Leáll pénteken Olaszország - még a temetkezési vállalkozók is sztrájkolnak
Sem a pedagógusok, sem a pilóták, sem a kórházi dolgozók, sőt még a temetkezési vállalkozók sem dolgoznak pénteken Olaszországban, így tiltakozva a kormány gazdaságpolitikája és munkaügyi reformjaival szemben. A nyolcórás országos sztrájk hatalmas káoszt okozhat.
Sztrájkolnak az autósztráda társaságok dolgozói, így a sztrádakapuknál az áthaladás ingyenes lesz, a kikötői és az olasz hajóforgalmi dolgozók, a pedagógusok az általános iskoláktól az egyetemekig, a kórházi dolgozók és tűzoltók, akik csak az életmentő beavatkozásokat végzik el, a többi közalkalmazott, a köztisztasági hivatalok és a temetkezési vállalatok is csatlakoznak a munkabeszüntetéshez.
Az "Így nem megy" jelszavú nyolcórás általános sztrájkot a CGIL és az UIL szakszervezeti föderációk hirdették meg a Matteo Renzi vezette római
kormány gazdaságpolitikája és munkaügyi reformjaival szemben. A szakszervezetek a dolgozókat eddig védő jogszabályok tervezett módosítása ellen tiltakoznak, a közalkalmazottak 2009-ben lejárt kollektív szerződésének megújítását sürgetik, a kormány által májusban bevezetett havi nettó 80 eurós fizetéskiegészítés kiterjesztését kérik nyugdíjasokra és munkanélküliekre is.
Egész Olaszországban 54 szakszervezeti demonstrációt tartanak. A CGIL Torinóban tart tüntetést Susanna Camusso főtitkár vezetésével. Az UIL Róma központjában Carmelo Barbagallo főtitkárral.
A Matteo Renzi vezette balközép kormány és a szakszervezetek között tavasz óta tart a feszültség a kormány munkaügyi reformcsomagja (Jobs Act) miatt. Az ennek alapját képző új munkaügyi törvényt a római parlament december 3-án szavazta meg. A hatályba léptetéshez szükséges kormányrendeleteket januártól vezetik be. A szakszervezetek kezdettől fogva azt panaszolták, hogy a Renzi-kormány a társadalmi felekkel való egyeztetés nélkül "a fejük felett" dönt.
Az utolsó általános sztrájkot az olasz szakszervezetek 2002 áprilisában tartották a II. Berlusconi-kormány alatt. Ezt megelőzően pedig 1982 júniusában.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 1 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa