Kutatás-fejlesztéssel a gazdaság előremozdításáért

A Nokia Siemens Networks kapta idén az ITD Hungary díját, az ELTE-vel és a BME-vel kötött K+F együttműködéséért. A Nokia Siemens Networks évente csaknem egymillió eurót fektet a magyar diplomások képzésébe, melynek köszönhetően évente több mint száz diák szerezhet szakmai gyakorlatot a vállalat budapesti központjában.

images

A "K+F együttműködésért" díjat Ésik Róbert, a Nokia Siemens Networks ügyvezetője jelentette be a partneregyetemekkel tartott közös sajtótájékoztatón. Az eseményen részt vett Gyenes Péter, a vállalat K+F üzleti kapcsolataiért felelős vezetője, Dr. Horváth Zoltán, az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) rektorhelyettese és Dr. Vajta László, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) rektorhelyettese.

"A Nokia Siemens Networks elkötelezettsége Magyarország iránt kettős. Egyfelől meglévő kutatás-fejlesztési bázisunk további erősítésével a tudásalapú társadalom megteremtését segítjük elő, másfelől az infrastrukturális beruházásokban való részvételünkkel az ország fejlődéséhez járulunk hozzá. Büszkék vagyunk rá, hogy idén a díj által is elismerést kapott munkánk." - hangsúlyozta Ésik Róbert, aki határon túli sikeres egyetemi kapcsolatokról is beszámolt.

A két kiemelt egyetemen kívül a partnerprogramokban jelenleg 9 hazai felsőoktatási intézmény és a Kolozsvári Egyetem vesz részt, 2010 decemberében azonban további külföldi egyetemekkel bővül a vállalat kapcsolatrendszere. "A szarajevói és a banja lukai egyetem mellett az egyesült államokbeli illinoisi egyetemmel is sikerült szakmai gyakorlati képzésre vonatkozó szerződést kötnünk. Az oktatási intézmények egyre növekvő igénye a gyakorlati képzésre is jól bizonyítja a hazai K+F központban folyó munka világszintű szakmai elismertségét." - tette hozzá Ésik Róbert ügyvezető igazgató.

A hazai és határokon átívelő együttműködések középpontjában egy olyan gyakornoki program áll, melynek keretében a diákok egy vagy két szemeszteren át, heti 3-5 napban a vállalat aktuális K+F projektjeiben vehetnek részt a budapesti innovációs központban. Ez az egyik legnagyobb kutatás-fejlesztéssel foglalkozó bázis Magyarországon, a 850 hazai munkavállaló több mint fele ezen a területen dolgozik. A tudásközpont tovább bővül: a Nokia Siemens Networks ugyanis idén Budapestet választotta globális vasúti kommunikációs kompetencia-központja székhelyéül, mely további 100 fejlesztőmérnöknek teremt munka- és karrierlehetőséget.

Mint azt Gyenes Péter, a vállalat K+F üzleti kapcsolataiért felelős vezetője elmondta, a gyakorlati képzés a diákoknak kiváló szakmai tapasztalat és fejlődési lehetőség, ugyanakkor az elmúlt években az új pozíciók 80 százalékát a gyakornoki programok keretében megismert fiatal mérnökökkel töltötték be, élve e lehetőség mindkét fél számára nyújtott előnyeivel.

Dr. Vajta László rámutatott, hogy a kutató-egyetemük szakmai munkájában az alkalmazott kutatásnak óriási a jelentősége, ebben példaértékű a BME és az NSN együttműködése, mely már hosszú évek tapasztalatával és szakmai sikereivel segíti a jövő mérnökeinek komplex képzését. Dr. Horváth Zoltán elmondta, a hatékony oktakási programok elengedhetetlen része a gyakorlati tapasztalat megszerzésének lehetősége, a valós szakmai feladatok megismerése, melyekhez rendkívűl fontos az oktatási és az ipari szektorok stratégiai együttműködése. Az NSN ebben úttörő szerepet vállal.

Ésik Róbert kiemelte, hogy az infokommunikációs-szektor a kutatás-fejlesztési tevékenységgel és a magasan képzett munkaerő foglalkoztatásával válhat a gazdaság motorjává. "Célunk, hogy a tehetséges hazai fiatalok a képességeiknek megfelelő munkát és az elvárásaikhoz illeszkedő karrierlehetőségeket itthon is megtalálják."
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk