László Csaba: Jövőre nem nőnek a reálbérek
Címlap >> Hírek >> Hazai hírekLászló Csaba: Jövőre nem nőnek a reálbérek /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030805laszlo.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" László Csaba: Jövőre nem nőnek a reálbérek2003. augusztus 5., kedd, 18:13Utolsó módosítás: 2003. augusztus 5., kedd, 18:18Jövőre csak a bérek reálértékének fenntartása lehet a cél, s 2005-re, valamint 2006-ra tervezhető az 1-2, illetve a 2-3 százalékos reálbérnövelés - mondta László Csaba pénzügyminiszter az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) keddi plenáris ülésén a középtávú gazdaságpolitikai programról tartott konzultáción.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A munkavállalói oldal ugyanakkor határozottan kiállt azért, hogy jövőre a GDP bővülésének megfelelő, tehát 3,5 százalékos legyen a reálbérek javulása. A szakszervezetek elutasították azt a koncepciót, hogy a béremelések visszafogása legyen a versenyképesség javításának eszköze. A munkaadói oldal a versenyképesség javítása érdekében az adó- és járulékterhek csökkentését szorgalmazta. Demján Sándor a (Vállalkozók Országos Szövetségének) VOSZ képviseletében ezzel kapcsolatban megjegyezte, az adó- és járulékterhek csökkentését segíthetné elő a költségvetés kiadási oldalának mérséklése.László CsabaLászló Csaba, a középtávú gazdasági programmal kapcsolatos megjegyezésekre reagálva egyebek között elmondta: abban nem volt vita, hogy javítani kell a versenyképességet, illetve csökkenteni az államháztartás hiányát. Abban is egyetértés mutatkozott, hogy hosszabb távon biztosíthatók az euró bevezetésének feltételei, s ez kedvező a magyar gazdaságnak. A pénzügyminiszter szerint az európai uniós átlagkeresetekhez történő felzárkózást nem lehet erőltetni, ez csak a teljesítmények javulásával arányosan valósítható meg. A pénzügyi tárca vezetője felhívta a figyelmet arra is, hogy Magyarországon nemzetközi összehasonlításban a jövedelmekben viszonylag alacsony a bér és magas az egyéb társadalombiztosítási, szoci ális elemek aránya. A bérfelzárkóztatásnál ezt is figyelembe kell venni. A foglalkoztatottak számának növelésével a jövedelmekben Magyarországon is nagyobb szerepet kapnak majd a bérek.A munkavállalói és a munkaadói oldal egyaránt hiányolta, hogy a törvénytervezetet a végrehajtási jogszabály koncepciója nélkül terjesztette a kormány a fórum elé. A törvénytervezet főként általánosságokat fogalmaz meg, a részletek a végrehajtási jogszabályban találhatók, így arról is véleményt kívánnak mondani. Mivel a munkaadókat és a munkavállalókat egyaránt erőteljesen érintő kérdésről van szó, a szociális partnerek felvetették: helyénvalónak tartanák, ha nem csupán konzultációs, hanem egyetértési jogosítványt is kapnának a témakör vitája során.(MTI)Korábban:Tízszázalékos bérnövekedést vár a kormányMinimális béremelést tervez a kormányKorrigál és élénkít a kormány
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
Egy perc alatt szállította ki az ételt az év leggyorsabb magyar futárja
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa