Leépítés a Brau sörgyárainál

Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20050207leepites.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Leépítés a Brau sörgyárainál2005. február 7., hétfő, 16:16|Utolsó módosítás: 2005. február 7., hétfő, 16:16A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA Brau UnionHungária Sörgyárak Rt. mintegy 17 százalékos létszámcsökkentésben érintett 133 dolgozója közül százhúsznak a munkaviszonya közös megegyezéssel szűnt meg a napokban - mondta Diós László, a cég emberi erőforrás igazgatója. A költségcsökkentést célul kitűző szervezeti változások a termelést, a kereskedelmi és a logisztikai területet egyaránt érintették.AjánlatLétszámleépítés a BraunálA Tebész nem fogadja el az újabb Brau-ajánlatotÚjabb ajánlat a Brau részvényeireA HR vezető elmondta: a közös megegyezéssel távozó dolgozók kiegészítő juttatásban részesültek, a Munka törvénykönyvében rögzített kötelezettségek mintegy kétszeresét kapták végkielégítésként. Néhány munkatárs úgy döntött, hogy a részvénytársaság rendes felmondással szüntesse meg munkaviszonyukat. Ők akkor kapják meg a felmondást, amikor erre mód nyílik, munkajogi védettségük pedig megszűnik.Martfűn 41-gyel, Sopronban hússzal, Budapesten 51 fővel csökkentették a létszámot, 21 dolgozó a vidéki régiók raktáraiból került a leépítendők listájára. Az igazgató szerint a leépítésben érintett telephelyeken kivétel nélkül mindenütt azokat a juttatásokat biztosították, amelyeket a csoportos létszámcsökkentésben érintettek Budapesten, illetve Martfűn kaptak.Diós László szerint a társaságnak sok segítséget adtak a munkaügyi központok. A martfűi telephelyre kiköltözött a munkaügyi szervezet és a helyszínen tartott több csoportos, illetve személyre szabott tájékoztatást, és adott tanácsokat az érintetteknek. Ehhez a vállalat biztosította a szükséges infrastruktúrát, az internetes tájékozódás lehetőségét is megteremtette. Martfűn többen vették igénybe a munkaügyi központ szolgáltatását, mint Sopronban, Budapesten pedig a minapi tájékoztatón kifejezetten alacsony volt az érdeklődés.(MTI)        
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek