kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Lázár: A nyugdíjba menőkre ne vonatkozzon a különadó

Az állami, önkormányzati vezetők és cégvezetők esetében megmaradna a különadó kétmillió forintos összeghatára, melynek behajtását 2005. január 1-jétől visszamenőleg is alkalmazhatnák. Lázár János azt javasolja, hogy a nyugdíjba vonulókra ne vonatkozzon a jogszabály hatálya - adja hírül a Magyar Rádió.

A nyugdíjba vonulókra nem vonatkozna a 98 százalékos különadó - javasolja Lázár János. A fideszes politikus a Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács ülésén beszélt arról, hogy mit módosítana saját parlamenti beterjesztésén a szakszervezeti egyeztetések után.

Hozzátette, támogatja, hogy a munkavállalók esetében se alkalmazzák a különadót, ha a szabadságmegváltás nélkül számítva 3 és fél millió forintnál kevesebbet kapnak végkielégítésként. Az eredeti javaslatban szereplő 2 milliós összeghatár kizárólag az állami és önkormányzati hivatalok, cégek vezetőire vonatkozna. Új elem az is, hogy esetükben nem csak erre az évre, hanem 2005. január elsejéig visszamenőleg alkalmazható lenne a 98 százalékos különadó.

Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldala szerint a szabadságmegváltás mellett a felmentési időre járó juttatásoknak is ki kell kerülniük a 98 százalékos különadó hatálya alól.

Fehér József a munkavállalói oldal álláspontját ismertetve közölte: az öt évre visszamenőleges hatályt elutasítják. Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának vezetője úgy véli, a bejelentett változások nem oldják meg az alkotmányossági problémát, az összeghatár pedig megbélyegző.

MTI/Magyar Rádió
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk

Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán

Jövő év elején már vesznek fel dolgozókat a Vulcan Shield Global (VSG) békéscsabai gyárához - mondta a szingapúri székhelyű vállalat igazgatója... Teljes cikk