő foglalkoztatásával válhat a gazdaság motorjává. "Célunk, hogy a tehetséges hazai fiatalok a képességeiknek megfelelő munkát és az elvárásaikhoz illeszkedő karrierlehetőségeket itthon is megtalálják."
"A Nokia Siemens Networks elkötelezettsége Magyarország iránt kettős. Egyfelől meglévő kutatás-fejlesztési bázisunk további erősítésével a tudásalapú társadalom megteremtését segítjük elő, másfelől az infrastrukturális beruházásokban való részvételünkkel az ország fejlődéséhez járulunk hozzá. Büszkék vagyunk rá, hogy idén a díj által is elismerést kapott munkánk." - hangsúlyozta Ésik Róbert, aki határon túli sikeres egyetemi kapcsolatokról is beszámolt.
A két kiemelt egyetemen kívül a partnerprogramokban jelenleg 9 hazai felsőoktatási intézmény és a Kolozsvári Egyetem vesz részt, 2010 decemberében azonban további külföldi egyetemekkel bővül a vállalat kapcsolatrendszere. "A szarajevói és a banja lukai egyetem mellett az egyesült államokbeli illinoisi egyetemmel is sikerült szakmai gyakorlati képzésre vonatkozó szerződést kötnünk. Az oktatási intézmények egyre növekvő igénye a gyakorlati képzésre is jól bizonyítja a hazai K+F központban folyó munka világszintű szakmai elismertségét." - tette hozzá Ésik Róbert ügyvezető igazgató.
A hazai és határokon átívelő együttműködések középpontjában egy olyan gyakornoki program áll, melynek keretében a diákok egy vagy két szemeszteren át, heti 3-5 napban a vállalat aktuális K+F projektjeiben vehetnek részt a budapesti innovációs központban. Ez az egyik legnagyobb kutatás-fejlesztéssel foglalkozó bázis Magyarországon, a 850 hazai munkavállaló több mint fele ezen a területen dolgozik. A tudásközpont tovább bővül: a Nokia Siemens Networks ugyanis idén Budapestet választotta globális vasúti kommunikációs kompetencia-központja székhelyéül, mely további 100 fejlesztőmérnöknek teremt munka- és karrierlehetőséget.
Mint azt Gyenes Péter, a vállalat K+F üzleti kapcsolataiért felelős vezetője elmondta, a gyakorlati képzés a diákoknak kiváló szakmai tapasztalat és fejlődési lehetőség, ugyanakkor az elmúlt években az új pozíciók 80 százalékát a gyakornoki programok keretében megismert fiatal mérnökökkel töltötték be, élve e lehetőség mindkét fél számára nyújtott előnyeivel.
Dr. Vajta László rámutatott, hogy a kutató-egyetemük szakmai munkájában az alkalmazott kutatásnak óriási a jelentősége, ebben példaértékű a BME és az NSN együttműködése, mely már hosszú évek tapasztalatával és szakmai sikereivel segíti a jövő mérnökeinek komplex képzését. Dr. Horváth Zoltán elmondta, a hatékony oktakási programok elengedhetetlen része a gyakorlati tapasztalat megszerzésének lehetősége, a valós szakmai feladatok megismerése, melyekhez rendkívűl fontos az oktatási és az ipari szektorok stratégiai együttműködése. Az NSN ebben úttörő szerepet vállal.
Ésik Róbert kiemelte, hogy az infokommunikációs-szektor a kutatás-fejlesztési tevékenységgel és a magasan képzett munkaerő foglalkoztatásával válhat a gazdaság motorjává. "Célunk, hogy a tehetséges hazai fiatalok a képességeiknek megfelelő munkát és az elvárásaikhoz illeszkedő karrierlehetőségeket itthon is megtalálják."
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?