kapubanner for mobile

Lassuló ütemben, de tovább emelkedett a foglalkoztatottság az EU-ban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Lassuló ütemben, de tovább emelkedett a foglalkoztatottság az Európai Unióban és az euróövezetben is a harmadik negyedévben.

Az uniós statisztikai hivatal (Eurostat) szerdán kiadott előzetes adatai szerint az előző negyedévhez képest 0,2 százalékkal, a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva pedig 1,3 százalékkal emelkedett a foglalkoztatottak száma a 19 uniós országot tömörítő euróövezetben július-szeptemberben.

Az EU 28 tagállamában negyedéves összehasonlításban szintén 0,2 százalékos, éves szinten pedig 1,2 százalékos növekedést mértek a szeptember 30-án véget ért három hónapban.

Április-júniusban negyedéves szinten még kétszer gyorsabb ütemben, 0,4 százalékkal bővült a foglalkoztatottság mindkét blokkban. Éves szinten az euróövezetben 1,5 százalékos, az unióban pedig 1,4 százalékos volt a növekedés, mindkét esetben 0,2 százalékponttal magasabb a harmadik negyedévinél.

A második negyedévben 238,9 millió munkavállaló dolgozott az unióban, ebből 158 millió az euróövezetben. Még soha nem dolgoztak ilyen sokan, minden idők rekordja megdőlt az unióban és az euróövezetben is.

MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek