kapubanner for mobile

Láncreakció - Norvég sztrájk kontra olajárrobbanás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hetek óta sztrájkolnak a norvég tengeri fúrótornyok alkalmazottai a munkabérek növeléséért. Mivel máig nem történt előrelépés, ezért nagyobb tüntetésekkel fenyegetőznek, ám ebben az esetben a globális olajkereslet 3,5 %-ának kitermelése is veszélyben foroghat.

A tetemes olaj-kitermelési mennyiség és a fúrótornyok dolgozóinak egységes sztrájkja miatt komoly problémával néz szembe a norvég kormány. Mivel a munkások nem hajlandóak lejjebb adni bér-követeléseikből, ezért az egyik legnagyobb munkáltató szervezet, a norvég hajótulajdonosok szövetsége november 8-ától kizárással fenyegeti azokat az alkalmazottakat, akik továbbra is kitartanak a tüntető megmozdulások mellett. A napi 3 millió hordós olajtermelés azonban ebben az esetben teljes mértékben leállna, ami katasztrofális láncreakciót indíthatna el a világgazdaságban.

Elsősorban olajárrobbanással fenyegetné a piacokat, ami miatt a szakértők meglátása szerint a norvég kormány semmilyen formában nem engedheti meg a fúrótornyok leállását. Mivel Szaúd-Arábia és Oroszország után Norvégia számít a világ legnagyobb olajexportőrének, ezért a norvég kormány valószínűleg a -már júniusban alkalmazott módszert, a- kötelező munkába-rendelés jogintézményét fogja bevetni, ha az ügyben nem születik szakszervezeti szinten döntés.

Bár a WTO meglátása szerint az olajár-drágulás bizonyos mértékig nem fékezi a világkereskedelem bővülését, mégis az előzetes prognózisa szerint -a sztrájkok és a nemzetközi politikai befolyásnak köszönhetően- már 2005-re éreztetni fogja lassító hatását.




A Napi Gazdaság cikke nyomán
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek